今天给各位分享厦门人事网(厦门人力资源管理师报考)的知识,其中也会对厦门人事网(厦门人力资源管理师报考)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
厦门人事网(厦门人力资源管理局) ♂
厦门人事网(厦门人力资源管理局)#厦门职称#外省取得的中级职称如何办理入厦门认证手续?福建省外取得的中级工程师职称在厦办理确认手续。登录厦门市人力资源和社会保障局 —网上办事大厅—单位平台输入单位账号密码后—人事人才—高中级职称确认。可是提交资料后审核不通过,说是须办理《干部调入厦门市核准》事项的省外调入到厦门市属企事业单位并继续从事专业技术工作,且调入或转业前已在当地取得高中级专业技术任职资格的在职人员。不知道这句话我什么意思,我该做什么?谢谢。详解:外省取得的中级职称如何办理入厦门认证手续? - 社保问答网
“全城”齐心协力一起“吃鸡”,今年金鸡奖厦门动用了多少人力?
今年金鸡奖还有3天就开幕了,今天下午去了几个分会场现场走访,发现每个参与其中的人都在倾尽全力。开闭幕式在彩排,现场工作人员在调试灯光、音响,还有工人负责搭建,可以说厦门已经进入了金鸡时刻。
金鸡奖3天时间里,厦门要动用多少人力?作为每年都亲身经历的人,我很负责地告诉大家参与的人已经多到数不清了,毕竟仅志愿者就有600人。今年的志愿者团队来自厦大、集大、厦门海洋职业技术学院、厦门工商旅游学校4所学校,对志愿者的要求不仅要形象好、还要责任心强、综合素质高、志愿服务经验丰富。其他工作岗位对工作人员的要求更考验专业性和技术性,可以说每一年的金鸡奖短短3天背后都是厦门几千人的努力和付出。
金鸡奖不仅是电影届每年一次的节日,更是属于厦门人的节日,不辜负厦门的每一年付出,金鸡奖确实也让厦门的影视产业走上了快车道。 厦门人或许不追星,但不能否认每年半个月娱乐圈都集聚厦门,给厦门带来的“福利”。#厦门故事##厦门新鲜事#
【厦门一市民询问:员工连续上班天数最多几天?】
#厦门头条#在厦门市政府官网互动交流平台,有一个市民问了一个比较逗比的问题,那就是想了解员工连续上班天数最多几天,劳动法有明确规定吗?
对此疑问,厦门市人力资源和社会保障局答复:
根据《劳动法》《《国务院关于职工工作时间的规定》,劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
@厦门所见所闻我想说,一个敢问,一个敢答,问得莫名其妙,回答得莫名其妙。每周工作时间不超过40小时,月休4天和单休的人就不服。想当初,小编刚来厦门,在某某公司一天上班时间规定是10小时,也见到给加班费。
唉!说到上班,说多了都是泪,打工人,不容易。
#厦门社保,人才引进#已完成落户厦门手续后是不是代表人事关系也入厦了?已完成落户厦门手续是不是就是经市组织、人社、教育部门核准已办理人事关系入厦,还是说有其他条件才属于办好这一条件?详解:已完成落户厦门手续后是不是代表人事关系也入厦了? - 社保问答网
【周昱晋升副厅,任厦门市人防办党组书记、主任】7月28日,厦门市人防办召开干部会议,宣布市委关于市人防办主要领导调整的决定。会议由赵晓波同志主持,市人防办全体干部和综合保障中心科负责人以上干部参加会议。
厦门市委组织部常务副部长郑一琳同志宣读市委关于赵晓波主任不再担任市人防办党组书记、主任,周昱同志任厦门市人民防空办公室党组书记、主任的决定。
郑一琳同志介绍了新任党组书记、主任周昱同志的基本情况,充分肯定了在赵晓波同志的带领下市人防办所取得的成绩,并对市人防办下一步工作提出三点意见:一要强化政治建设,牢记国之大者;二是推动军民融合,夯实发展基础;三是勇于担当作为,提高队伍活力。
