富力中层管理岗位工资多少(富力集团区域副总薪资)

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本文导读目录:

1、富力中层管理人员工资高吗(富力薪资待遇)

2、富力中层管理人员工资(富力总经理待遇怎么样)

3、富力中层管理岗位工资多少(富力集团区域副总薪资)

4、富力中层管理岗位工资怎么样(富力集团的员工等级)

富力中层管理人员工资高吗(富力薪资待遇)

富力中层管理人员工资高吗(富力薪资待遇)

中国房地产有多么不景气?

地产界华南五虎的富力

自从收购万达酒店后

年年都亏钱

逼上梁山的富力地产

2020年就开始大面积的裁员

现在又出来一个新政策

就是富力地产所有的员工购房子

都享受7.5折,而且不限套数

一年内还可以免费更名一次

真的太让人幸福了

你这里的员工非常烦恼

因为老板都叫他们买自己的楼盘

想去买恒大几千块钱的楼盘

都没有机会了

这就是赤裸裸的让员工接盘啊

个人感得可以富力资金链紧张吧

才出此下策

但我也好奇广州珠江新城CBD

富力的大厦至少有是座以上

可是寸金寸土的地方

在这里能起一座大厦都相当了不起

其实富力的员工待遇,在广州来讲挺高的

普通员工工资一年下来二三十万

一点问题都没有

想买富力的人,会考虑自己能否拿到七五折?

打工赚钱是天经地义的事情,可是你听说过打工还赔钱的事吗?刚刚就诞生了一位最惨打工人。1月6日上市公司阳光城公告称公司执行董事长兼总裁朱荣斌辞职,朱荣斌本人1995年获得清华大学建筑工程硕士学位,之后就进入到了中海地产,一路荣升最高做到了中海地产华东区的总经理位置。2008年跳槽加盟富力地产华南区总经理。2013年再次跳槽到了碧桂园,成为了公司联席总裁及执行董事,在碧桂园的时候年薪超过了2000万元。不知道为什么已经做到宇宙第一大房企的他却选择在2017年离职并加盟了阳光城担任执行董事长兼总裁,而且 薪水是大幅度下降的,2017年税前薪资为350万元,2018年至2020年均为600万元,2021年报酬尚未公布,我们不妨也按照600万元计算,四年半累计税前薪资为2750万元左右。

看起来还是妥妥的高薪,虽然比不过在碧桂园时期的2000万年薪,但是由于他对阳光城实在是太有信心了,朱荣斌在阳光城任职的四年半时间里,通过增持、获授期权、持股计划的方式累计持有阳光城股份2022万股,累计耗资1.36亿元。公告显示,朱荣斌在12月24日和1月5日分别减持阳光城454.61万股和391.81万股,减持均价分别为每股3.3元和3.07元,两次减持合计套现越2700万元。目前还持有1175万股,以1月6日收盘价3.12元计算,折合市值3666万元,加上两次减持回笼的2700万元,合计6366万元。可是他的投入是1.36亿元,扣除还剩下的6366万,损失大约7000万元,考虑到4年半拿到的薪水有2750万,这几年打工下来他实际上不但一分钱没赚到,还倒贴了4000多万,成了当之无愧的最惨打工人。

为什么他会损失这么大?两个原因,一是太过于高估自己了,二是低估了系统性风险的影响。他作为在行业中拥有辉煌履历的老兵,对自己的能力肯定是相当自信的。当然,他的自信还是很有底气的,因为事实上从2017年到2020年阳光城的年利润确实从20亿的水平增长到了50亿以上,每年的利润增长率也在30%到60%之间,这是一个不争的事实。可是如果有管理经验的人都知道,空降兵可不是那么好做的,以前的老员工有多少会不服,有多少会被压制,又有多少人会故意找茬?再加上他为了展示自己对阳光城的充分信心,大手笔增持了股票,可是股市和管理公司是两回事,股价的一跌再跌让他自己肯定坐卧难安。而国家对房地产行业的整顿也同样压力山大,过去房地产企业都是通过大量的高杠杆融资来实现利润,但是现在对地产企业的融资大量收紧,导致很多地产企业不但不能发展反而要为过去高杠杆付出代价,恒大就是典型的案例。正是在多重因素的影响下,朱荣斌才最终放弃坚持选择出走。

其实不仅是他,泰康保险也同样如此,当初泰康通过泰康人寿、泰康养老和泰康资管管理的保险资管产品入股阳光城,并且和阳光城签署了为期十年的利润对赌,承诺总额高达942.23亿元。如果阳光城未达对赌目标,差额部分由控股股东阳光集团补足。可是在2021年底,泰康系以3.05元的价格将大部分股票卖出,入股价是6.09元,宁可放弃补偿也要割肉一半出局,再加上总裁也跑了,大家可以发挥想象,阳光城到底发生了什么?

通过这件事,其实给我们很多的启示。首先就是机构和公司高管如果高调的买入,未必股价就是底部,无论是朱荣斌本人还是泰康,应该都是对公司有相当充分的了解,他们的入股也一定是深思熟虑的结果,但是对股价的判断还是出现了失误。至于自己不拿钱而是号召大家增持的,也就更不靠谱了,例如中顺洁柔。其次是股东如果集体卖出,特别是巨亏之下还要卖,那一定是代表公司面临巨大的困难。朱荣斌和泰康出售价格都只有入股价格的一半左右,即使面临如此巨亏还要跳船,可想而知这个船上发生了什么。最后就是无论是走势还是基本面分析,都可能出现巨大的失误。因为这些方法都是用过去的经验来预估,必然会有发生错误的比率。同为地产企业,别的很多公司都会高额分红而他们没有,从侧面也可以说明他们的资金链过于紧张,而资金链的紧张对公司来说,这就是致命的影响。

那个富力地产的土建预决算工程师被调岗为置业顾问的后续来了!剧情更狗血!

