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本文导读目录：
1、[广西贵港事业单位考试考什么]贵港事业单位招录1088人，考83分可入面？历年岗位分析
2、[庐江县事业单位一般考什么]「考德上」安徽省合肥庐江县事业单位面试题（11月18日）
3、[庐江县事业单位什么时候考]2023下半年合肥市庐江县事业单位招聘108人公告
4、[庐阳区事业单位考试面试考什么]事业单位面试简单吗？最全高分备考经验分享
5、[应届生事业编考试内容]应届生事业单位一次上岸，如何备考？看完解决你99%的疑问
[广西贵港事业单位考试考什么]贵港事业单位招录1088人，考83分可入面？历年岗位分析 ♂
[广西贵港事业单位考试考什么]贵港事业单位招录1088人，考83分可入面？历年岗位分析贵港事业单位招录1088人，考83分可入面？历年岗位分析
2020年，贵港市事业单位联考招聘岗位760个，招聘人数1505人。下面将详细介绍2020年贵港市事业单位联考考试情况。
1.招录人数和招录岗位
近三年贵港事业单位联考招聘岗位数和人数变化如下图所示。
2018年，贵港市事业单位联考计划招聘382个岗位共451人，2019年招聘256个岗位共310人；2020年招聘760岗位共1505人。可以看到，贵港市近三年来事业单位联考招聘岗位数和计划招聘人数先降低再上升，在2020年招生人数急剧上升，是入编的好机会。
图2为近三年贵港各区县事业单位招聘人数统计图。从图中可以看到，港北区和港南区的招聘人数略有上升，桂平市、市直属、覃塘区招聘人数先降后升。
事业单位公共笔试科目的综合应用能力考试实行分类考试的制度，共分为5类，联考中主要进行A综合管理类、B社会科学类、C自然科学类、E医疗卫生类的考试。近三年，贵港市事业单位联考综合考试各分类人数变化如图3所示。
可以看到，虽然E类招聘人数有所上升，但是A综合管理类招聘人数却略有下降，可见综合管理类岗位的竞争日趋白热化。
备考建议：鉴于近年贵港市事业单位招聘人数先降后升，有意向报考公职部门的考生应该把握机会，不再犹豫，早做准备，及时备考，切勿因犹豫和等待错过了良好的入编时机。
2.岗位要求及限制
图4为近三年贵港事业单位联考对各招聘人员的学历要求。可见近三年联考对考生的学历要求略有提升，有的岗位甚至要求研究生学历。
图5为2020年贵港市事业单位联考中有限制要求的岗位的数量及其占比。根据统计，有18个岗位要求3-5年的服务年限，占比2.37%；有342个岗位要求考生要具备专业或岗位要求的资格证书，或入编后一定时间内考取要求的资格证书，占比45%；也有49个岗位为定向招聘，占比6.45%，占比不算很高；无要求的岗位为351个岗位，占比为46.18%。
备考建议：贵港事业单位联考对考生的学历要求略有提升，并且要求全日制学历的岗位的比例也上升，所以大专学历、函授学历的考生应及时行动、积极备考，否则今后的考编难度会越来越大。联考对资格证书也有一定的要求，考生具有相应资格证书的竞争较有优势。笔试成绩优势不明显且为本地生源或户籍的考生，可以考虑报考要求生源地或户籍地为本地的岗位，这样机会更大。
3.进面分数线概况
2020年贵港市事业单位联考非直接面试岗位平均进面分、最高进面分和最低进面分如下图所示。
由上图可知，贵港市事业单位联考非直接面试岗位总广西贵港事业单位考试考什么体平均分为152.75分，最高分222.5分，最低分83分。分区域看，市直属进面平均分最高，为152.75分，最高进面分222.5分，为全贵港市最高，但最高进面分和最低进面分分差很大，可以推测市直属热门岗位竞争非常激烈，但非热门岗位或照顾岗位报考人数不多；桂平市进面平均分最低，为143.35分，最高进面分189.5分，这说明去年桂平市的竞争情况没有贵港其他县区那么激烈。
备考建议：考生的联考笔试分数建议达到报考区域的平均分以上，这样才有更多机会进入非热门岗位面试；若考生报考的岗位是热门岗位，则笔试分数建议达到最高进面分。有意向报考市直属热门岗位的考生，建议笔试分超过两百二十分。
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[庐江县事业单位一般考什么]「考德上」安徽省合肥庐江县事业单位面试题（11月18日） ♂
[庐江县事业单位一般考什么]「考德上」2018安徽省合肥庐江县事业单位面试题（11月18日）「考德上」2018安徽省合肥庐江县事业单位面试题（11月18日）
