湖北公务员考试申论答案解析

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本文导读目录:

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3、湖北公务员考试申论答案解析

湖北公务员考试申论真题库

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  • 1、2016年湖北公务员考试时间是什么时候?
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2016年湖北省公务员考试公告预计将会在3月中旬发布,3月份报名,4月份笔试。

笔试科目。

公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安(含森林公安)机关还需参加《公安基础知识测试》考试。报考从社区干部中定向考录街道公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。

本次考试在武汉市区设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。

招录安排:

3月20日-3月25日,网上报名;

3月20日-3月27日,网上资格初审;

3月29日-4月6日,网上确认缴费;

4月20日-4月25日,考生网上下载打印准考证;

4月25日,在武汉集中举行公共科目笔试;

5月底前,公布笔试成绩及最低合格分数线;

6月上旬,组织资格复审及公开调剂;

6月下旬,全省统一组织面试;

8月底前,完成全省录用工作。

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湖北公务员考试申论答案

湖北公务员考试申论答案
  • 1、湖北公务员考试申论怎么考?答题格式是什么?
  • 2、2020湖北省公务员申论解读(通用):梦想指引方向 定力落实步伐
  • 3、湖北公务员申论考试,概括归纳题考什么?
  • 4、湖北公务员考试申论题型有哪些?占比如何?
  • 5、湖北公务员申论考试,综合分析题考什么?

大家好,这里是定期和大家分享公务员考试资讯的小编,2022年已经快过去一半时间啦,不知道大家的备考都进行得怎样了呢。今天小编带来的,就是和考试答题有关的内容——湖北公务员考试申论的考查方式和答题规范,大家在紧张的备考之余可以抽几分钟时间来看看哦。

湖北公务员考试申论怎么考?这个问题其实小编已经讲过多次,申论的考查方式和行测差不多,都是以试卷题目的形式给考生出具一系列题目进行作答。但二者之间的不同之处在于,行测的考题全是客观题,申论的考题则全部是主观题。通过不同的题目类型,申论试卷能比较有效地对报考人员的文字表达能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、综合分析能力、阅读理解能力进行测查。

不少人对申论有一个误解,那就是认为报考人员的文字功底决定了申论分数的高低。小编想说这种想法并不完全正确,因为与其说申论是知识性的考试,不如说它考查的是能力。即使报考人员缺少出色的语言文字功底,只要注意答题规范和格式,也能在申论这科上稳步提高。那么申论有哪些答题格式呢?

1.标题的格式

申论并没有对标题的位置做强制性的规定,但大家尽量写在行内中间位置,如果考生拟的题目包含副标题,则可以在正标题下面空两格,用破折号来开启副标题。在字数上,不建议大家拟过长的标题,总之整体上来看,要保证正副标题处在中间位置。

2.?是否要写“答”

实际上,试卷评分标准中,并没有对写不写“答”做出明确规定,但不少小伙伴还是不免担心不写“答”会扣分。小编回答大家,写或不写都是可以的,重要的是保持答题格式的一致性,如果写了一个就全部都写上。

3.?字数怎么控制

有的考生可能会问,一定要写到要求的字数吗,多一点或者少一点可不可以。可以的,一般来说在规定字数上下浮动10%都是可以的,并且空格也计算在内。但大家要记住,试卷空格数量是有限的,所以总的字数一定不要超过太多了,否则答题空格会不够。

综上所述,大家在申论考试的过程中一定要注意这些答题格式和规范,上面是“湖北公务员考试申论怎么考?答题格式是什么?”的详细解答了,更多内容尽在官网。

各省公务员考试备考资料

千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。不平凡的2020年,湖北省公务员考试也已落下帷幕,对申论试题进行解读,具体如下:

一、主题选取:梦想指引方向,定力落实步伐

在人生的旅途中,我们最初都是怀揣着梦想出发的。踏上征程,我们信心满满、豪情万丈,步伐矫健、意志坚定。但是,慢慢地凄风冷雨阻挡了我们前行的路,崎岖的山路消耗着我们的力量,一次又一次的失败反复考验着我们的定力。定力决不是人生的一城一地,是人生的大格局、总考量,指向人一生最终的成就与高度。定力是一种专注力。有定力的人信念坚定,如纯净澄澈的水无波无尘,像稳固的磐石不随物流转,不会为外界环境的变化而动摇心志,不会为外界的幻象而改换初心。定力是一种自控力。能够始终如一,不为外物所干扰,是一种人生的历练。拥有了这种自控能力的人,便拥有了走向人生辉煌的基础,因为自控力强的人心永远不会动摇,脚步永远不会偏离,永远都会是最终的人生大赢家!定力是一种人生的战略力量,它来自内心的坚定,掌控人生的方向,能够让人因自控而优秀,因心灵澄澈而智慧,因专注而成功!由此可知,今年湖北省公务员考试申论(通用)总体上通过梦想与定力两个角度的结合,给考生一定的教育意义和人生的启发。

二、材料设置:案例型材料为主,材料时效性强

1.案例材料为主。

案例材料为主是本次湖北省考申论(通用)考试的特点,大部分材料都以案例为主。有H街道办创新社区治理的案例,有G市“夜经济”发展情况的案例,L县利用互联网优化教育资源配置的经验,通过社区治理的创新,“夜经济”的发展,互联网在教育领域的利用,体现梦想方向与定力脚步的关系。这些案例型材料,构成2020年湖北省考申论(通用)的主体内容,既体现对考生基层实际工作能力的测查,也通过案例型材料增加了试题难度,考验学生的阅读理解能力。

2.材料紧跟时政热点,时效性强。

无论是街道办创新社区治理,还是“夜经济”的发展情况,或者互联网优化教育资源配置,2020湖北省考申论(通用)试卷的材料紧跟时政热点,用具有时效性的材料内容,测查考生对当下国家政策、热点现象的理解,也由此考查对基层工作的了解,有助于选拔出合适的人才。因此,考生要在备考中根据岗位特点,关注相关的政策热点,做到有备无患。

三、题目设置:题型多元,测查基层工作能力

2020湖北省考申论(通用)试卷题目设计采取“概括+贯彻+贯彻+作文”的命题形式,以多样化的题型,测查考生基层工作能力。

据考生回忆,第一题为归纳概括题,要求概括H街道办创新社区治理的主要内容,限定给定资料3,在案例型材料中,针对H街道办这个主体,寻找关于创新社区治理的主要内容的相关要点并进行分条概括即可。

据考生回忆,第二题为贯彻执行题,要求写一份对G市“夜经济”发展情况的调研报告提纲,限定给定资料4。需要梳理材料内容,将要点分类整合,以调研报告提纲的形式呈现出来。

据考生回忆,第三题为贯彻执行题,要求以某地级市教育局工作人员的身份,借鉴L县经验,提出全市利用互联网优化教育资源配置的工作要点,限定给定资料8,需要全面理解材料,根据材料内容分类整合,以工作要点的格式形式呈现出来。

据考生回忆,第四题为作文题,要求以“梦想与定力”为主题,联系实际,自拟题目,写一篇议论文。给定主题的命题形式,考生需要自拟标题。文章主体要紧紧围绕着题干中“梦想”“定力”两个提示词所蕴含的深刻思想来进行写作,同时还可以从前面非作文题目的题干和材料中寻找文章写作思路和写作素材,围绕着梦想与定力的关系来写即可。

相信很多备考湖北公务员考试的小伙伴,在做申论一科的练习题的时候总会有一个疑问,那就是概括归纳题主要考查的是什么,为什么我总是摸不清它的答题方向?今天,小编就来带大家看看,湖北公务员考试申论一科中,概括归纳题都有什么特点和答题技巧。

申论试卷中最为基础的一种题目类型,就是概括归纳题,做好了这类题目,也能帮助考生以更顺畅的思路去解答其他题目。在题量方面,一般来说只考查一道,但也有一些例外的年份,会考查一到两道,分值通常是15或20。相比于其他题型来说,概括归纳题的答题字数要求较少,在难度上也没有其他题型那么高。

概括归纳题主要考查考生对信息的快速定位和提取能力,同时要用简练的语言将这些信息表达出来。比如不同试卷中,有不同的题目设置方法,有要求考生概括问题的,有要求考生概括影响的,有要求考生归纳原因的,也有要求考生整理做法的,角度比较多。

那么如何解答这类题目呢?小编告诉大家,解答这类题目的关键就是定位问题词,也就是题目考查的主要信息点。只有当考生准确抓住材料的核心信息和背后表达的观点,才能准确地抓住出题者的出题思路,回答问题的时候才会准确围绕着材料本质,不会出现跑题甚至答非所问的现象。