1、该员工12月9日被口头通知辞退,未谈妥补偿方案以及自4月份至今的月度绩效工资,12月13日富力单方面发出调岗通知书,将该员工从土建预算工程师调岗为置业顾问。此事经网络发酵和呼和浩特市劳动监察大队协调后,公司人事行政副总以答应该员工的诉求为诱饵,让他删帖,并让该员工向劳动监察大队及12345市长热线回复此事已解决,收回调岗通知书原件。该员工照做之后,该副总又以集团不同意为由推翻之前的承诺。

2、12月21日强制删除该员工OA办公系统账号和权限。

3、12月30日删除考勤打卡权限。

目的是为了不给该员工计算年底双薪及年终绩效奖金(富力员工手册上写明以12月31日为界限,确定是否计算及发放奖金)。

4、12月30日晚上半夜偷偷搬走该员工办公电脑。

富力地产变相裁员!把土建预决算工程师调岗为置业顾问。

地产寒冬,房企裁员骚操作,绝无底线。

#深圳头条#国庆期间家人聚餐,我们家在恒大工作的小姑娘成了主角,对于目前恒大种种情况,大家纷纷发问。小姑娘早年名牌大学土木工程专业毕业后,直接进恒大,一干就是10年,已经从基层员工成长为部门经理了,平时亲戚间聚会,她经常会给大家一些粮油卡,恒大冰泉之类,每次有恒大和富力的足球队对垒,大家还会被拉去当拉拉队。亲戚们还买了恒大的房子、商铺和一些高息理财产品。这么多年,我们一直都鼓励小姑娘在恒大好好干,觉得这是个有前途有未来的企业。可是面对目前恒大爆出的种种问题,小姑娘说:

1.目前,恒大集团还是正常运转的,就是从总部开始工资不能全额发放了,集团从高层做起,自动减薪,共度难关。

2.恒大已经出售的楼盘和商铺都是会按时收楼,不受内部运作影响。

3.恒大所有到期理财产品,都会按照合同约定,每月按照10%的本息返还,直至全额返还。

这会儿估计又有一堆人嚷嚷支持女足,提高女足待遇了。相信我,在网上喊、呼吁是没有用的。

要明确一件事,足球是是一个商业活动,不是公益活动,球员的工资不是国家发的,球员也不是国家职工,是俱乐部员工。恒大、富力、国安、上港、鲁能……这些都是商业性质的公司、集团。球员的工资,是这些公司给发的。

而且,工资不是根据国家队表现给发的,而是自己的联赛表现给发的。进入国家队是没有工资的,只有津贴,现在多少钱不知道,十几年前是一天200块。球员归属,还是各个俱乐部,而不是国家队。国家队战绩,不影响工资,各家俱乐部老板也不会给别人家球员发工资。

为啥男足工资高,女足工资低?原因在于男女足创造的商业价值不同,男足创造的商业价值高,工资自然就高,女足创造的商业价值低,工资自然就低。价值=薪水,这是亘古不变的道理。

商业价值体现在哪里?关注度,男足关注度高,女足关注度低,这就是现状。

男女足不止有国家队,更重要的是联赛,男女足都有完善的联赛、杯赛体系,国家队比赛一年没几场,但是很遗憾,很少有人知道女足也有联赛,甚至不知道有女超、女甲这么个东西。

中超上座率一场怎么都上万人了,随便哪个队的主场都是万人规模。中超的每场比赛,都有大批球迷入场,甚至一些关键比赛还有假票,每个球队的主场外都有黄牛。每场比赛都有电视转播、网络直播。每家球队都有自己的球迷协会,每场比赛都拉着横幅、围巾、鼓,去为自己的球队助威呐喊。甚至有些死忠球迷会跟着球队全国跑。

反观女超呢,上座率基本没啥,送票都没什么人去,中超的票都几十到几百不等。北控女足的比赛,2800人进场观看,都成天文数字了。别说网络转播了,有的连电视直播都没有。

富力中层管理人员工资(富力总经理待遇怎么样)

富力中层管理人员工资(富力总经理待遇怎么样)

富力这波变相裁员操作,太牛X了!

至少比恒大牛啊~

恒大好歹还是停职留薪,给最低工资~

富力就牛了,直接给你调岗!

把一个预决算工程师调岗到置业顾问,通知书中,特别指出逾期3天不报道,视为旷工,公司可以单方面解除劳动合同!

高,这不是逼你主动辞职,不用赔偿吗?

著名经济学家马老师解读2022年经济信号,说最严厉的房地产调控已经过去了,房地产商最艰难的阶段也已经去过了~

怎么,这些地产巨头还这么难吗?

你怎么看呢?