周昱同志作任职表态发言。他表示衷心感谢组织上的关心、培养,将虚心学习,勤勉工作,忠实履行好自己的职责,将倍加珍惜我市人防发展良好局面及历届办领导班子带领全体干部职工为人防事业打下的坚实基础。在市委市政府和警备区的坚强领导下,和全体人防干部一起再接再厉,把人防事业继续推向前进。一是始终对党忠诚,坚决捍卫“两个确立”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者,忠实实践者;二是坚持求真务实,深入贯彻人民防空长期准备、重点建设平战结合的方针;三是践行为民宗旨;四是注重团结协作;五是严守纪律规矩。
赵晓波同志作表态发言。他表示坚决拥护市委决定、坚决服从组织安排,衷心感谢人防办全体干部职工为人防事业发展的所做努力,希望大家认真研究落实郑一琳同志提出的几点意见,相信周昱主任一定能够带领大家不断推动厦门人防事业发展,为全市的发展大局做出更大的贡献。
公开履历显示,周昱,男,汉族,1975年4月生,中共党员,大学学历,工学学士。此前周昱任厦门市集美区委副书记。
7月15日,厦门市委组织部发布任前公示,厦门市集美区委副书记周昱拟任市政府工作部门副厅长级职务。半个月后,至此番履新人防办。
#人事任免#
编辑 | 张贤计 来源 | 白鹭洲知政 综合厦门市人防办、聚焦三明
#厦门社保,招聘补贴#厦门公司录用建档立卡贫困劳动力的跨省务工奖励700元如何申请?【厦门人社局】通知,公司及招用的建档立卡贫困劳动力可享受跨省务工奖励,企业每招用1名符合条件人员奖励500元,员工个人奖励200元。具体通知及人员名单请登陆厦门市产业企业人力资源服务平台后 查询。但未找到具体的通知文件,能否发一个详细的网址供查看,谢谢。详解:厦门公司录用建档立卡贫困劳动力的跨省务工奖励700元如何申请? - 社保问答网
#厦门提高城乡居民基础养老金标准#根据福建省人力资源和社会保障厅、财政厅部署,经市政府研究同意,近日,厦门市人力资源和社会保障局、财政局印发通知,调整提高城乡居民养老保险基础养老金标准。
本次调整,自2022年1月1日起执行,本市户籍满5年的待遇领取人员,基础养老金标准每人每月提高20元,提高后为330元;本市户籍不满5年的,每人每月提高10元,提高后为140元。
今年1月以来调整提高的基础养老金,将予以补发。
#厦门头条# 厦门海沧区通知全部延长检测时间
疫情猛如虎,抓虎灭虎不延误。
1、厦门市海沧医院常年承担市、区两级疫情防控重任,当前人力紧张,医疗资源紧缺。白天(8:00-22:00)不接收黄码人员检测。夜间(22:00——次日8:00)方开展黄码人员检测。
2、谨记海沧医院核酸检测要提前预约。
3、海沧辖区还设置多个核酸采样点,且各采样点服务时间统一延长至夜间22时。
留厦补贴开始申报啦,符合条件的朋友别错过了!
我们公司人事开始通知申报了。非厦门户籍的才能报的。
先登入闽政通,把“通信大数据行程码”截屏一下保存下来,要14天内都在厦门哦!
再登入“集美i企宝”,上传“通信大数据行程码”,提交一下等待审核。
厦门疫情防控真是防疫天花板,厦门北站出口直接做了核酸检测。这对检测人员的压力有多大,可想而知。这得投入多大的人力物力财力!
希望疫情早日过去,太难了!#厦门头条# #厦门新鲜事#
厦门人事网(厦门人力资源管理师报考) ♂
厦门人事网(厦门人力资源管理师报考)厦门人事网是厦门市最重要的人才招聘和求职信息发布平台之一。在这里,企业可以发布招聘信息,同时求职者也可以在网站上浏览最新的招聘信息,以便找到自己的理想职位。厦门人事网直接面向整个厦门地区,包括长乐、莆田、泉州以及福建其他县市,是福建地区最受欢迎的招聘网站之一。
作为目前厦门市最主要的招聘平台之一,厦门人事网为企业和个人在寻求最新招聘信息和就业机会时提供了一个非常重要的平台,同时也提供了一系列的服务和工具,以便助力企业和个人的成功。无论你是企业还是求职者,都可以通过厦门人事网轻松地找到自己的目标对象。
这里有几个重要的要素,可以让你更好地了解厦门人事网。
1. 招聘信息的分类
厦门人事网为企业提供了多种分类招聘信息的方式。无论是行业、地区还是职位性质,都有不同的分类方式供企业选择,以便更好地定位和吸引人才。