2018年安徽省合肥庐江县事业单位面试题（11月18日）（考生回忆版）
第一题，组织管理类，领导让你对单位新录用的员工组织培训，你该怎么组织？
第二题，刚进单位帮同事的忙，后来自己工作量大，没时间帮忙，同事在背后说坏话，怎么处理”同事帮忙”问题？
第三题，俞敏洪说苦难是成功的垫脚石，对此，谈谈你的理解。
[庐江县事业单位什么时候考]2023下半年合肥市庐江县事业单位招聘108人公告 ♂
[庐江县事业单位什么时候考]2021下半年合肥市庐江县事业单位招聘108人公告2021下半年合肥市庐江县事业单位招聘108人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求，经县委编委会议研究同意，现就庐江县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及岗位
庐江县2021年下半年事业单位共招聘108名工作人员。具体岗位及条件见《庐江县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
招聘对象为已取得国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;
(二)具有良好的品行;
(三)具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
岗位表中“30周岁及以下”为“1991年1月10日(含)以后出生”(以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推)。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
庐江县事业单位什么时候考 考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。
本次公开招聘将安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，主要包括以下几种类型的人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
2.国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，2019年及以后服务期满且考核合格，未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2019年及以后退役(含复学毕业)，未落实工作单位的退役士兵。
5.2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人和全日制普通高校在校学生;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾被开除公职或者因违纪被单位辞退(解聘)的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，或者受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
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[庐阳区事业单位考试面试考什么]事业单位面试简单吗？最全高分备考经验分享事业单位面试简单吗？最全高分备考经验分享
简单。比笔试简单的多。
事业单位面试一般考的都是结构化，说白了就是考官问四五个问题，让你发表一下自己的看法，只要是三观正确，能把自己的观点表达出来，基本上分数不会太低。大部分地区的事业单位面试平均分都在75分以上。
虽然面试简单，但上岸没有那么容易。
要知道，影响上岸的因素不只是面试，还有笔试成绩，如果笔试成绩落后太多，面试考第一，也有被刷下来的风险。（这一点我深有同感）
如果分差不大，且掌握住正确的备考方法，想通过面试反超逆袭也是很有可能的。我就是最好的例子。
我进面两次，两次面试成绩第一，第一次是6进2，我总成绩第三....
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第二次笔试成绩排名第二和第一名相差不大，才以综合成绩第一的成绩上岸。
从这几个数字，应该能明白我当时郁闷的心情吧。
回顾整个事业单位备考过程，不管从备考时间的投入还是精力投入。面试都简单很多，以我第二次备考事业单位来说，备考笔试用了近两个月时间，面试只用了不到半个月。
