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本文导读目录：
1、[万州区事业单位考什么手续]重庆万州区事业单位公招757人 5月13日
2、[万盛事业单位主要考什么]万盛经济技术开发区2016年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章
3、[万盛事业单位新闻写作考什么]夜雨丨万盛：盆地与高原交汇的盛景盛城 ／ 简云斌
4、[万盛事业单位新闻写作考什么]抗疫学习两不误！重庆科幻写作暑期直播答疑进行中，听起来
[万州区事业单位考什么手续]重庆万州区事业单位公招757人 5月13日 ♂
[万州区事业单位考什么手续]重庆万州区事业单位公招757人 5月13日重庆万州区事业单位公招757人 5月13日
华龙网-新重庆客户端5月7日10时讯（记者 李袅）今（7）日，华龙网-新重庆客户端记者从重庆市人力社保局获悉，万州区2019年上半年面向社会公开招（选）聘事业单位工作人员757名，5月13日至5月18日可通过网上报名。
据了解，此次考核招聘149名，招聘单位包括区财政预算评审中心、重庆三峡农业科学院、区最低生活保障事务中心等；考试招聘599名，招聘单位包括区互联网信息管理中心、区公共资源交易中心、区市政设施维护管理中心等，大部分要求具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位；面向高校贫困毕业生考试招聘8名；此外，区委党校面向区外万州区事业单位考什么手续在职在编事业单位工作人员考试选聘1名。
报考人员可在5月13日9:00至5月18日12:00进入报名系统选择一个招聘岗位提交报考申请。
[万盛事业单位主要考什么]万盛经济技术开发区2016年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章 ♂
[万盛事业单位主要考什么]万盛经济技术开发区2016年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章万盛经济技术开发区2016年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取公共科目笔试、专业技能测试和面试相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
万盛经开区教育事业单位面向社会公开招聘56名教师。具体招聘单位和岗位详见《万盛经开区2016年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员岗位情况一览表》（以下简称《一览表》，附件1）。
三、招聘范围及对象
（一）全国范围内符合招聘条件的全日制普通高校毕业生。
（二）以下人员不属招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本区机关事业单位在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2016年应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（三）正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生或研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、招聘条件
（一）道德品行
遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
（二）具体学历、专业及从业资格要求
详见《一览表》。
（三）年龄要求
35周岁及以下（截止报名前一日）
（四）身体条件
身体健康，符合岗位要求的身体条件。
五、考试报名及程序
（一）信息发布
招聘信息通过重庆人万盛事业单位主要考什么力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)和万盛经开区人力资源和社会保障局网站(http://www.wshrss.gov.cn)等媒体向社会公开发布。
（二）报名程序
本次考试采用网上报名方式，不设现场报名，并实行诚信报考制度。报考前，报考人员应仔细阅读岗位一览表（附件1），慎重选报符合本人条件的职位。