2. 校园招聘
为了满足企业对校招生的需求,厦门人事网提供了专门的校园招聘服务。在这里,企业可以直接接触高校学生并与其进行面试,这大大缩短了招聘时间和成本。同时,学生也可以通过参加校园招聘活动来寻找自己的理想岗位。
3. 专业人才储备
为了满足企业对专业人才的需求,在厦门人事网上还设立了专业人才储备库。这个库中收录了许多有着丰富工作经验和技能的人才,企业可以从中选取合适的人员面试。
4. 招聘指导服务
厦门人事网还提供了针对求职者的招聘指导服务。无论你是怎样的求职者,都可以在这里得到专业的指导和建议,以便更好地应对面试等招聘过程。
5. 高效简历筛选
在厦门人事网上,企业可以轻松筛选出符合其要求的高质量简历,大大提升了招聘效率。同时,求职者也可以利用厦门人事网的简历制作工具制作精美的简历,并上传至网站,以便更好地展示自己的能力和经验。
总之,厦门人事网是一个重要的人才招聘和求职信息发布平台。通过这个平台,企业和求职者可以互相连接,并寻找到最适合自己的工作或最适合自己公司的人才。无论你是企业还是求职者,都可以通过厦门人事网轻松地找到自己的目标对象。
【引言】
厦门作为一个具有浓厚历史文化底蕴的城市,也是一个瞬息万变、充满活力的现代化城市。在这里,人才的需求与管理日趋紧密,尤其是人力资源管理师这一职业,在厦门市的各个企业组织中越来越广受重视,成为了厦门市人才库建设的重要组成部分。
【正文】
一、人力资源管理师的职业定位
人力资源管理师是指具有一定的人力资源管理理论素养和实践能力,具有一定的职业道德和职业素养,及取得人力资源管理师资格认证的专业人才。在当前智力密集型和人力资源密集型的事业建设中,人力资源管理师是企业、组织对外综合形象的体现者,也是企业、组织对内人力资源管理的实践者。
二、人力资源管理师的岗位职责
1.制定、实施人力资源管理政策和制度,规范企业组织管理行为,提高组织管理水平。
2.组织人员招聘、培训、考核、晋升、调配、解雇等工作,制定工资、奖励、福利、补贴等制度。
3.搭建组织沟通平台,开展企业文化建设,实现企业文化的凝聚和传承。
4.负责协助企业领导建立人力资源管理档案和干部人才库,积极开展员工职业生涯规划和咨询工作。
5.组织开展企业员工情况调查,对员工工作状态、工作满意度、领导满意度、员工生活等情况进行深入了解,为企业管理提供决策依据。
三、报考资格及申请流程
1.报考资格
(1)国家承认的高等院校本科及以上学历;
(2)经过一定时间的从业实践,取得人力资源管理工作经历证明,证明时限分别为学历层次不合格的学生和社会工作者各一年,硕士研究生和博士研究生各半年。
厦门人事网(厦门人才网唯一官方网) ♂
厦门人事网(厦门人才网唯一官方网)1. 网站介绍
“厦门人事网”是一个专业的人才市场和招聘信息发布平台,旨在为厦门地区的企业和求职者提供全面的招聘信息和招聘服务。该网站由厦门市人力资源和社会保障局主管,由厦门市人才市场运营管理有限公司管理,是厦门市重要的人才招聘平台之一。
2. 网站特点
(1) 提供多种招聘信息:该网站提供各种类型的招聘信息,包括社会招聘、高校毕业生招聘、创新创业招聘、海外人才引进等。同时,网站还提供职业技能培训、就业政策咨询等服务。
(2) 注重服务质量:该网站采用全程“1对1”的人才服务模式,为企业和求职者提供专业化、个性化的服务。网站还建立了完善的服务质量评估体系,保证服务质量。
(3) 手机端支持:该网站具备手机端访问功能,方便求职者随时了解最新招聘信息,方便企业随时发布招聘信息。
(4) 平台实力雄厚:该网站背靠厦门市政府,与相关企业、高校、社会组织等建立了良好的合作关系,拥有雄厚的实力和资源优势。
3. 网站服务对象
(1) 企业:该网站为招聘企业提供详细的招聘信息发布服务,也为企业提供人才供需信息查询、职业培训等服务。
(2) 求职者:该网站提供最新的招聘信息、岗位要求、薪资待遇等详细信息,同时还提供职业培训、就业政策咨询、职业规划等服务。
