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本文导读目录：
1、[永嘉大专生考什么事业单位]有消息了！2023下半年浙江事业单位统考公告发布在即
2、[永顺县事业单位考什么科目]湘西州永顺县事业单位招聘工作人员72人，最低服务3年
3、[汉中市事业单位综合应用考什么]2023年汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告→
4、[汉语言可以考什么事业单位]2023年上海事业单位，这些专业可以报名！这些岗位大专起报
[永嘉大专生考什么事业单位]有消息了！2023下半年浙江事业单位统考公告发布在即 ♂
[永嘉大专生考什么事业单位]有消息了！2021下半年浙江事业单位统考公告发布在即[永顺县事业单位考什么科目]湘西州永顺县事业单位招聘工作人员72人，最低服务3年 ♂
[永顺县事业单位考什么科目]湘西州永顺县事业单位招聘工作人员72人，最低服务3年为深入推进人才强县战略，满足我县经济社会发展对人才的实际需要，按照《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2014]34号)等文件精神，经研究并报湘西州人社局备案，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员72名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照信息发布、报名、资格审查、笔试、体检、考察、办理聘用手续等步骤，有组织、有计划地进行。
二、基本条件
(一)18周岁以上具有中华人民共和国国籍的公民;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2019届毕业生可不受限制);
6.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，与事业单位约定最低服务年限未满或有其他限制性规定的人员;永顺县事业单位考什么科目
7.现役军人;
8.永顺县机关事业单位在编在职人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
各岗位关于年龄要求的时间界定：25周岁以下为1993年8月26日以后出生、30周岁以下为1988年8月26日以后出生、35周岁以下为1983年8月26日以后出生。研究生学历人员报考岗位计划中年龄要求为25周岁以下和30周岁以下的岗位，年龄可放宽至35周岁以下。
四、招聘程序
(一)信息发布
公开招聘工作人员信息通过湘西州人力资源和社会保障局网、永顺县人民政府官网等网站面向社会公开发布。
(二)报名
1、报名时间：2019年8月26日—8月30日(正常上班时间)。未在规定时间内报名视为放弃报考资格。
2、报名地点：永顺县人力资源和社会保障局(以下简称县人社局)事业管理股。地址：永顺县人社局大楼6楼(湘潭路19号)，报名联系电话：0743-5225630。
3、报名方式及要求:
(1)、报名方式：采取现场报名方式，报考人员限报考一个岗位。
(2)、报名手续：报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、户籍簿、党员证明材料等岗位要求的相关证件原件及复印件和2寸免冠近期蓝底彩色照片3张、填写《湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。报考面向本县的岗位，报考者现户籍或进入高等院校学习前户籍须在永顺县;报考面向本州的岗位，报考者现户籍或进入高等院校学习前户籍须在湘西州;以上现户籍登记时间须在2019年8月9日前。
(3)、非本县的在编在职人员须提供原所在单位及行政主管部门同意报考书面意见。
(4)、报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出认定意见，报县人社局或上级有认定资质的部门认定。
(三)资格审查
资格审查包括考试前资格初审，体检、考察前资格复审，聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名,扰乱报名秩序。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)笔试
笔试由县人社局会同县委组织部、县编办、县财政局和用人单位及其主管部门共同组织实施。
1、准考证发放时间：2019年9月11日至9月13日
(正常上班时间)
2、准考证发放地点：永顺县人社局大楼4楼事业管理股
3、笔试时间：2019年9月15日;
4、笔试地点：永顺县溪州中学(具体见准考证)。
5、本次笔试为闭卷考试，管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩;专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩。若出现笔试形不成竞争的岗位,考生每科成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。笔试成绩保留到小数点后2位。
6、开考比例为有效报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不低于3:1。达不到开考比例,可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，具体情况由用人单位或其主管部门商议后报县人社局研究确定并报湘西州人社局备案。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(五)体检
1、对象确定。按照同一岗位招聘计划，依据笔试总成绩高分到低分等额确定体检对象。如有末位对象笔试总成绩相同的，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分确定体检对象。若成绩又相同的，则进行复试，按复试成绩从高分到低分确定。
2、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;报考人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七日内对可以复检的项目申请复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。
3、体检工作由县人社局与用人单位组织实施。
(六)考察
体检合格人员为考察对象。考察工作由县人社局与用人单位组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的递补对象按本简章中所述的体检对象确定方式确定递补人员。递补只进行一次。
(七)公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，经集体研究提出拟聘人员名单，在湘西自治州人社局网站及永顺县人民政府等网站向社会进行公示，公示7个工作日无异议后，按程序办理备案登记及聘用为国家正式在职在编事业单位工作人员相关手续。聘用单位与受聘对象按规定签订聘用合同，并约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
五、纪律与监督
1、本次公开招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察部门的监督。监督举报电话：0743—5223345。
2、对应聘人员、用人单位和相关工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关人事管理规定。
六、本简章由永顺县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0743—5225630
附件:
1.《2019年永顺县事业单位公开招聘工作人员岗位表》
2.《湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表》
3.《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
永顺县人力资源和社会保障局
[汉中市事业单位综合应用考什么]2023年汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告→ ♂
[汉中市事业单位综合应用考什么]2022年汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告→2022年汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告→
汉中市事业单位综合应用考什么
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，汉中市事业单位面向社会统一公开招聘724名教师医疗卫生人员。现将有关事项公告如下：
01 招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1985年12月6日至2003年12月5日期间出生（以身份证上标明的出生年月日为准）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；2021年及往届毕业生需提供报考岗位所需各类证书；针对2022年应届毕业生，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2021年11月28日（含）之前已正式办结落户手续。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在汉中市事业单位综合应用考什么读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位公开招聘规定需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