【14名保洁人员薪资被拖欠三个月,该如何维权?】#多名保洁员薪资被拖欠3个月#福建三明的阿红,今年60岁。2022年7月份,她到富力爱登堡小区做保洁工作,一直做到10月31日为止,仅拿到了7月份的工资,而和阿红情况相似的还有十几位保洁人员。对此,该小区的物业称,他们已经将保洁工作外包给厦门市的一家公司,即阿红等保洁人员是和厦门某保洁公司签订的退休聘用合同。对此,阿红等人却表示,他们是到物业处应聘,并不清楚内部情况。为此,物业也帮忙联系了该保洁公司总部,保洁公司总部称,厦门分公司由于公司老板生病导致保洁员们的工资未按时发放。调解小组觉得,尽管公司方有难处,但工资应当按时发放给劳动者,而作为物业方在得知保洁人员工资被拖欠时,应当即时介入调解并安抚劳动者。最终,三方经过协商,保洁公司总部将尽快处理并发放劳动者工资。同时,调解小组也建议,如果在元旦前没有收到工资,劳动者可以到三明市三元区司法局公共法律服务中心申请法律援助,来保障自己的合法权益。#帮帮团快讯#v@第一帮帮团

这兄弟说富力地产在变相裁员了,但是工资还没降,我怎么感觉是富力的房子出现销售问题,所以开始全员销售了,因为我认识很多地产公司、施工企业都开始全员销售,全员承接业务了,把很多服务部门、管理职能部门的人都开始要求销售,这也是没办法之道,毕竟房子已经建好了,当务之急是卖出去,然后才可以循环开发,不然就真的死了。大家觉得哪种可能性大?

北京富力地产集团恒富物业服务有限公司,新冠肺炎疫情期间无故克扣员工工资,调岗降薪,强制待岗,禁止员工打卡等卑劣无耻的手段逼迫工作多年的员工离职,强行违法解除劳动合同。串通北京炜智律师事务所律师和仲裁委员会仲裁员制作虚假调解书欺骗员工。损害劳动者利益。无视劳动法规。

资本主义国家的资本家们,敢不敢无视和肆意践踏国家的法律和政府的政策法规我不知道。但是,中国的某些企业家们,就敢于无视和肆意践踏国法和政府的政策法规。严重随意侵害劳动者的合法利益。(如不按照国家政策法规,给劳动者缴纳五险一金,加班不按照规定给加班费,随意苛扣员工工资等)。他们占有大量的社会资本,有钱,不怕政府监管部门的处罚。甚至,法律的制裁。经营企业需要盈利无可厚非,但盈利的同时是否也要尽到法律负于的社会责任和义务。

富力院仕廷的工程工资是全市最难讨要的。等了一个多月,老板天天变着法的往明天推,这不已至年里了,还接着推吗?推至年的那一头,也推走了你的良心,推走了你保贵的诚信。

富力这波变相裁员操作,太牛X了!比恒大玩的高明,恒大好歹还是停职留薪,给最低工资。

富力是给你调岗,把人从工程岗调到销售岗,让你去做置业顾问去卖房子,至于走还是不走,就看你个人选择了,看到那句“我不同意”,真是充满了喜感!这种情况员工该如何维权呢?各位!

#大学生就业# #房地产# #微头条日签#

#以广州城为参照,请给长春亚泰、山东泰山、河南、大连人实力排序# 长春亚泰4:1广州城,

大连人 2:0广州城,山东泰山1:0广州城,河南嵩山龙门3:0广州城。

广州城四连败,广州城实力确实不咋地。母公司富力自身难保,工资不知发到几月?这些不是重点。

我想说的是给另外四队实力排序,看四队发挥,到底谁最强。

看过四场比赛,以广州城为参照物,您给四队排序。

本人认为河南嵩山龙门第一、长春亚泰第二、山东泰山第三、大连人第四。

您说有道理吗?您根据四队实力怎么排序呢?

#盐城头条# 富力科创城拖欠农民工工资?引农民工维权!

网友爆料:盐城富力科创城门口,有农民工拉横幅维权,“拖欠农民工资,还我血汗钱!”

哎~农民工那么辛苦也不容易!

还记得上次吐槽退役士官富力物业公司打工经历嘛

今天后续来了

劳动仲裁开庭是1月12日

今天富力公司的工作人员来到门卫室跟我聊了聊

说公司正在商议还让不让我继续在这工作了,

这语气也是很明显带有威胁性的,工资可以补但是没有多少,一天不到100块,19天给1800多元,漏打卡罚的500多不给补,给了我1800多元去不去劳动仲裁撤案,我的意思我是基层劳动人民,生活很困难今年的取暖费还没有交,到1月份就要滞纳金了,我要我8月份的工资是为了把取暖费交上就是怎么简单,我也算是困难群众更何况我是退役军人呢。给我钱我就去撤案 没办法啊 普普通通的底层劳动者没有啥保障。这是真实情况

我希望我们国家 将来会好起来的 会给底层劳动者带来福音

[赞]会做生意!广州富力恐将又省一笔花销。

塞尔维亚媒体报道,前广州富力主帅斯托伊科维奇将出任塞尔维亚国家队主帅,年薪约为100万欧元。

据PP体育报道,斯托伊科维奇和广州城的合同当中规定,如果他在与广州城的合同到期前(2021年底)接受其他工作,那么广州城俱乐部将不再向他支付工资。

哈!真心觉得这个合同条款好。

而且这也要感谢斯帅没有贪恋工资,放弃富力的高薪宁愿接受100万年薪的工作。

赋闲的不少!中超球队前外籍主帅现状一览

斯托伊科维奇——2020年1月,他从富力下课。由于和富力的合同还没有到期,他每个月能从富力领到61万欧工资,一直持续到2021年年底。他自曝曾三次拒绝富力邀请,疫情的特殊时期不愿来中国执教,他有可能成为塞尔维亚国家队新任主帅。