(3) 高校毕业生:该网站为高校毕业生提供特殊的招聘服务,帮助他们更快速地找到符合自身专业背景和职业发展目标的工作。
(4) 海外人才:该网站开展海外人才引进工作,通过信息发布和活动组织等方式,吸引国际人才来厦门工作和创业。
4. 网站功能
(1) 招聘发布:该网站提供全面的招聘信息发布服务,包括岗位信息、薪资待遇、职业要求等详细信息,同时提供简历筛选和面试安排等服务。
(2) 职业咨询:该网站为求职者提供职业规划、职业能力评估、简历修改等咨询服务。
(3) 就业政策:该网站为求职者提供最新的就业政策、人才引进政策等资讯,为求职者提供更好的就业指导。
(4) 岗位搜索:该网站提供职位搜索功能,求职者可以根据不同职业领域、企业类型、薪资水平等因素,查询符合自己要求的招聘信息。
(5) 人才库管理:该网站提供人才库管理功能,帮助企业整理、管理招聘信息和求职者简历,方便企业及时联系和处理招聘事宜。
(6) 手机端访问:该网站具有手机端访问功能,求职者可以通过手机APP或网页轻松访问,了解最新招聘信息和其他服务。
5. 网站创新亮点
“厦门人事网”拥有许多创新亮点,其中代表性的有:
(1) 产品升级:该网站正在不断升级服务和产品,适应新形势下的人才招聘需求,例如引入大数据分析、人工智能等技术,提高招聘效率和服务品质。
(2) 合作创新:该网站与高校、企业等建立了优质的合作关系,共同探讨招聘需求和服务创新,提升人才市场服务水平和影响力。
(3) 行业领先:该网站在行业内处于领先地位,为求职者和企业提供优质的服务和资源,并积极探索创新模式和业务模式,提升市场竞争力和社会责任感。
6. 网站发展前景
随着厦门市经济的快速发展和人才需求的不断增长,预计“厦门人事网”未来的发展前景非常广阔。具体表现在以下几个方面:
(1) 主题会议:该网站将继续邀请政府部门、高校、企业等共同研究人才市场服务创新和行业发展,举办招聘会和职业培训等活动,提高市场影响力和人才供给质量。
(2) 科技创新:该网站将逐步引入更高效、更便捷的技术手段,例如大数据分析、智能匹配等,提高服务品质和用户体验,成为地区人才服务领域的领先者之一。
(3) 多元发展:该网站将继续探索多元化的发展模式,例如互联网+、创新创业等,拓展服务范围和业务领域,满足不同客户的需求。
7. 总结
“厦门人事网”是一个专业、严谨、贴心的人才市场和招聘信息发布平台,为求职者和企业提供全面的服务和资源。该网站的优势在于必将成为厦门市人才招聘的主流渠道之一,并与地区政府、高校、企业等密切合作,共同推动人才市场的发展和创新,为建设更加繁荣富强的地区经济和社会作出积极贡献。
一、网站背景介绍
厦门人才网是厦门市人力资源和社会保障局主管的综合性人才服务平台,是厦门引才、保障人才使用、促进人才发展和服务人才创新创业的重要平台之一。该网站在中华人民共和国互联网部主管的全国人才市场信息系统上注册并备案,是厦门市唯一的官方人才招聘网站。
厦门人事(厦门人力资源部) ♂
厦门人事(厦门人力资源部)未婚女性真的很有危机感。
今天有个厦门本地的女生来找对象,她呢,今年34岁,虚岁35,研究生学历,在厦门某单位做公务员,长相一般,父母都有退休金,家有两套房子,都在岛内市区。
现在婚姻成为了她们家最重要的事,上次我帮她介绍一位老师,34岁,本科学历,每月工资一万多,也是有车有房,我是觉得两人还挺般配的,可是这个女生就能挑出人家的不足,说不会聊天,也不懂浪漫。
她想找门当户对的男生,可是这样的男生基本早早结婚了。现在她相亲的对象条件真的不如她或者差她太多,有的是没工作,有的是各种负债,还有二婚,直接当后妈,她是一百个不愿意。
眼看着今年又要过去,她越发有危机感,现在要找个满意的感觉很难很难。可是她也不想妥协,也不会将就,还打算坚持找个一两年,希望能遇到自己心仪或者喜欢的另一半。
88年,你们觉得她能找得到吗?