1. 承诺诚信报考。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招录机关对网上填报信息不进行资格审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。
报考人员报考期间如对报考条件有疑问，可电话咨询万盛经开区人力社保局，联系电话（023）48271663。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。
2. 提交报考申请。报考人员在2016年5月11日9：00至5月12日17:00期间登录“万盛经开区人力资源和社会保障网”（http://www.wshrss.gov.cn），进入人事人才版的“万盛人事网上招考”系统完成首次注册及提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读“诚信承诺书”和“相关说明”，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，2M以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
3. 照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，电子照片由区人才交流服务中心审核，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2016年5月12日12：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
4. 网上缴费。报考人员报名通过后，须在2016年5月12日16:00前进行网上缴费（每人每科50元，两科合计100元），确认参考。考生只能选择一个岗位进行报考确认。确认的具体程序按网络提示进行。
5. 打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2016年5月19日9:00起至5月20日24：00登录“万盛经开区人力资源和社会保障网”报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
六、招聘程序及办法
（一）考试考核
考试考核分为公共科目笔试、专业技能测试和面试。
各岗位拟招聘人数与报名人数须达到1:3比例，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例（按照四舍五入计算），无法递减的，取消招聘。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。
因报名人数达不到开考比例而被取消招聘的岗位，由万盛经开区人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他招聘岗位。
公共科目笔试
公共科目笔试采取闭卷方式进行，内容为《综合基础知识（教育类）》，分值为100分。《综合基础知识（教育类）》，该科目包括综合基础知识（分值占70%），教育公共基础知识（分值占30%）（考试大纲详见附件3）。笔试时间暂定为2016年5月21日（周六）上午，考试具体时间、地点详见准考证。
2. 资格复审
（1）资格复审时间及地点：2016年6月7日—2016年6月8日（如有变化另行通知），地点为万盛经开区勤俭路12号（区教育局人事科）。根据1:3的面试比例，按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按报考该岗位考生考试考核成绩从高到低依次递补。
（2）所需资料：考生应提供《招考简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体包括：准考证；身份证；毕业证、学位证（2016年应届毕业生提供加盖院校行政公章的《毕业生就业推荐表》）；《一览表》中涉及的其他相关材料如：资格证书、专业证书、工作经历（同意报考）证明等。经资格审查合格者，确定为面试对象。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。