一部分是我天赋使然，更多的是正确的备考方法和勤奋的练习，我也不卖关子了，直接把我备考面试的方法分享出来，希望大家能有所获。
Part.1 “玄而又玄”的面试其实很简单
面试不像我们想象中的那么神圣，一想到事业单位面试，大部分人脑海之中的场面就是一群身着正装的考生排着队，站在备考室门口，小心翼翼的等待着，直到听到自己的考号。捏手捏脚的走到考场，紧接就是面临这四五个满脸严肃的考官的疯狂提问，而且必须应答入流，中间还不能有一点的疏忽。
事实上，面试就和找工作面试差不太多，就是在和考官交流。他问，你答。把自己的观点表达出来就可以了。
而且面试的问题也很固定，无非就是下面这五种题型，答题技巧都是有规律可循的。
先说综合分析题，这类题型就和唠家常差不太多，就是问一下时事热点，社会现象，或者一些民人名言怎么看啊，考察综合分析能力的题目通常会与时政热点挂钩。就比如说“广场舞大妈占用篮球场，对此你怎么看”或者是“对当代年轻人晚婚晚育怎么看”之类的。
只需要发表自己的看法，主要是分析主要原因影响，言之有理即可。
计划组织协调题，这类题最能体现一个人的工作能力。一般多以组织活动、会议，宣传等作为主题来出题，而主体一般是政府或是单位。比如：下午有一个xx宣传会，该如何安排。
这类很容易答的内容非常多，而且很容易找到逻辑框架，不过要注意细节和可行性。庐阳区事业单位考试面试考什么
人际交往题，人际交往能力特别容易出一些现场模拟题。通常是员工与员工的冲突，员工与领导的冲突，形式比较多样化。比如，你的新同事xx和领导发生了矛盾，你作为一个老员工这时该怎么办。这个时候一定要代入场景，口语化、日常化的表述出来。同时还要注意自己的身份，考虑到多方的利益关系以及心理感受。
应急应变题，一般题目中会给你安排一个固定身份，如管理员，如部门工作人员、如救灾人员等等，主要考查当遇上突发场景，突发事件时能不能在第一时间，找到问题的关键，提出可行的解决防范，考查应激反应能力。
比如说：某地社区因不满物业费收取，大批民众举行抗议，如果你是社区管理人员，你会怎么办”在作答时不仅要考虑到自己的身份，还要找到解决问题的关键，消除问题带来的负面影响。
个人认知题，这类题主要是通过问一些个人情况，以及对于岗位的看法，来考察个人的优缺点，求职意向，求职动机，来判断与岗位的匹配度。比如，你为什么要选择xx岗位。回答的时候要结合自身的实际情况，一些聪明的考生，会通过回答问题的同时，间接的展现出自己的优势。
Part.2 面试备考真的不难
根据我两次的备考面试，取得两次面试第一的经验来看，面试备考只需要三步。
第一步，形成自己的答题思路
第二步，丰富自己的知识宝库
第三步，锻炼自己的语言表达
咱们一步步的来。
第一步，形成自己的答题思路
先说为什么要形成自己的答题思路？
前面也说了，题型是固定的，不管题干怎么变化，答案背后的思维是不会变得，很多人看到问题一脸的蒙，很大一部分原因就是没有形成一个完善的答题思路，不知道该怎么下手。
最关键的是形成“自己”的思路。网上有很多各种各样的答题框架，那些都是别人的，很多都是一些“老掉牙的套路”。考官非常反感，而且这些模板化的答案得不了高分。最近几年，面试备考圈都在提“反套路，反模板化”，就是这个原因。
该如何形成具有自己风格的答题思路呢？
其实形成自己的答题思路容易，但是形成高分思路比较难。这就涉及到了事业单位考试的本质。
事业单位考试是筛选那些具有优秀工作能力的人才。高分答案就要求站在一个事业编从业人员的角度去思考和解决问题，也就是机关思维。显然，大部分人是不具备这个工作经验的，也很少有人去了解机关部门的工作内容。
要形成高分思路。复习的时候直接看《胡子晴事考面试80题》。跟着课程不断地去了解每种题型高分答题思路。老师对真题案例的讲解非常细，在老师的引导下通过看课练习逐渐养成独立分析和解决问题的习惯，形成自己的高分答题思路，保证考场上抓住考官的眼球，展现出自己分析问题解决问题的能力，这样更好拿高分，
学完之后，建议马上通过往年的真题进行练习，熟练掌握答题思路。真题可以自己去收集。也可以直接入手粉笔的面试真题200题。把每种类型的题都进行了归类，练起来比较方便。
跟着课程学完之后，看到问题，知道从什么方向作答，再加上练习巩固沉淀，达到80分+的答题水平还是不难的。
思路掌握了，接下来的就是丰富自己知识宝库，做好输入，输出才会更加容易。
第二步，丰富自己的知识宝库
有一句古话说的好，“读会唐诗三百首,,不会吟诗也会吟”！意思就是积累的多了，作文自然而然的就会了，备考面试也是一样。