【市民想了解厦门最低平均工资标准是否是2030元的问题】
#厦门头条##打卡挑战局#2022年07月20日,市民想了解厦门最低平均工资标准是否是2030元的问题。
对此疑问, 厦门市人力资源和社会保障局于2022-07-21进行答复:
经省政府同意和人力资源社会保障部批准,福建省人社厅印发《关于公布我省最低工资标准的通知》。
根据通知,2022年4月1日起,厦门市最低工资标准提高到2030元/月,非全日制用工小时最低工资标准提高到21元/小时。
@厦门所见所闻我想说,在整个福建范围内,厦门市最低工资还是全省最高的。
【“80后”博士倪杰任厦门市集美区代区长】7月5日下午,集美区十三届人大常委会召开第三次会议,会议由区人大常委会主任张剑鸣主持。会议审议区政府、区法院人事任免职议案。会议通过集美区人大常委会决定任免名单,任命倪杰为集美区人民政府副区长。免去王燕红的厦门市集美区人民法院人民陪审员职务。
会议决定,接受胡旭彬辞去厦门市集美区人民政府区长职务。倪杰代理集美区人民政府区长职务。
会议还审议通过了《集美区人大常委会关于补选区十三届人大代表的决定(草案)》《关于集美区十三届人大代表补选工作方案(草案)》。
?“80后”博士倪杰,任集美区代区长?
7月5日,集美区人大常委会会议通过任命,倪杰代理集美区人民政府区长职务。倪杰现任集美区委副书记,集美区人民政府副区长、代理区长。1982年出生的倪杰,是目前厦门所辖六区党政正职(代理正职)中最年轻的,同时也是六区首位“80后”党、政“一把手”。
倪杰,男,汉族,浙江嵊州人(在浙江舟山出生),1982年9月生,2010年7月参加工作,中共党员,研究生学历,工学博士。曾任厦门火炬高技术产业开发区管委会创新创业处处长,厦门火炬高技术产业开发区党工委委员、管委会总工程师等职。
倪杰于2014年从清华大学来厦挂职,后留任。倪杰在火炬高新区任职多年,见证了火炬高新区近几年的快速发展。
厦门火炬高新区是全国首批国家级高新区之一。创建三十多年,火炬高新区从岛内不到1平方公里的“试验田”起步,发展为“一区九园”,支撑起厦门市工业经济的“半壁江山”。火炬高新区持续优化营商环境让倪杰很有感触,他认为火炬高新区为企业提供‘保姆式’服务,通过搭平台、优服务,激发企业创新活力。
2021年7月媒体报道,时任厦门火炬高新区管委会总工程师倪杰说:“多年来,火炬高新区致力于构建‘热带雨林’式的创新创业生态,力促资金、人才、产业有效协同,园区聚集了一大批高素质的创新企业集群。”
倪杰很关注创新:我们将不断优化创新创业载体平台,引导企业提高核心技术能力,以技术创新塑造发展的硬核实力。2020年6月,《厦门火炬高新区进一步支持企业科技创新若干措施》(简称“创新十九条”)出台,时任火炬高新区党工委委员、管委会总工程师的倪杰当年11月做客厦门市人民政府网,对相关问题进行解读,并与网友在线交流。他认为,“创新十九条”覆盖研发创新、企业培育、引才用才、创新生态、知识产权等方面内容,形成更为完善的科技创新政策体系。
2021年9月,倪杰被任命为厦门市思明区政府副区长。2021年12月,倪杰再次当选为思明区政府副区长。
倪杰任厦门市思明区委常委、常务副区长时,负责区政府常务工作。区长外出时,主持区政府工作。负责发展改革、经济协作、财政、金融、应急管理、统计、工业园区管理等工作,协助联系审计工作。
今年7月1日,厦门市集美区召开领导干部大会,会上宣布了重要人事任命决定。经福建省委常委会、厦门市委常委会研究决定,胡旭彬同志任集美区委书记,倪杰同志任集美区委副书记,提名为区长候选人。
(图三:集美区人大常委会主任张剑鸣向新任集美区人民政府副区长倪杰颁发任命书。图四:倪杰向宪法宣誓)
#集美区##倪杰##厦门##厦门头条#
编辑|王贵溪 来源|白鹭洲知政
#厦门头条#
有市民咨询在厦门灵活就业人身份参保可以领取证书补贴吗?
2022-02-24 厦门市人力资源和社会保障局答复:同时符合以下两个条件的厦门市企业在职职工,可申领失业保险技能提升补贴: (一)依法参加厦门市参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。 (二)取得列入国家职业资格目录清单内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业等级证书。 申请人应在职业资格证书或职业等级证书核发之日起12个月内申领技能提升补贴。 办理方式:携带本人身份证原件、本人有银联标识的储蓄卡、技能人员职业资格证书原件或职业等级证书原件到企业所属市、区社保中心办理或在厦门市人力资源和社会保障局官网(http:// 厦门市人力资源和社会保障局)、 “厦门智慧人社”微信公众号自助办理。
#灵活就业人员社保##领取证书补贴#
#厦门头条# 厦门人力资源和社会保障局最近发布了厦门350个不同职业岗位的工资价位和企业用工成本,快来看下你的工资价位是不是在这个范围内,如果低于这个范围内,建议您另谋高就!