（3）本人不能到现场资格复审的考生可委托他人前往，但须出具本人签名的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，用A4纸打印并由委托双方签字）、审查所需相关资料原件及复印件和被委托人的身份证及复印件。
3. 专业技能测试
各岗位按公共科目笔试成绩从高到低确定。其中拟招聘人数比例超过1：3的岗位，按照1：3的比例确定参加专业技能测试人选，未达到该比例的岗位按实际参考人数进入专业技能测试。专业技能（含教师基本功）测试采取现场上课（教学片段）的方式进行，分值为100分。专业技能测试成绩未达到60分者，不得确定为面试人选。专业技能测试考官对考生专业技能测试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后成绩在60分以下的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。专业技能测试具体时间和地点另行通知。
（三）面试
根据该岗位考生公共科目笔试与专业技能测试成绩之和按照1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选，若排序到最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）。无法递减的，考生公共科目笔试与专业技能测试成绩之和不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽面试比例。
面试以结构化面试方式进行，分值为100分，考生用普通话回答问题，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后成绩在60分以下的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
面试时间和地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。本次招聘总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（四）成绩查询
考生成绩可登录报名网站（http://www.wshrss.gov.cn）自行查询。
（五）体检
体检时间、地点根据工作进度另行通知。
体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名进入体检人员考试考核总成绩出现并列时，则依次以面试成绩、专业能力测试成绩、公共科目笔试成绩、学历层次、职称（执业）资格从高到低的顺序确定进入体检人员。
体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉万盛事业单位主要考什么的通知》（渝人发〔2007〕113号）、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）、《关于转发<关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知>的通知》（渝人社发〔2011〕38号）、《转发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（渝人社发〔2013〕193号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）等组织实施，并结合教育行业或岗位实际要求执行。体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2014〕116号）要求确定。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公开招聘工作领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。
若体检不合格或经确认自动放弃资格，取消聘用资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不予递补。
（六）考察