丰富自己的知识宝库一方面要多做一些真题，多看一些高分答案。这里看答案不是让你背，而是让你去理解人家的答题思路，不断完善自己的，结合着胡子晴事考面试80题中的分析方法效果会更好。
另一方面，丰富自己的见闻，多关注一些时政新闻和社会热点时间。很多问题都是结合着时政热点问的，事先多了解了解。真正遇到的时候就可以从容的去应对了。
下面推荐几个丰富自己见闻的平台。
1， 人民日报
人民日报作为官媒，上面的信息是最权威的。通过官媒很容易就可以了解到国家，社会层面的一些大事小情况，根据新闻中的一些事实案例，了解政府，或者机关工作人员都是如何做事的，他们的做事逻辑是什么。
尤其是要多看一些好的文章热评，去梳理他的内在逻辑，如果可以就做一下思维导图，感受一下机关人员处理问题的方式！
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2，知乎
不是我在这里拍知乎爸爸的马屁，说起知识类的社交平台，知乎在国内可以说是数一数二的。上面有很多关于面试的帖子还是很不错的，相比较一些其他的自媒体平台，文章质量也比较高。而且有很多“高手”，他们长得又好看，说话又好听。
通过知乎，主要可以了解面试相关信息，面试的技巧，以及看看别人是如何备考面试的。最主要的多看一下别人是如何发表观点，有利于提高自己的语言组织能力。还可以通过去寻找一些名人名言，以及好词好句。
3，微博
微博的热搜可以说是近期热点事件评论的热点平台之一。通过刷微博，两年内甚至更早的热点事件都可以找到掌握到。而且微博中的评论区更是鱼龙混杂，什么样的评论都能看到，能够帮助形成多角度分析问题的能力。
思路也有了，知识量也足够了，剩下的就是通过练习，提高自己的表达能力。
第三步，锻炼自己的语言表达
这个备考环节非常重要，不管有多好的高分思路，积累多少见闻，收集多少名人名言、好词好句。表达不出来，别人听不见，听不清，听不明白，前面所有的准备工作都没有什么意义了。
可以说表达能力是面试中很重要，前面也提到过，面试就是交流。就要用嘴巴去说。平时不开口去练，还想着考场上语惊四座，那基本上不可能。最好能从刚开始备考的时候就能尝试着去开口讲。
先说练习方法，一个人练习的话，建议对着手机录像练，如果有朋友的话可以找朋友帮忙。最好两种方法都用，通过手机录像，找到自己的问题并改正。对着朋友练习，更加接近真实的面试场景。相当于模拟，能大大缓解真正面试时的压力。
主要练习三个方面：控制说话节奏，要声音洪亮，表达流畅。
先说控制讲话节奏
面试也是有时间限制的，一般是15分钟左右。是3-4个题目。最好把每道题的回答控制在两分钟左右，语速太快，或者太慢都不好。太快了，“嘟嘟嘟”和机关枪一样，很难让别人听清自己的观点。太慢了，拖得时间太长，考官也会不舒服。他们也想早点考完，早点下班。
平时练习的时候可以定时，让自己适应考试时的紧迫感。
再说声音洪亮
声音洪亮不只是声音大这么简单，要阳光，自然，有气势。当然也不能太大，能保证在场的考官可以清晰的听到你在说什么就可以了。按理说是需要练习正确的发生方式的，但考虑到只是应付十几分钟的面试，也没有必要，在考试前，做做深呼吸，给自己打打气，自信一点就可以了。
最后是表达流畅
表达流畅就是不要有停顿，中间不要有停顿，不要急，慢慢说，边说边想。另外要改掉一些没有用的口头语，别一张口全是“这个，那个的…”。听起来一点自信都没有。
练习是一个循序渐进的过程，需要反反复复练习，练到脱口而出，在练习庐阳区事业单位考试面试考什么的同时，要注意自己答题时候的眼神、表情和小动作，需要修正的地方一定要尽快改正。
……
综上，面试不管是面试本身也好，还是面试备考也罢，仔细了解并且掌握正确的备考方法之后，都很简单。难的只是人的惰性和不自律。
至此，我的分享也迎来了结尾，最后祝大家逢考必过！
有缘再会！
·事业单位考试网（www.6say.com）发布(2022-06-03 21:27:11)
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[应届生事业编考试内容]应届生事业单位一次上岸，如何备考？看完解决你99%的疑问 应届生事业编考试内容应届生事业单位一次上岸，如何备考？看完解决你99%的疑问
一、什么是事业单位
事业单位是指为了社会公益目的（企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要），由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育（学校）科技（科研）、文化（媒体）、卫生（医院）等活动的社会服务组织。