02 招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在汉中市人民政府门户网（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网（http://rsj.hanzhong.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。届时考生可登录汉中市人民政府门户网—公示公告栏（http://www.hanzhong.gov.cn）由网上报名入口进入网上报名系统或直接输入网址：http://115.28.96.217:8004/zwwsbm/webregister/index.aspx进入报名系统。
报名时间：2021年12月6日08:00至2021年12月9日18:00时。
资格审查时间：2021年12月6日08:00至2021年12月10日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息；资格审查通过后，报考岗位不能更改。资格审查由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。
为指导应聘人员选报岗位，12月8日12:00之前，报名系统将适时显示各岗位报名人数，之后报名系统将不再显示各岗位报名人数。
报名结束后（12月9日18:00至12月10日18:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）网上缴费与报名确认
网上缴费时间为：12月6日08:00至12月11日12:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录汉中市人民政府门户网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取；本次考两科，每人按100元收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
（四）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经汉中市人力资源和社会保障局核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于12月13日在汉中市人民政府门户网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
（五）网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于2022年1月4日08:00至1月7日24时从汉中市人民政府门户网自行下载打印准考证。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为教师类、医疗卫生类，应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。
（2）笔试时间：2022年1月8日（星期六）下午。
14:30－16:00 职业能力倾向测验
16:00－18:00 综合应用能力
（因疫情防控情况，笔试时间如有变更，将另行通知）
（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由汉中市人事考试中心负责组织实施。
（4）疫情防控。应聘人员应履行好个人防控责任，主动配合落实疫情防控规定，接受测温、扫码、戴口罩等常态化疫情防控措施。提前查验自己的“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”，健康码（动态）、通信大数据行程卡均为绿码，并经现场测量体温正常（37.3℃以下）才能进入考点，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核验身份信息时应摘下口罩）。不带手机，无法提供“陕西健康码”的人员，必须出具考前48小时内核酸检测阴性证明后方可进入考点。外省人员须提供48小时内的核酸检测阴性证明方可参加考试。
“陕西健康码”为黄码、红码的，及近14天有中高风险地区及中高风险所在县（区）旅居史的，不得参加考试。正在接受隔离治疗的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例，不得参加考试。
根据疫情防控情况，笔试前在汉中市人民政府门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站发布笔试有关要求，请应聘人员持续关注公告，并遵照执行。
对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追责。
（5）成绩查询。笔试成绩预计于2022年1月公布。应聘人员可登录汉中市人民政府门户网查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向汉中市人力资源和社会保障局当面提交复核申请，汉中市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。其他情形，不受理复核申请。
（6）确定并公布进入面试资格复审名单。汉中市人力资源和社会保障局划定本次笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行通知。
2.资格复审
面试资格复审工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。
2022年汉中市事业单位公开招聘教师、医疗卫生人员面试统一采取结构化的方式进行。
面试的时间、地点及有关要求由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。
计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：
汉中市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网公布。
（七）体检
体检工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
由汉中市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
招聘为事业单位工作人员公示期满后，对2021年及以前毕业生符合岗位资格条件的，由汉中市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
对2022年应届高校毕业生由市直有关招聘单位或县区人社局与应聘人员签订高校发放的三方协议书（如学校未发三方协议书，签订汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员聘用意向协议书），待取得岗位所需证件资格终审后，印发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。2022年应届毕业生不能在2022年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书及相应资格证书的，不予聘用。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
03 纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
04 重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。
[汉语言可以考什么事业单位]2023年上海事业单位，这些专业可以报名！这些岗位大专起报 ♂
[汉语言可以考什么事业单位]2022年上海事业单位，这些专业可以报名！这些岗位大专起报2022年上海事业单位，这些专业可以报名！这些岗位大专起报
近年来，“事业编”越来越热，报考的考生也越来越多，而“事业编”对专业、学历等的要求也各不相同。今天呢，咱们来聊聊事业单位统考中常招的专业有哪些？大专生能报考的岗位有哪些？下面是小编进行的总结，仅供大家参考。
01
汉语言可以考什么事业单位事业单位统考中常招的专业
Top1：财会类。财会类专业主要有财会类专业财会、财会统计、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、财务审计与税务管理、财务信息管理、财政税务与会计、财政与会计、金融会计、金融统计、经营计划与统计、预算会计、资产评估等。
Top2：经济类。经济类专业主要有经济学、财政学、税收学、经济统计学、投资学、国际经济贸易、审计等。
Top3：法学类。法学门类包括法学类、公安学类、马克思主义理论类、民族学类、社会学类、政治学类等。
Top4：汉语言文学类。包含的专业有：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、应用语言学、秘书学、现在汉语、古代汉语、语言文字信息处理等。
Top5：公共管理类。党委和政府系统的单位更加看重，包含的专业有工商管理，旅游管理，社会保障，劳动与社会保障，劳动和社会保障，土地资源管理等。
在事业单位考试中不同的岗位对专业性的要求是不一样的，以上五类专业在招考中出现频率较高，各位考生要重点关注。
汉语言可以考什么事业单位02
事业单位统考中大专生能报考的岗位
专科生理论上是可以报考事业单位的，部分职位是要求专科及以上的学历，适用单位主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。下面是按省份给大家列举的一些2021年大专生可以报考的岗位，大家可以作参考。
上海：如上海共青森林公园的经营管理与活动策划岗；上海市第一社会福利院的网络管理员岗；上海市徐汇区平江路幼儿园的卫生保健员岗等。
以上就是小编为大家整理的关于事业单位统考中常招的专业以及大专生能报考的岗位，各个地区的岗位会有所不同，所以大家要及时的关注本地公告，了解相关的岗位信息，希望对大家报考2022年的事业单位有一定的帮助！
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