体检合格者，由万盛经开区人力资源和社会保障局组织招聘单位主管部门对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修万盛事业单位主要考什么养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查，并做出考察结论。考察合格者确定为拟聘人员。
若因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额不再递补。
（七）公示
考试考核成绩等相关事宜，可登陆“万盛经开区人力资源和社会保障网”（http://www.wshrss.gov.cn）查询。考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历（学位）、所学专业、职称、工作经历、考试考核总成绩和拟聘岗位等。
[万盛事业单位新闻写作考什么]夜雨丨万盛：盆地与高原交汇的盛景盛城 ／ 简云斌 ♂
[万盛事业单位新闻写作考什么]夜雨丨万盛：盆地与高原交汇的盛景盛城 ／ 简云斌夜雨丨万盛：盆地与高原交汇的盛景盛城 / 简云斌
万盛城区（曹永龙摄）
万盛：盆地与高原交汇的盛景盛城
简云斌
重庆之南，是四川盆地与云贵高原的交汇处。西南——东北走向的大娄山，从黔北斜插入渝南，绵延300多公里，苍山万叠，溪河纵横，构成一系列神奇壮美的风景。重庆市万盛经开区，乃其中一处胜境。
作为渝黔门户、西部陆海新通道重要节点，万盛经开区北望重庆主城，东接南川区，西连綦江区，南临贵州省桐梓县，面积566平方公里，人口近30万人，下辖8镇2街道，是目前中国西部面积最大的经济技术开发区，具有“经开区+行政区”的体制特征。
在广袤的渝南黔北区域，万盛以山水雄奇、风景秀美、人文厚重，被誉为“渝黔明珠”。这里，是中国优秀旅游城市、全域旅游之地，有国家AAAAA级风景区黑山谷——万盛石林；这里，是夜郎故地、唐宋溱州，也是闻名遐迩的“抗战煤都”；这里，曾是国家能源基地、“三线建设”基地，如今是欣欣向荣的资源型城市转型发展典型。
一座城市的历史与记忆、奋斗与跋涉、风华与梦想，镌刻在每一片山水、每一缕时光中……
万盛事业单位新闻写作考什么黑山谷情韵（令狐克勇 摄）
一、喀斯特风光荟萃之地
万盛地处四川盆地东南缘与云贵高原衔接过渡山区，为典型的喀斯特地貌，气候属亚热带湿润季风区。
距今7000万年—300万年前，地质史上著名的喜马拉雅造山运动在中国西部爆发，高岸为谷，深谷为陵，本来沉没在海水之中的万盛所在位置，被抬挤成云贵高原北坡、大娄山脉东段一隅。自那时起，万盛东南高西北低、山脉南北伸展的地形，就被地球的内力作用定格。境内以中低山为主，兼有岩溶丘陵、台地、平坝、山原。最高点在东南部黑山镇狮子槽，海拔1973米，为重庆市直辖前的最高峰；最低点在西部南桐镇温塘孝子河河床，海拔265米。
万盛石林（令狐克勇）
从海拔265米的盆地河谷到海拔1973米的山峰，地壳在不到20公里的直线距离上， 万盛事业单位新闻写作考什么急剧抬升了1700多米，形成切割强烈、高差悬殊、重峦叠嶂、岭谷相间的神奇地貌。如果从空中俯瞰，会发现万盛的立体地形是如此显著，恰似一架巨大的天梯，搭在四川盆地和云贵高原之间，完成了盆地向高原的自然过渡。
万盛的喀斯特地貌，在早古生代寒武系、奥陶系、下志留统，晚古生代二叠系、中生代三叠系中均有发育，是西南地区沉积地层年代最久远、层级最完整、化石最丰富、发育最典型的地区之一。游客在万盛游览，可谓“一步一地层，一步十万年”。
与南川金佛山毗连、属于大娄山北部余脉的黑山，是万盛的主要山脉，从黑山镇景星台，到石林镇南天门，再延伸至青年镇燕石山、关坝镇九锅箐，长达近百里，平均海拔1200米，山峦起伏，横断渝黔。这里荟萃了渝黔喀斯特地貌的精华，无数峡谷、石林、悬崖、断层、溶洞、天坑、漏斗、瀑布、溪流、森林，分布在黑山沿线，构成一幅壮阔的山水画卷。
万盛山乡（李先华摄）
被誉为“中国最美养生峡谷”的黑山谷，长达20多公里，最窄处仅两米左右，以河为界隔开重庆与贵州，崖壁倒倾的“渝黔大裂谷”景观令人称奇。形成于5亿年前奥陶纪地质时代的万盛石林（龙鳞石海），是中国最古老的石林，岩石上遍布着古海洋生物化石，印证沧海桑田的变迁。而梦幻奥陶纪景区，以80多米长的玻璃悬廊入选吉尼斯世界纪录，成为全国十大“网红”景区。还有九锅箐、南天门、狮子槽、青山湖、板辽湖、白龙湖、海孔洞、磨子洞、凉风村等20多个景区。这些景观，或苍莽深幽，或神奇古老，或秀丽静逸，在无声诠释着渝黔喀斯特地貌的大奇大美。