二、事业单位的考试时间
事业单位的考试时间并不是全国统一的，大多是各省市自行举办，一般是从4月份开始发布公告，各个城市会陆续发布招考公告。
三、如何选岗
事业单位的岗位匹配其实很简单，一般是要看个人学历、专业、户籍等是否符合岗位要求。其次在已经匹配的岗位里选择自己最感兴趣的进行报名即可。
有些岗位只要求大专学历，对于专业、年龄、户籍等都不进行限制，又被称为“三不限”岗位，要求低、报考人数多，竞争压力大。
报考必备APP:
*全国事业单位招聘网
从招聘信息、网上报名、准考证打印、成绩查询、聘用公示，所有流程都包括了，信息也比较全面，更新也很快。
*公考雷达：打开我的简历——填写信息——筛选合适岗位。
四、考试内容和形式
事业单位考试分笔试和面试两个阶段
笔试一般会考《公共基础知识》和《职业能力测验》，又被称为公基和职测。前者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。后者包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析和常识判断。
面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
（1）结构化面试
结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录 应届生事业编考试内容考试中最普遍、最常用的一种面试方式。之所以叫做结构化，是因为它具有以下几个特点：评分标准结构化、评分考官一致化、考场形式结构化、题目结构化。结构化面试简单来说就是考官提问，考生作答。
（2）无领导小组讨论
考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解
（3）实际操作
实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度，一般都是对专业技能要求比较高的单位，例如教师，教育类事业单位面试一般都是讲课。
Ps:事业单位考试科目针对招聘岗位的不同，考试的内容也会不同，一般多为公基和职测，个别单位会考申论，具体请以招聘公告为准
在对事业单位进行充分解读后，下一步就是要全力地备考了。下面是我个人备考时总结的一些经验，希望能给你一点启发。
五、必备资料
教材:粉笔教材+6000题
网课:粉笔+李梦娇口诀
第1轮复习:
我首先用了15天的时间把教材里面的内容系统地过了一遍，先掌握了大概的基础知识。其次每天听3-4节粉笔的课，然后课下刷6000题，不仅能巩固记忆，还能检测自己的学习成果，拿不准的部分再去看详细的解析和对应的课程。由于老师讲的答题技巧比较实用，我这个阶段提升很快，刷题的时候也很顺手。
第2轮复习:
这个部分我的主要是刷当地的历年真题，因为题的含金量很高，所以我会格外重视，刷题的时候遇到不会的也不会翻书，独立完成作答，刷题不在多而在于精。错题的部分也会及时整理到错题本上，把相关的知识点也记下来，争取把真题给吃透。
第3轮复习:
这一轮我主要是把错题进行重点复习，每天把一部分的错题找出来重做一遍，如果还是会错，就把对应的知识点再去背记背记，搭配李梦娇口诀辅助记忆，直到把相关的知识点吃透为止。
时政每天都要看，我主要是看人民日报、人民网、还有学习强国，看到好的观点和点评也会背记下来，积累成自己的素材库。
小tips:虽然网上有很多免费的资源，但要慎重选择，我之前就被小破站带偏过。
六：面试要求
1、服装问题
对于面试来说，一个人的外貌形象还是很重要的。虽然不要求穿的有多雍容华贵，但是得体、简约、大方是基本，女生可以画个淡妆。
2、面部表情
答题时要注意面部管理，不要眼神左右乱看，不然面试的时候看起来会很尴尬，可以对着镜子练习。
3、思维逻辑
很多人面试答题时，说话没有逻辑，总是想到什么就说什么，整体很乱，这个时候可以用录音复盘，先梳理逻辑再根据题目答题。
有志者，事竟成。除了你自己，任何人都无法拉着你前行，你若不努力，任何人都帮不了你！加油努力上岸的自己！！！
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-09-24 17:08:59)
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