里皮——去年10月他在接受采访时表示,自己的教练生涯已经结束,未来也许会在其他岗位发挥余热。

斯科拉里——去年10月成为巴西堕落豪门克鲁塞罗主帅,该队目前排名巴乙联赛倒数第二位。

曼萨诺——前国安、申花、贵州恒丰主帅,他讨薪维权成功,国际足联仲裁判决,贵州恒丰需要向他支付超3000万人民币赔偿,目前赋闲在家。

施密特——前国安主帅现在是荷甲豪门埃因霍温主帅,目前该队排名荷甲联赛次席,并打入了欧联杯32强,淘汰赛抽到的对手是希腊劲旅奥林匹亚科斯。

崔龙洙——前苏宁主帅去年7月从首尔FC下课,目前赋闲在家。

德拉甘——前舜天功勋主帅还执教过长春亚泰、天津泰达,2019年从昆山FC下课,目前赋闲在家。

退役老兵来讲述

天津富力物业公司打工四个月的悲催经历

大家好我是天津一名退役士官

前不久刚刚入职天津富力物业公司(签的外包合同)秩序员工作。

先从第一个月开始吧,8月13号至9月1号这19天没签劳动合同至今工资没给。

9月份少发1000多。(管理人员失误算错了)

10月份两次下班未打卡扣工资500多

11月份的工资按照10月份的考勤算又少发不到200

因为10月份少上四天班国庆休假四天

我第一听说发工资不按照当月考勤发的

工作人员理直气壮 我真无语了

有人质疑足协“重签合同”是违反劳动法,真是“断章取义”,想黑就直说呗!

足协限薪政令已出,其中一条是要求所有球员都要按足协规范的合同文本,重新签订合同!

这个政令一出,引起很多人的反对,认为足协管理人员不懂法,这明显违反劳动合同法;意大利某经纪人说这是违反国际足联规定,他们没有义务配合中国足协“重新签约”;甚至有人扬言,中国足协的这种做法,将被国际足联禁赛!

真的是让人无语。

中国足协是这么表述的:所有球员按新合同版本重新签订合同,原合同照样执行,只是作为新签合同的补充协议!您看明白了吧,对于已经签订合同球员的权益没有损害,没毛病啊!

劳动合同法也规定,如双方协商自愿,可以对劳动合同进行更改,违法了吗?

关于外援经纪人的危言耸听!我们真的不能被带偏了!我们应该思考,他们为什么这么害怕更改合同。上面已经说了,外援重签合同,对原合同是没有任何影响的,那他们为啥不愿意更改合同呢?

这是因为,中国足协要求签订是规范正规的合同!说白了,可以直接规避合同中的不对等条款,维护俱乐部和球员双方权益。所以,他们今后就无法在合同中,添加不平等条款,这对于他们是不是有损害?

以后再签订的合同,就不会再出现卡纳瓦罗没有成绩指标的合同,没有富力原外教解续后富力还要直付薪资至合同期止的“霸王”条款!

所以,现在你明白了吧!这次足协的行为真的是为了中国足球好!

金元足球让我们得到了什么?

中国足球成绩的提升,没看到?国内球员水平提升,没看到?俱乐部职业水平提升,没看到?我们只看到外援赚的锅满盆满,国内球员躺着赚钱和奢靡之风,青训成了贵族运动,中超球队在亚冠被日本韩国虐打,国家队靠归化……!

真的是一地鸡毛啊!

中国足协限薪降费,规范合同等一系列举措,真的是让中国足球回归正规,没毛病!

您说呢?

我注意到了今天的两条职场新闻:

第一条新闻是收了万达上百个地块的富力地产似乎出现了财务危机,致使其不得不对各岗位人效进行严格管控,启动营销体系相应的人员优化与淘汰。虽然说每家企业每年都会设置有一定比例的人员优化率来盘活整支队伍,但从通知文件上来看,仅仅给各大区一天的时间来做相应的人员梳理,足可见这项工作的急迫性,媒体早有报道,富力地产的负债率其实已经高达了180%,富力不“富”,切切实实地摆在了这家广州企业的面前。

第二条新闻是民营五百强龙头企业苏宁似乎遇到了和富力地产同样的问题,今天有消息称苏宁控股集团股东张近东、张康阳已将公司全部股权出质给淘宝。合计出质股权数额10亿元人民币,与苏宁控股集团的注册资本金额等同。这其实背后隐含着苏宁现在可能真的缺钱了,毕竟随着苏宁线下实体店销售不景气,整个苏宁已经很难拿出一样真正赚钱的产品,而18万苏宁人的工资却仍然需要每个月支付出去,再不寻找到商业利润来源,恐怕这头巨鳄也很危险了。

其实今天还有第三条信息,即国家统计局公布11月份的CPI为负0.5%,为10年来首次,虽然消费者实际货币更值钱了,但是其实都知道通货紧缩并不会带来市场繁荣。

所以,疫情的影响远没有结束,2020年也或许不会是最糟糕的一年。那些看似稳如泰山的大企业有可能顷刻间就倒下,你现在手里稳稳的工作也可能一夜间就与你告别。

在闲时多学一份软技能,职场不变的是:优胜劣汰。

广州富力的动作真快,已经官宣送走雷纳尔迪尼奥和托西奇。

雷纳尔迪尼奥效力也有几个赛季了。属于一个速度型前锋,在中超也比较适应,想必雷纳迪尼奥的工资应该也不高!

就这样的球员,广州富力都不留了 难道要强化班吗?