万盛森林覆盖率达到55.7%，黑山一带更高达90%。黑山山岭相对高差达1000多米，森林树种分布多样，在垂直方向上变化明显：海拔500米以下主要是竹类；500——1500米为针叶、阔叶混交林，主要有马尾松、栎树、杉树、枫香、槭树等；1500——1900米为常绿针叶、阔叶林，主要有马尾松、柏树、黑壳楠等；1900米以上为高山草甸。这里动植物品种繁多，被誉为“渝黔生物基因库”。目前已发现植物1800多种、脊椎动物300多种，包括国家一级保护植物南方红豆杉、桫椤、珙桐、银杉，国家一级保护动物黑叶猴、黑鹳等。上世纪五六十年代，这里还有华南虎出没，山风卷着虎啸，拍打着沉睡的大森林，令人望而却步。
万盛高坎子汉代崖墓（资料图片）
二、从夜郎故地到唐宋溱州
远古时期，万盛地区山高林密，罕无人烟。据零星史料介绍，春秋战国时期，这里属于巴国南陲。周慎靓王五年（公元前316年），秦惠王遣司马错领兵灭蜀国、巴国，万盛一带纳入秦巴郡治地。西汉时期，万盛位于汉巴郡与夜郎联盟中一个小方国鄨国（中心在今贵州遵义）的交界地带，后来汉灭西南夷诸部，设牂牁、犍为郡，万盛位于巴郡与犍为郡交界处。秦及西汉时期，有少量夜郎、巴、濮人在万盛一带渔猎为生。古老的夜郎传说，消失在莽莽大山深处。
东汉时期，一支叫“板楯蛮”的巴人部落从嘉陵江、渠江流域迁徙至渝南黔北，与当地夜郎人、濮人融合，逐渐形成被史学家称为“僚（獠）人”的部落。渝南黔北多山高谷深之地，僚人就在这些与世隔绝的地方过着群居与渔猎生活。万盛和桐梓、綦江的一条界河——藻渡河，古时即称“僚人河”。僚人捕鱼用柳叶舟，妇女以棕丝织网具，男子在湍急的河水里奔梭如箭。丰收时两岸僚人击铜鼓讴歌，摇摆而舞。《太平御览》一书中有“僚人不解丝竹，唯坎（击打）铜鼓”的记载，铜鼓是僚人部落的象征物。
孝子河畔溱州楼（罗德泉摄）
僚人有文身、椎髻、跣足、住干栏（类似吊脚楼）、穿桶裙（通裙）等生活习俗，其葬俗以崖墓葬为主。自东汉至南北朝，僚人在渝南黔北留下了大量崖墓（部分崖墓为汉人开凿）。万盛现有崖墓群20余处、墓穴200余穴，这些墓穴凿在依山傍水的崖壁上，神秘而悠远。
唐代，这里的僚人被称为“南平僚”。太宗贞观年间，为羁縻南平僚，扼控黔中地，朝廷以今万盛地区为中心，设置溱州。《元和郡县志》载：“（溱州）本巴郡之南境，贞观十六年，有渝州万寿县人牟智才上封事，请于西南夷窦渝之界招慰不庭，建立州县。至十七年置，以南有溱溪水为名。”溱州辖荣懿、扶欢、乐来三县，与荣懿县同治，治所在今万盛城区或青年镇一带。溱溪河至今犹存古名。
溱州的设立，标志万盛有近1400年的行政建置史，同时也说明这里在唐代已走出蛮荒，成为渝南黔北区域中心之一。整个唐代，有不少名人被贬谪到溱州，如杜景佺、钟绍京、韩偓等，为万盛带来独特的“贬官文化”。
溱州自唐太宗贞观十六年（642）设立，至北宋神宗熙宁七年（1074），熊本平定南平僚叛乱，在铜佛坝（今綦江区赶水镇）设置南平军为止，共历时432年，存世时间跨越了整个唐代和大半个北宋。
自唐以后，汉人不断迁入万盛一带，促进了这里的经济和文化发展。特别是南宋之际，中原士人为避“靖康之难”，往往举家迁到渝南一带。目前，在万盛发现多座南宋古墓，其碑文中常出现进士、举人、秀才等名谓。如1993年，在万东镇新民村发现一块《宋太夫人陈氏墓铭》，据墓文载，该墓主的儿子武思永来自河北磁州（今河北磁县、邯郸），碑文撰写者赵棠来自濬州（今河南浚县），书写者龚道臾来自永兴军（今陕西东部地区），三人都是进士身份。
唐风宋雨浸润过的溱州及荣懿县，尽管史料记载不详，但已成为万盛一页厚重记忆。
抗战时期的南桐煤矿（资料图片）
三、彪炳史册的“抗战煤都”
从南宋末年起，西南地区陷入频繁战乱，万盛也未能幸免。在宋末、明末的兵燹中，这里几成无人居住之地。清初实施“湖广填四川”，随着移民的增加，万盛才一点点恢复元气，但仍不过是两省（四川省、贵州省）三县（四川省南川县、綦江县，贵州省桐梓县）交界处一个小乡场，不为外界所知。
是抗日战争的烽火，让万盛再一次登上历史的舞台。
万盛不仅拥有奇妙的喀斯特风景，还有丰饶的煤海。从关坝镇、青年镇到南桐镇、丛林镇百里区域，二叠纪地质时代曾生长着繁茂的森林，这些高大的蕨类植物，在两亿五千年的地质变迁中，湮埋于地底，慢慢变成煤炭。万盛的煤炭品种以焦煤为主，这种焦煤粘结性强、发热量高，是难得的冶炼精煤，在全国只有8处可开采。