好了,上面是湖北公务员申论考试,概括归纳题考什么的全部解答,大家学会了这种答题方法了吗,更多关于湖北公务员申论考试,概括归纳题考什么的内容,欢迎大家关注官网。

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从湖北公务员考试过去十年的考试情况来看,湖北公务员考试试题主要采用四大题的方式,其中包含几十道小题。当然也有时候考三道,但不管是四道还是三道,均包含了申论考试常见的五大题型,即归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述。

纵观这些年来湖北公务员考试申论一科的考情特点,可以看出在五大题型中,占比最高的是归纳概括类的题目,尤其是对于报考乡镇(街道)职位的小伙伴来说,要重视这类题目,平时多加练习。在之前的九年里,有四次考试都考察了两道该类题型,足以说明这类题目变得越来越重要了,并且在未来很有可能会对考生的作答提出更细致更全面的要求。

湖北公务员考试申论答案解析

湖北公务员考试申论答案解析
  • 1、湖北公务员申论考试,综合分析题考什么?
  • 2、2017年国家公务员考试申论真题答案解析
  • 3、湖北公务员申论考试,概括归纳题考什么?
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  • 5、湖北公务员申论考试,应用文写作题考什么?

之前小编有给各位小伙伴分享过,湖北公务员考试申论综合分析题的考查特点,不知道大家有没有掌握方法。今天,小编接着给大家送上湖北公务员考试中,申论综合分析题的考查重点和考查特点,希望各位小伙伴都能学到科学的解题方法。

首先大家要知道,申论的综合分析题的考查重点,在于检验考生是否具备对问题的综合分析能力,以及能力如何。在湖北公务员考试中,这类题型的题目设置比较灵活,形式富于变化,从整个湖北公务员考试申论试卷中来看,难度属于偏高的那一类。

大家也都知道,综合分析题主要有三类:解释型的综合分析题,评价型的综合分析题和启示型的综合分析题。那么解答这些题目的关键是什么呢?对于解释型综合分析来说,考生可以采用先根据材料内容进行整体阐述,再针对作答对象,从材料中去寻找相关的内容,用来作为上述阐述的旁证的思路。最后,可以针对前两项内容做一个总结,并得出结论或提出对策;对于评价型综合分析来说,考生可以采用的思路如下:一上来先给出一个评价,表明自己对材料反映的问题的态度,然后,针对作答对象,从材料中寻找相关内容,用来作为上述态度的支撑和依据,最后,同样是得出结论或提出对策;对于启示型综合分析,考生可以采取总-分的作答思路,先整体阐述启示有哪些,再分述具体的启示都有哪几条,把它们有逻辑的罗列出来。

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【 2017年国家公务员考试申论真题答案解析(省部级) 】

【 2017年国家公务员考试申论真题答案解析(地市级) 】

相信很多备考湖北公务员考试的小伙伴,在做申论一科的练习题的时候总会有一个疑问,那就是概括归纳题主要考查的是什么,为什么我总是摸不清它的答题方向?今天, 小编就来带大家看看,湖北公务员考试申论一科中,概括归纳题都有什么特点和答题技巧。

申论试卷中最为基础的一种题目类型,就是概括归纳题,做好了这类题目,也能帮助考生以更顺畅的思路去解答其他题目。在题量方面,一般来说只考查一道,但也有一些例外的年份,会考查一到两道,分值通常是15或20。相比于其他题型来说,概括归纳题的答题字数要求较少,在难度上也没有其他题型那么高。

概括归纳题主要考查考生对信息的快速定位和提取能力,同时要用简练的语言将这些信息表达出来。比如不同试卷中,有不同的题目设置方法,有要求考生概括问题的,有要求考生概括影响的,有要求考生归纳原因的,也有要求考生整理做法的,角度比较多。

那么如何解答这类题目呢?小编告诉大家,解答这类题目的关键就是定位问题词,也就是题目考查的主要信息点。只有当考生准确抓住材料的核心信息和背后表达的观点,才能准确地抓住出题者的出题思路,回答问题的时候才会准确围绕着材料本质,不会出现跑题甚至答非所问的现象。

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1、枣阳市检察院2ol5年招录5人。

2、2016年国家公务员报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生),2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2015年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。


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