最会赚钱的物业公司是那位?当属于富力集团下面的富力天力物业,场地用的是业主公摊,纯净水贩卖机用水电的是业主的公摊,2100户业主出场地出水电,10000户的楼盘有人流也有需求,这样的生意不是一本万利是什么?现在碧桂园物业接收了富力物业,以后不也是一本万利?@碧桂园服务 @富力集团 @全国人大 @人民政协网@小辰读财经 @小司聊理财@孙海洋寻子 @四丫头孙卓妈妈

中建三局西北公司长治富力城项目,拖欠农民工工资

我带了十四个农民工工资还有十五块钱尾款还没给,在华容区富力金憘项目工地做的,要了一年,工人的血汗钱怎么不给呢?

富力中层管理岗位工资多少(富力集团区域副总薪资)

富力中层管理岗位工资多少(富力集团区域副总薪资)

富力地产这波裁员真的吗牛逼到爆啊。

恒大都没这么恶心过,让员工待业,发放最低工资,找到工作的,可以离职。虽然处理手段也不怎么样,但是在恒大如此困难的时候,也并没有恶意针对一线员工。

富力这波裁员,真的把人给恶心到了。

富力直接给你调岗!把一个预决算工程师调岗到置业顾问,通知书中,特别指出逾期3天不报道,视为旷工,公司可以单方面解除劳动合同!

著名经济学家马老师解读2022年经济信号,说最严厉的房地产调控已经过去了,房地产商最艰难的阶段也已经去过了,但是貌似很多地产公司却还深陷泥沼无法自拔。

#有一个没有担当的领导是什么体验#那就是你做你的领导,咱俩对脾气的话就接着,不对脾气的话,我走人,你还是领导。

因为现在的体制就是这样设计的,领导都是上面派来的,不是你能抗拒的。但是,自己有选择权,假如你是螺丝钉,到哪儿都可以发光。

过去的几年,我曾做过保安、保洁,因为不到退休,只能在大街上晃荡,任由那风浪在额头上爬来爬去。

因为中途下岗,年龄又不足60岁,所以人生的苦和累,你还要继续,生活就是不管你优秀和不完美,每天的吃喝,谁都躲不过,所以挣钱只能放在第一位。

这些年的工作,一共换了五个,总也离不开保安和保洁。

记得我曾在地铁干保洁,那时候虽然工作有点累,但是心里还是蛮幸福的。

每天的工作有分工,打扫出入口、清理痰盂、擦拭电梯、拖地,有空还要洗理广告牌、洗洁消防栓和捯饬天花板上的尘土。这都是一个人份内工作,另外中午还有一小时的轮换卫生巡逻。

干着活有些碎,也有点累,但是心里是快乐的。因为每天都可以看到川流不息、你来我往的人流,他们大多数都很年轻,朝气蓬勃而富有魅力。

每天在这样富丽堂皇的车站上班,每次看到地铁进站开门的那一瞬间,那简直就像潮水涌开了窟窿,人来人往的速度势不可挡。

为此我在心里默默地诵念:匆匆的来,匆匆的去,地铁载着一个个梦想驶向远方。带走了我的目光,也带走遥远的希望。

我站在远方,祝福你永远安康,更期待你来年春节,带回家乡缕缕讯光。

有一次不小心在进口,有半捅水忘了掂,让上面检查的发现,为此丢了饭碗。

临时工就是难,用你时你很好,不用了一句拜拜都不见。

后来去了铁道家属院,干了俩月又不干,为此还少发了500元。人家说因为没有提前打招呼,扣你钱是理所当然。

那时有个熟人让我去部队干休所,所以匆匆辞职去干八小时的保安。

大概干到春节的那个晚上,干休所家属院失火,仅消防车就来了八辆要救火,主所的所长,还有部队政委都到场,我们服务站的站长(部队的),领了十几个当兵的,加上消防救援,一直从凌晨三点多干到六点,才把火势扑灭了。

点背时,喝口凉水都塞呀。事后总结经验,把事故原因记到了我头上,我说晚上也有当兵的值班,结果又坚持了一个月,最后还是让我滚蛋了。

站长的原话是,去省军区开会首长批评了我们站,所长说找一个替罪羊,最后看我好拿捏。

不过,第三方看我表现还尚可,最后让我去了第四干休所。而且每月还涨了工资100多。

有一天好像闹肚子,不停地上厕所,有个当兵的看见说,我把厕所整得不像样,于是就把事情经过给站长说,最后这个当兵的站长,让我冲着大门说再见。

最后一个是到了文化大厦干保安,这里保安归物业公司管。

物业经理心眼小,个子不高还与做饭的女人有眉眼,大家看见装着没看见。

可是有一天晚上下大雪,非要说我没有扫雪,其实我用铲铲开了几条路,待早上还是让厚厚的雪给埋平了。

这经理非要说我晚上没干活,一气之下,我说,早就不愿看你这三十多的经理瞎啰嗦。

从此,我就失业了,眼看离退休还不到一年,又被医院检查出来两大隐患,基础病是脑血栓和冠心病,现在心脏的一端,被一个支架撑着才算完。

现在的领导,什么担当不担当,只要上面的喜欢,当百姓的你还能有多少怨言?

咱惹不起,总要躲得起吧。不论在哪儿,咱没有想的那么高,你 赏我一碗饭,我为你干活。

咱们对脾气,就多呆会儿,不对劲,你还是领导,我再找个地方去吃饭。

友友们,我对生活的要求就这么简单,你们看行不行?