万盛煤炭开采史较早。道光二十二年（1842），即有杨某组建“溥益公司”，开采万盛场东林寺附近煤炭。咸丰元年（1851）增修的《南川县志》载：“焦炭窑，万盛场人专业，用油煤煅成碎个，无烟耐燃，俗称炭花。商人收囤，由小河运出綦江。”
南桐矿工（严奇摄）
而万盛煤业的勃兴，是在抗战时期。“七七事变”后，日军大举攻陷华北、华中，国民政府迁往战时首都重庆，许多工厂也从南京、武汉等地搬迁入渝。一时间，重庆能源供应出现严重危机，特别是钢铁厂、兵工厂开工不足，影响前方战事。为解决能源问题，1938年，国民政府军政部兵工署、经济部钢铁厂迁建委员会经过勘测，发现了綦江、南川、桐梓交处界的南桐煤田，于是官方投资开办南桐煤矿。以侯德均、崔桐、张伯平等为代表的南桐煤矿首创者们，不顾日机轰炸，带着从大冶铁矿、汉阳兵工厂拆卸的近千吨设备，千里跋涉，溯三峡，抵重庆，又来到万盛，在这个偏远之地点燃了现代工业文明的第一缕星火。除了南桐煤矿，还有刘泗英、康心之等爱国企业家投资开办东林煤矿。抗战8年，南桐和东林两矿为国家贡献焦煤近百万吨，全部供应钢铁厂迁建委员会（后改为二十九兵工厂，即重庆钢铁厂前身），作冶炼钢铁之用。而在当时，大后方各工厂所用钢铁，有90%是由钢铁厂迁建委员会生产的。
当时，南桐和东林两矿数千名员工，在极端艰苦的环境里，食不果腹、衣不蔽体，用油灯、手镐、钢钎和竹篓等原始工具，在井下一点一点地开掘乌金。所采煤炭炼成煤焦后，又通过炭花小道肩挑背扛，或用小木船沿孝子河、綦河运送到重庆，供应兵工厂造枪造炮。当时，井下地质条件十分恶劣，加上安全技术落后，经常发生瓦斯爆炸、塌方、涌水等事故。仅1941年南桐煤矿发生一起一氧化碳中毒事件，就死亡57人。
晚年时的刘子如（资料图片）
当祖国陷入深重灾难时，是万盛人用汗水、鲜血和生命，开采出优质煤炭，保障了重庆军工系统的钢铁生产，为民族抗战大业作出了巨大贡献。万盛因此成为广受世人赞誉的“抗战煤都”。
抗战期间，万盛还是中国第二飞机制造厂所在地。1939年，中意飞机厂（中国第二飞机制造厂）为躲避日机轰炸，从江西南昌迁到万盛海孔洞。在这个巨大的溶洞里，该厂两千多名员工胸怀报国之志，躲过了日机9次轰炸，克服生产生活条件艰辛，原料和技术十分紧缺等困难，生产了数十架教练机、战斗机，还自行设计、制造出中国第一架军用运输机——“中运一号”。由于缺少钢材，“中运一号”的机身是用桦木代替的，在白市驿试飞成功后，连美国人也十分佩服。当年参与“中运一号”设计的林同骅、林同骥、陆孝彭等年轻技术员，后来成了航空航天界的精英。
在万盛，还有一位著名的慈善家和爱国者，叫刘子如（1870—1949年）。他青少年时孤贫潦倒，长大后创业成为富商，但他把钱财全部捐献出来搞慈善，创办了重庆市首家私立孤儿院，红岩英烈江竹筠就是在孤儿院学校毕业的。抗战爆发后，年已67岁的刘子如，竟然组织了一支70多人的重庆战地服务团，奔赴皖南前线为国共将士劳军服务。他在前线整整待了三年，在阵地上度过70大寿，被敌机炸伤过，成为双方将士交口称赞的传奇人物。
这是一方有血性、有担当的土地，很多故事与传说铭刻在山河深处，任春秋代序，唯浩气永存。
俯瞰万盛城区（曹林摄）
四、成功转型的风华盛城
抗战煤业的兴起，为万盛打下了厚实的工业基础。1955年，国务院正式批准，由四川省南川县、綦江县和贵州省桐梓县各划出一部分辖地，设立南桐矿区。南桐矿区以南川、桐梓、煤矿各取一字而得名，设立时为重庆市（直辖前）第七行政区。1993年，南桐矿区改名万盛区。2011年11月，万盛区改为万盛经济技术开发区。
建区以来，万盛一直是西南重要的能源基地，煤炭产量一度占重庆市的半壁河山。源源不断的优质精煤，从矿山运向四面八方，为建设新中国贡献了巨大的光和热。在这片热土上，一代代万盛人为它奋斗和付出，孔勋、张宜东、于汉卿、蔡定金、张坚中、鄢嵩山、马焱山、杨炳南、杨伦选、杨如林、孔尼（德籍）、梁定基、吴运铮、李玉山、时兴文、田荆辉……这些光荣的名字，永远镌刻在岁月的丰碑上！
“三线建设”时期，万盛又成为重要的军工基地，先后有晋林机械厂（一五七厂）、平山机械厂（二五七厂）、渝州齿轮厂（五○四七厂）等大型兵工企业迁入万盛，还建设了07库、508库、911库等军用仓库。
这座资源之城、产业之城，每当祖国有需要时，总是挺身而出、默默奉献，以掘地火、映星天的情怀，展现了精忠报国的大义担当。