【股价跌六成!任期未满,厦门银行董事长请辞,已在任13年,70后女将接棒】
13日晚间,厦门银行公告,因组织人事调整,吴世群向董事会提出辞去公司董事长职务。
拟履新董事长姚志萍(女,1971年1月出生)任职资格待核准,现任厦门银行党委书记,兼任厦门金圆投资集团有限公司党委副书记、总经理。
吴世群仍担任公司董事、战略委员会主任及委员、提名委员会委员职务。
今年5月,吴世群被免去厦门银行党委书记职务。
吴世群于2003年加入厦门银行,自2009年3月起担任董事长,原本任期终止日期为2024年1月。
公开信息显示,厦门银行成立于1996年,是大陆首家具有台资背景的城市商业银行,也是福建省首家上市城商行,于2020年10月27日上市。
今年3月,厦门市财政局将持有的厦门银行4.8亿股份(持股比例为18.19%),按程序无偿划转金圆集团。受让完成后,金圆集团及其关联方、一致行动人合计持有厦门银行4.88亿股股份,持股比例为18.51%,直接代替厦门市财政局成为第一大股东,同时厦门市财政局不再直接持有该行股份。
公开资料显示,金圆集团是厦门市委、市政府组建,市财政局为唯一出资人的市属国有金融控股集团,自2011年7月28日成立以来,业务领域涵盖金融服务、产业投资、片区开发等板块,董事长为檀金龙。
财报显示,2022年上半年,厦门银行营、利双增。其中,营业收入为28.55亿元,同比增加18.17%;净利润为12.32亿元,同比增加15.11%。
然而在股价方面,厦门银行于上市当年的12月创出14.56元/股(前复权)的高点后持续走低,当前股价较高点跌去六成。#媒体人周刊# #厦门头条# #9月财经新势力#
#干部实名举报交通部门多人违规宴请#依据20来年的上网历史,依我对网络举报案件的粗浅认识,凡实名举报者,排除细节不谈,基本事件的真实程度应该在八成以上。也就是说,自称“福建省政府干部”的陈先生实名举报厦门市交通运输局多名领导干部“涉嫌利益输送、违反八项规定、违反抗疫防控规定,接受监管对象、利益关联方宴请、博饼,饮用茅台、马爹利XO等名酒的违法乱纪行为。”反应基本事件的可信度还是蛮高的。
尤其举报材料称,期间听到有人说“放心,你的事我心里有数!”还有人“表忠心”,称“老大交代的事做小弟的肯定要做好”。这些都比较符合这类场景,也符合部分公职人员的口吻。加之参与宴请的地点精确到“思明区某餐馆包厢”,时间精确到“当晚18时23分的博饼活动”,“19时02分,包厢内传来推杯换盏声”,还有那些现场图片,估计纪委在第一时间也会深信不疑。
如果实名举报系恶意造谣,随后将牵扯到损害名誉权,甚至诬陷、诽谤等责任问题,稍有法律常识的人应该不敢随意这么构陷。更何况这个举报还牵扯到“涉嫌利益输送”,这背后就更容易令人遐想了。如果是构陷,相信被举报人绝对绕不了他,那就等着“吃官司”吧。
我相信当地纪委监委很快就会弄清楚事情真相。即使按照举报者提供的照片、视频内容,也很容易核实参与宴会的当事人身份,更何况举报信上已经提供了参与宴会的领导职务和姓名。
即使没有照片和视频,在目前反腐高压态势下,纪委监委只要让被举报人自己写一份交代材料,说明当晚是否在家吃饭?如果在外应酬,让他们写上与哪些人、在什么地方因何聚餐?如果确实在该酒店就餐,也是与被举报的这些人在一起就餐,那么究竟都吃了什么,是谁买单?
只要让他们写,我相信他们绝不敢乱写。因为不老实交代问题,那性质就变了。因此,我相信他们在纪委监委那里,会说真话。
厦门国企重组和整合,已经明确:
特房和轨道集团合并后,成立厦门轨道建设集团
将围绕轨道建设、轨道沿线物业进行运营
住宅集团更名为“厦门安居控股集团”,并将原来厦门安居集团并入新集团
意味着“住宅集团”成为历史,新的“安居控股”诞生
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