#头条创作挑战赛##让生活感悟丰富人生# #我们一起上头条#

网友投稿:18年买的陈家桥富力院士廷,套内1.2W。精装。建面102平方,套内86,三室两厅两卫。(有点记不清楚了反正就八十几)当时总价反正是遭正好100W。首付了30W,贷款30年,月供4000。

我确实是太年轻了,当时以为一个月工资有个6-8K,四千房贷不是轻轻松松。买了后才晓得,真的是个深渊。我已经两年没有出外地耍老。买房前两三个月都会买一次新衣服新裤子鞋子什么的。买个一两千一件的衣服会很爽快,现在已经有半年没买新的了,买个五六百都要考虑一下。

真的受不了这个生活了。救救孩子吧,能卖多少钱?我想卖了,回到我原来快乐的生活,回沙坪坝继续住天星桥的老房子算了,哎...#重庆头条# #重庆爆料# #重庆身边事# #重庆#

电力公司装修富丽堂皇工资待遇会吓到你。

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继中国高铁负债之后,国家电网和南方电网的总负债也达到了3万亿元。中国14亿人的用电量逐渐增加,为何中国电网的盈利能力却没有显著提高? 2020年,我国央企的营业收入总额达到了30万亿元,净利润超过了4000亿元,且年年都在增长。这些统计证明了,我国央企、国企这类企业有着良好的基本面,无论是营业收入,还是净利润都非常可观,但是有很多企业却积累着高额负债。 除了国家电网外,国家铁路集团也是欠债大户,超高的营业收入与超高的亏损额,形成了很大的对比,国铁营业收入能够达到10000亿,亏损也达到了555亿。尤其是随着2020年以来,疫情在全球的蔓延,交通行业受到了相当大的影响,国铁的亏损更是严重。 中国高铁亏损,还是比较好理解的,我国基础设施都是从0开始,近年来高铁的建设,更是需要花费大量的资金,前期的规划建设、后期的维护保养、日常的运营都是烧钱大头,国铁的运营模式,注定了起步阶段的持续亏损。 但是中国电网已经运营了几十年了,按照道理说,已经走过了前期的高额投入阶段,就算不能盈利,也不至于亏损吧。 其实近些年来,电网早就告别了亏损,实现了盈利,但是以前的欠债太多,现在的盈利能力也不足,才会导致欠债难以还清。 国家电网还债难,首先让人想到的就是电价。作为电力垄断企业,国电想不亏损也很简单,那就是调高电价,中国14亿人,每年每人多缴纳100元的电费,那每年就是1400亿,亏损问题就解决了。目前我国居民用电的费用平均是5毛钱左右一度,这个价格已经是10多年前的执行标准了,为啥电费十几年不涨价呢?这与我国的电力定价模式有关。 原来,我国采用的是商业用电补贴居民用电的模式,商业用电的价格大概为1块钱一度,比居民用电高出很多。商业用电也是国电的收入大头。但是,近年来为了促进实体经济的发展,国电对商业用电也进行了一定幅度的优惠,幅度超过20%,2021年总共减免了886亿元,多年来累计减免了2500亿元。 也是由于疫情的原因,这两年很多的工厂都还不断减少产量,大工厂拆解变小工厂,小工厂直接关门歇业,上班族居家办公导致写字楼的空置率上升,这种种原因致使工商业用电量较少。一方面是工商业用电价格的调低,一方面是工商业用电的减少,那国电也有点绷不住了。 还有就是电网的建设也还在不断持续中,虽然我国发展了几十年的电力,实现了村村通电,但是在西藏、新疆等地域辽阔的省份,电力基础设施的投入,还在不断增加,特别像国电这样的企业,不同于一般私营企业,需要承担一定的社会责任,再远再偏僻的地方,只要有中国人居住,都要保障当地人的用电。 国电电力板块经营收入低的原因找到了,其实这也是在预料之中的事,早在十年前,国家电网就开始多方位发展,其设立的金融平台“英大集团”,营业收入超过300亿,总资产更是达到了5000亿。 此外,国电还放眼海外,响应一带一路的政策,目前在海外已经投资了超过400亿美元,并开设了多家子公司,这些公司的经营情况都相当不错。 国电电力板块无法实现较强的盈利能力,这属于特殊阶段的必然代价,随着疫情的控制,国内实体经济的发展,以及工商业用电的恢复,相信国家电网必然能够得到更好的发展。#所见所得,都很科学##国家电网##你觉得居民电价偏低吗#

年底了,地产人拿到工资回家过年还是有难度噢

在去过的2020年、2021年,已经爆雷的房地产公司有:富力、华夏幸福、泰禾、中迪、恒大、佳兆业、新力、协信、蓝光、宝能、福晟、阳光城、中南、世茂、奥园……

希望2022年,上面这个名单简短一点,增加得不是那么多。

如果你已经买了上面这些公司的房子,而且已经收了房子,幸运儿,就不要为入户大堂不大气漂亮、装修有小毛病而烦恼啦。想想那些买了房子必须还按揭,却烂尾了收房遥遥无期的同学们吧,心理是不是就熨帖了呢?

#我要上头条##我要上微头条##房地产#

广州富力老总被抓,许家印能逃得了干系?

当年的广州恒大如日中天,不仅给国家队输送球员,还输送国足主帅。当年的里皮任教国足主教练的时候,是许家印给开着工资!试问一下,这样的关系正常吗?世界上有那个国家队主帅是俱乐部给开工资的?除了李铁和里皮。所以这里面有多少猫腻可想而知。许家印不会做亏本的买卖,希望调查组好好查查吧,把中国足球圈内的蛀虫一一清理干净!