然而，资源型经济也让这座城市经历了转型的巨大阵痛。上世纪末至本世纪初，万盛遭遇了前所未有的困境：资源枯竭、环境污染、企业破产、职工下岗、经济下滑……
万盛乡村景色（周明摄）
是矿竭城衰，还是涅槃重生？面对巨大的发展困难与生存挑战，万盛人没有怨天尤人、消沉沮丧，而是万众一心、负重自强，在艰难中求索，在奋斗中前行。从上世纪90年代中期开始谋划经济转型，万盛人经过20多年的艰辛探索，特别是实施“工业强区”“全域旅游”“全民健身”等重要举措，终于走出一条资源型城市转型发展的成功之路。如今的万盛，已蝶变为一座美丽、幸福、宜居、宜业之城，成功创建中国优秀旅游城市、国家全域旅游示范区、国家卫生城区，实现从“黑色煤都”到“绿色美城”的逆袭。
工业方面，万盛已进入“无煤矿时代”，大力发展新能源（储能）、新一代信息技术（电子元器件）、新材料、生物医药等产业，集聚了神华国能、东方希望、福耀玻璃、珠海冠宇等一大批行业龙头企业，建设重庆重要的新能源、新材料、高端装备、医药健康基地，工业结构得到根本性调整，万盛工业正在重新焕发勃勃生机。
万盛福耀玻璃基地（资料图片）
新建成的渝筑高速（资料图片）
旅游，一直是万盛转型的战略选择。经过20多年努力，万盛旅游实现从无到有，从有到强，持续打响“全域旅游、活力万盛”品牌，成为国家全域旅游示范区、全国唯一的国家资源型城市旅游转型发展试点区。万盛先后建成黑山谷、万盛石林、梦幻奥陶纪等22个景区景点。黑山旅游度假区荣膺“2018中国旅游影响力度假区”全国前十强。目前，万盛旅游正在实施“第三次创业”，下一步目标是，打造世界旅游目的地。
万盛还是一座运动城市和羽毛球之乡，这里走出了钟波、张亚雯等一批羽坛名人，体育运动在市民中蔚然成风。万盛成功获得国家羽毛球高水平后备人才基地、国家体育产业示范基地等荣誉，正在创建全国全民运动健身示范区。2018年11月，在全球活力城市建设研讨会上，万盛全民健身经验引起各方瞩目。体育，让万盛拥有一种别样的城市活力，青春自信、开放包容、富于创造……
万盛文体中心（曹永龙摄）
艰难困苦，玉汝于成。2018年8月，国家发改委等4部委对全国262个资源枯竭型城市转型绩效进行年度考核，万盛排名第四。2021年6月，在安徽省淮北市召开全国资源型地区转型发展暨采煤沉陷区综合治理经验交流现场会上，万盛作为全国9个市区县代表之一，作经验交流发言。万盛转型发展的成效，充分展示了万盛人逆境奋起、负重自强的精神风貌。
万盛体育活动（刘琳摄）
在新的发展形势下，万盛积极抢抓成渝地区双城经济圈建设、重庆市“一区两群”协调发展等重大战略机遇，确定了“一城三区一极”的奋斗目标：建设重庆主城都市区重要支点城市、全国资源型城市转型发展示范区、全国体育旅游示范区、成渝双城经济圈高品质生活区、西部陆海新通道高质量发展重要增长极。随着綦万创新经济走廊、中心城区至綦江—万盛城市快轨、渝贵高铁、万正高速、江南机场等重大项目的推进，万盛将迎来更加璀璨的发展前景！
万盛文化活动（廖维龙摄）
[万盛事业单位新闻写作考什么]抗疫学习两不误！重庆科幻写作暑期直播答疑进行中，听起来 ♂
[万盛事业单位新闻写作考什么]抗疫学习两不误！重庆科幻写作暑期直播答疑进行中，听起来抗疫学习两不误！重庆科幻写作暑期直播答疑进行中，听起来
疫情也阻止不了首届重庆青少年科幻征文大赛的热情。自7月底新一波疫情爆出，疫情防控再度升级以来，首届重庆科幻征文大赛组委会积极调整策略，将原定的线下讲座转至线上，面向全市中小学生开展线上答疑，受到广泛欢迎。
7月21日，首届重庆青少年科幻征文大赛组委会发布消息，自7月23日起至8月28日期间，由大赛组委会办公室主办，万盛事业单位新闻写作考什么重庆重报传媒有限公司、重庆日报报业集团上游新闻承办的青少年科幻写作讲座，将在我市开讲。培训面向各市各区县实现全覆盖。
为此，组委会办公室进行了细致准备，联系各区县相关部门与学校动员报名，师资准备等。但7月底因疫情突然升级万盛事业单位新闻写作考什么，组委会办公室决定将讲座转移到线上，通过直播的方式，来解答同学们的疑问，帮助同学们写出高质量的科幻文章。
8月5日起，组委会办公室针对巴南、大渡口、两江新区、大足、万州、万盛经开区等区县，采取区域专场、学校专场或分学校组合式讲座。截止8月16日，共计开展15场讲座。这些讲座涉及大足中学、大足西禅小学、大足实验小学，巴南区南城巴川中学、巴南融汇清华实验中学，万州二中，九龙坡区杨石路小学，大渡口钰鑫小学等。培训总人数超过1万人。其中南城巴川中学单场达到1600人，创参与人数之最。
