云南教师招聘考什么？该如何复习？
云南地区教师招聘考试全称为：云南事业单位招聘考试
招考次数及时间：云南省事业单位统考时间上半年5、6月份一次和下半年10月份一次。云南参加统考的地州大部分在上半年5、6月份招聘考试就完成了招聘计划，如果没有招够的地州就会在10月份开始下半年的招聘考试，以便完成每年的计划。
考试内容：笔试（《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》）+面试（根据各州市面试公告）
昆明事业单位教师考试考什么内容1、制定复习计划
一般情况下，从发布公告到参加笔试的时间大致就是一个多月。在这么短的时间内，系统学习教育学、心理学的相关理论知识是非常紧张的，这就要求广大学员在公告出来以前就能够制定好合理的学习计划，有效利用零散时间，严格执行自己的学习计划，这样才能对考点熟悉、理解、掌握和应用。
昆明事业单位教师考试考什么内容2、制定思维导图
只有建立在思考的基础上，进行理解性学习，构建教育学、心理学的相关理论知识的思维框架，才能够将不同章节的知识点串联起来。因为综合能力考试不仅仅考查考生对基础知识和基本理论的熟悉程度，更重要是的是考查考生对知识的理解和应用能力。除此之外，大家一定要注意对高频考点、新增考点、易错考点和重要难点的着重复习和把握。
虽然事业单位考试是一种竞争性考试，但是，考生在复习备考过程中，一定要注意信息交流和互动，千万不能闭门造车，否则只会故步自封。同时，网络资源的合理利用。
3、系统刷题
在理解和掌握教育学、心理学的相关理论知识基础上，还需要形成一套系统的答题方法。因为，在综合能力考试中很少直接考察教材中的原话，更多的是对不同章节知识点之间的综合理解和运用，这就要求广大考生对考题的考查方式、考察类型非常熟悉，以及在面对不同的考题时能够有一套行之有效的答题策略，这些将在具体的课程中进行系统的阐述和训练。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-09-04 09:51:05)