企业没干活的人问自己,在中开厂的企业家有百分之九十的企业家,想法协计去扣压员工的工资和富力。十个员工有九个思想是好的,员工进厂年龄轻轻,在一家工厂干退休年龄了,拿不到退休金有多可怜?

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从“抢单热”到“招工潮” 民营经济抢抓新机遇

21:05

套现600亿撤离房地产,4年后,王健林成了房地产行业“最”受羡慕的人

要说这几年比较热门的话题,必然少不了房地产。如今房价上涨速度非常快,就拿一些三四线小城市来说,前几年三四千元一平米都能买到的房子,现在要六七千元才能买得到,几乎是涨了一倍的价格。

房价涨得快,利润空间大,相应地就出现了许多炒房的人。然而随着国家出台相关的政策出手干预,从去年开始房价就出现不同程度的下跌,那么当初“炒房”的人现在怎么样了呢?不用问也知道,“炒房”没有以前吃香了。现在就有人在讨论,套现600亿,撤离房地产4年后,王健林成了房地产行业最受羡慕的人。

当初房价上涨迅速,在高利润的前提下,市场上出现了许多炒房囤房的人,扰乱了房地产市场,让房价居高不下。而那些真正需要住房的人,却买不起房子。所以政府出手调控,相继出台了相关的一些政策,明确了让市民不要炒房囤房,房屋购买应该主要以居住为主。房地产行业也就没有以前好做了,不但利润空间没有以前大,还面临着房价下跌的风险,可能炒房同房还会导致亏本。

就拿潘石屹来说,他所建造的房地产充满了现代风格。相较于以前古老的房屋外观,潘石屹所创造的现代风格深受现在年轻人的喜欢,这些现代风格的建筑一度成了城市的标志性建筑。这两年的行情大家都知道,房地产行业没有那么赚钱了。潘石屹也希望能够将SOHO中国卖出去,能够套现投资别的行业。

除了潘石屹,中国还有很多房地产业处于比较窘迫的困境。其中比较出名的就是恒大地产,恒大地产在我国各地都拥有多个楼盘。然而,最近几年,恒大楼盘的业绩也出现下滑。尤其是疫情期间到现在为止,恒大很多房产都处于无力管理的状态。

有的楼盘门口还立了牌子,注明该楼盘资金链断裂无法继续修建。由此可见,实力雄厚的恒大集团也遇到了非常棘手的困难。一个行业的下滑,必然会导致该行业内许多工人失去工作,房地产行业也不例外,近几年。房地产行业不景气,各地就出现了离职潮。

据有关的数据显示,我国房地产公司员工数量出现急剧下降的情况,相较于去年员工总数下降了20%。其中富力、泰禾这些房地产企业员工数量下降的力度更大。这都是由于房地产行业利润空间变小,就意味着这个行业的上班族工资肯定会下降,大家无法满足自身的生存需求,也就被迫离职了。

不只是员工待遇无法满足生存,就连房地产企业本身也很难生存。截止今年的九月,就破产了上百家的房地产开发商。房地产行业持续下降,开发商资金无法流转。并且,大多数企业对外都承担了很多的债务,当房地产无法回笼资金的时候,就要面临破产。

大家都说今年可能会是房地产的一个分界点,从前几年的快速上涨的趋势到持续下滑的趋势。现在大家最羡慕的人可能就是王健林了吧。王健林已经逃离房地产很多年。他非常的聪明,而且经营企业的时候具有很好的风险意识,所以他能够在房地产行业下滑的时候顺利抽身,不被这些困境拉胯。

现在,王健林推行的是资产轻转型,我们随处可见的万达广场就是王健林的作品。去年万达广场就修建了40多个,其中超过一半的都是轻资产。因此,提出改变房地产思维,提倡风险意识的王健林确实走到了市场的前端,成为了赢家。也是现在房地产行业都羡慕的人。

早在八年前,王健林就登上了我国首富的位置,还一度成为了世界上最富有的华人。但是看似稳操胜券的王健林也有被人挖出漏洞的时候。在2017年,监管部门点名了万达,万达迅速成为了人们的饭后话题。据了解,万达所持的债务最多的时候已经达到了4000多亿。

因此,大家都知道了万达是通过利用杠杆来推动自己的发展,靠巨大的资金流转撑起了万达的实业。因此,在窘境之下,王健林选择了抛售自己手下的实业资产来缓解现金困难。通过出售了手下很多个项目,套现了将近600亿元的现金流,由此走出了危机。

王健林也没有并没有因此倒下,又将万达顺利地推行了下去。不得不说王健林的商业能力还是非常强大的。很多人谈论王健林已经不再是首富,但是这样一位人物在社会上还是很值得称赞的。因为近几年,王健林立志于扶贫工作,并在今年的二月参加了表彰大会。

我们通过王健林多次解决自己的危机可以看出,他的思想觉悟非常的前卫,这也是为什么他能够一直稳稳走到今天。

[微风]1993年,已是亿万富翁的李成儒,抛弃原配和7岁儿子,自己娶娇妻住豪宅,前妻带着儿子挤在小破屋学费都交不出。

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等到老了,李成儒想到儿子了,就送100w豪车给儿子并说:“回家吧!”儿子的反应,让人意外!