线上培训采取先线下征集问题，再由专家在线答疑的形式，得到了师生们的积极响应。从征集的问题看，师生们提出了一些很有价值的问题，如“作品中怎样有效体现‘党的温暖伴我成长’主题”“科幻怎样与主流价值相结合”“怎样更好地帮助学生确定写作方向、选材和故事结构的搭建”“怎样帮助学生展开想象，突出科幻特点”“怎样把科幻作文写得有温度，有情感”“怎样解决学生写作的想象力不够严谨的问题”“主题的确定和立意凸现怎样有机结合”等，组委会办公室专家针对这些问题积极准备，并在万盛事业单位新闻写作考什么直播中进行了理论联系实际的详尽解答。直播中，学生们也积极互动，反响强烈。
目前，线上答疑讲座仍在持续进行，将持续至本月28日。希望获取更多写作辅导的师生，可以学校为单位，联系组委会办公室开展线上答疑。联系人：谢老师，电话16623330818。
[三不限事业编考试科目]你们事业单位三不限考了多少年？ ♂
[三不限事业编考试科目]你们事业单位三不限考了多少年？你们事业单位三不限考了多少年？
考了四五年。三不限的苦只有考过的才知道。
不过英语专业，的的确确在考编方面不占有优势。除了考英语教师专业比较对口，而像是事业单位公务员招录英语专业的并不多，我去年有两个小伙伴都回来报考公务员和事业单位，结果发现没有一个专业对口的岗位，只能够报考三不限。结果去年我们当地招录三不限的岗位特别少，只有乡镇，还有少部分的县直单位能够选择。是能够选择也只有1到2个岗位，所以竞争力还是非常大的。有一个是不得已报考了外地，还有一个是选择了本地的县直只有招录一个人的岗位。而且这种三不限的岗位中还有隐形的大神，导致有些三不限的岗位入面分数并不低。
其实题主学的是英语专业，相对来说考教师编制会更加容易一些，毕竟专业对口，而且英语作为大学科。每年招录的人数也不少。英语学科相对于语文，数学学科来说在教学强度上会更小一些。不过我的那两位小伙伴他们都不太想当老师，所以就直接没有考虑这个职业。但是想要以英语专业而考其他的编制，又是难上加难。
我自己也是这样，连续报考了3~4年的各类编制考试，因为学的是生物的冷门专业，前几年这类专业几乎是没有岗位能够报考的，所以每次都是陪跑，每次参加公务员考试，能够报考的只有乡镇岗，因为乡镇岗招录的比较多，一般针对我们这些往届毕业生会有个七八个岗位的样子，而事业单位招录的人数本身就比较少，三不限的岗位也少，几乎也是处于陪跑的状态，几乎是考过一次，失望一次，再后来就是不设期待，有考试就去考，不管是外地还是本地，当时只有一个想法能上岸就行。再后来像是市场监管部门，生态环境部门也有一部分的岗位是用来招录生物专业的考生，我当时确认了自己的专业大类是符合报考条件的。所以上岸那年我的那个岗位只有两个名额，但是报考人数并不多，最终还三不限事业编考试科目是有幸上岸了。不然真的不知道要等多久。
建议题主，当下可以一边备考，一边再重新深造一个学历，不管是研究生也好，还是本科，专业很重要，尤其是报考公务员或者其他编制考试，报考专业对口的岗位，能够大大的提高考试的竞争力。像是考编，现在比较热门的一些专业，比如说汉语言文学专业，法学专业，计算机专业，会计专业等等。一般来说，在职本科只需要两年半左右的时间就能够拿到证了。虽说也有三不限三不限事业编考试科目岗位，能够上岸的，但是竞争力也是非常大。记得县直单位每一年只要是三不限的岗位，比例至少能够达到1比100。相对于专业对口的岗位，可能只有1比30不到。所以深造学历换个专业还是很有必要的。
总的来说，如果题主今后的方向还是在考编。那么可以考一考教师编，还有就是重新深造学历，选一个适合考编的专业，继续冲刺努力。在这期间有考试就去努力的考，毕竟每一次考试的经验都是成功，路上的垫脚石。
咱当下只能够报考三不限的岗位，那么就尽量选择三不限岗位中报名人数相对少的岗位，降低竞争力。还有就是不断的强大，自身找对备考方法，尽可能的考高分，才能够更大的提高竞争力。一起公考中就有一些30+老大哥，去年考上的乡镇公务员，他的笔试成绩直接比第二名多了六分，面试分数稍低一些，但也没有影响全局，最终上岸。小伙伴儿加油！！
这是·事业单位考试网（6say.com）发布(2022-06-26 14:02:12)
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