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[微风]1954年出生在北京的一个落魄了的富贵家庭中的李成儒从小就跟着母亲吃苦长大,16岁那年,李成儒为了减轻母亲的生活负担,选择来到一家纺织厂打工。

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但他并不满意这些微薄的工资,仗着自己年轻时期曾经学过几年京剧,便想要在艺术表演上有所成就。

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1980年他来到《西游记》拍摄剧组担任场务,来来回回帮助剧组的拍摄工作打下手,熟悉了演员的拍摄流程和导演剪辑工作。

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他虽然希望能够成为一名正式的演员,但是也并没有放弃赚钱,那时候在北京,大家都在赚钱的时候,他不愿意为人打工,选择自己当老板。

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1984年,他认识了自己的第一任妻子李世荣,二人相恋一年后步入婚姻殿堂,他们有了一个儿子叫做李大海,一家三口过了一段甜蜜幸福的生活。

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1990年,他在北京开了一家服装城,他要求自己名下的这家服装城在装饰上一定要做到富丽堂皇,同时还开出价格非常高的工资,邀请很多容貌漂亮的女孩儿作为店里的导购。

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他要求这些漂亮女孩儿身上所穿的衣服都是店里当季售卖的款式,这样来到店里购买衣服的客人能够在最直观的情况上感受到衣服的裁剪和设计,从而促进购买欲望。

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这家服装城成功地让李成儒赚的盆满钵翻,在短短的几年时间内就拿到了亿万身家,不仅如此,还在北京周围买了一个价值不菲的四合院居住。

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也正是这个时候,他们一家三口的幸福生活发生了改变,李成儒整日忙碌于工作,并没有过多的时间陪伴家人,和妻子之间的关系越来越冷淡。

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最终这场婚姻维持了不到八年的时间宣布结束,李大海跟随妈妈生活,李成儒对于这个决定并没有任何意见,他依旧醉心于打造自己的商业帝国。

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[微风]李大海和李世荣并没有过上想象中的幸福生活,他们母子二人蜗居在一个18平米的小屋子里,整整28年,李成儒在这段期间对于他们母子不闻不问。

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随后李成儒又先后开始了两段婚姻,娶得都是貌美的娇妻,在此期间,李成儒从来没有主动询问过他们母子二人的近况。

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有很长一段时间里,李大海母子二人生活非常拮据,李大海连上学的学费都没有办法支付,不过他们却并没有像李成儒寻求帮助的想法。

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后来李成儒将自己的全部财富都投到了外汇中,可是幸运女神并没有一直站在他这边上,外汇投资失败让他失去了所拥有的财富,但是李成儒并没有就此被打倒。

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41岁那年,他凭借《东边日出西边雨》这部电视剧再次杀回大众眼前,46岁那年他接下了《重案六组》的警匪片,成功的拿到了第12届北京电视春燕奖优秀男主角奖项。

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在影视作品上的成就让他很快成为了观众们眼中耳熟能详的人物,李成儒对此并没有太多的想法,依旧勤勤恳恳,兢兢业业的进行电视剧拍摄。

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在他50岁那年,似乎终于想起了自己的儿子,他主动地找到了李大海,他表示想给儿子拿出100万的财富助他完成梦想,同时还愿意给儿子豪宅作为补偿,可谁知李大海却表示他并不需要父亲的帮助。

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他对于父亲的馈赠,只收下了一辆价值20万的车子,至于那些金钱和豪宅他都还给了父亲,李大海之所以会拒绝父亲的帮助,并不是因为多年来父亲对他们母子二人忽视,导致了他对父亲产生了愤怒和不满的情绪。

富力中层管理岗位工资怎么样(富力集团的员工等级)

富力中层管理岗位工资怎么样(富力集团的员工等级)

2017年,万科低价甩卖断臂求生,融创和富力接的不亦乐乎,以为捡了个大便宜,先知先觉的早已套现离场,后知后觉的……

后来楼市遇冷,融创和富力发现有自己的息负债太高了,快憋不住了,估计开始打预售款的主意了,成功的把风险往下转移,给烂尾楼埋下了隐患。

直到融创和富力暴雷之前,大批散户根本没察觉到风险已经到了他们这里,仍然在疯狂接盘。疯狂到什么程度呢?竟然不惜掏空腰包、省吃俭用、顶着5.88的利率去接他们的烂尾楼。

现在回过头看看这段历史,简单概括就是——

1,顶层大佬某达率先套现离场,现在无债一身轻

2,中层大佬某力、某创接了盘,为了还债拆东墙补西墙,最终暴雷,留下一地鸡毛

3,普通散户接了某力、某创的最后一棒(被拆的东墙),幻想着能交付/保值/增值/成为尊贵的有房一族/走向人生巅峰……现在正一边租房子一边给烂尾楼还贷

信息时差,就是这么有趣

想笑,却又笑不出来#天南地北大拜年##不平凡的2022#

下岗前,我所在企业属供办工业,当时我在厂长办公室工作。上世纪九十年代,依靠国家政策的倾斜及产品在市场上需求量的扩增,企业效益出现前所未有的提高,每年仅外贸奖即达九十多万美元。这么令人羡慕的企业却成了上级主管领导的聚宝盆、摇钱树,每天都有兄弟单位前来学习取经,领导隔三差五下来检查,严重影响了我们正常工作,天天围着这帮人忙接待,稍有不到,还会遭遇一番批评,真的是身心疲惫,苦不堪言,委曲自留肚肠。

上级一位主管工业的领导,更是在群众中臭名远扬,每到饭点,隔三差五,领导小车准时到厂,后勤人员一阵忙活,酒足饭饱,领导面红耳赤去招待所午休,食堂炊事员还要忙着炸肉圆,因为领导就好这口,每次必带几斤给家人分享,临走办公室必备好两条华子奉上(这已成为惯例),一天工作结来,满载而归,打道回府……


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