[中山事业单位考试考什么]广东事业单位面试考什么啊?难度大吗?

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  广东事业单位面试考什么啊?难度大吗?

广东省事业单位面试通常以无领导小组形式展开,个人感觉还是挺难的。

想在无领导面试中脱颖而出,首先要提前了解好无领导各个角色定位,然后提前了解无领导的考点,最重要的是一定要进行预演,而且预演后一定要复盘,这样准备才更充分。

简单说一下我的无领导面试经验,希望可以帮助到大家!!!

一、无领导面试流程

1. 提纲准备阶段10min

2. 个人陈述阶段3min 正序

3. 自由讨论阶段40-50min

4. 总结陈词阶段2min 逆序

广东题型比较多的是多选多排序,补充一项或两项措施并排序。

我们在准备的时候要注意这几点:

1. 并不是话越说多越好

无领导小组一定要和同组的组员进行交流,向考官展现自己的能力。不参与一定会被淘汰,但是不意味着话说越多,越好。随意打断别人的讲话,一直霸占说话时间,不管不顾发言都会让考官对你的印象极差,没有团队协作意识是不行的。

注意自己发言的质量,要说就说的一语中的。比如如果自己的观点和别人的不一致,可以充分表达自己的观点,如果双方争执的厉害,自己可以记下双方相同和不同的地方,跳出来做总结。

2. 破冰者一定能上岸?

尽管无领导小组同组一共8-10个人,交流中也难免会遇到无人说话,场面尴尬的现象,所谓破冰者就是第一个出面打破僵局的人,但是第一个发音就意味着一定能上岸?如果你说的是“咱们开始进行讨论吧”这种无意义的话,肯定不会上岸的。你把考官的注意力都吸引了过来,结果就一句轻飘飘的无意义的话。考官会大失所望。

3. 学会变通

无领导小组中难免会出现观点不一致的情况,当你发现自己成了少数派,及时反水,不要固执。因为考官要的是最终的成果,一味坚持自己的观点并不一定是好的,有时候会暴露出你不顾大局,不考虑时间的缺点。

发现自己观点和其他人不一致,看是多数派还是少数派,如果是多数派,那就适当总结。如果是少数派,那就及时改正,自己的观点确实有欠考虑的地方,大方承认,并积极补充自己新的观点。

其实无领导小组讨论并没有规定大家的角色,只要我们把自己的角色扮演好,一样可以得高分。

关于这点我没有报班学习,就是看的孟歌无领导实战课。老师对于无领导面试绝对是专业的,他会去从体制内角度出发去思考面试问题。比如老师会系统的教我如何去找准个人的定位,如何在合适的时机发言,听完几节课之后我就能独自训练了,练的时候也知道如何去组织高分回答。想面试得第一的话,还是跟着孟歌老师学比较靠谱。

二、无领导面试 高分原则

1. 找准定位

可能有人会在意自己在讨论中要扮演一个什么角色,是领导者还是推动者之类的。其实关娟不在于什么角色,而是你有没有真诚的投入到角色中去。从个人陈述环节就要根据题目来找到自己能够驾驭的逻辑,理清讨论的思绪,至于你在这个过程中担任什么样的角色,是完全可以随机应变的。

2. 个人陈述

平时一定要练习、练习、练习!!!正常面试中你的第一次发言是和重要的,如果个人陈述部分出彩的话,淡然是开门红。

流畅比内容更重要!!!(不是说内容不重要)而是,因为一共8-10个人,想要在看法,见解上赢过所有人,难度确实挺大的。

毕竟大家水平都差不多,平时接受的信息也差不多,特别个性的内容也不建议在考场上表达,所以第一重要的是要保证自己陈述的流畅读。我在看完孟歌老师的课程之后,基本上答题可以做到畅通。毕竟有了回答的思路,逻辑也更顺畅。

流畅的、抑扬顿挫的,环视考官的个人陈述,你就赢了70%。做到流畅的同时,如果能与考官友交流感,90%。

3. 自由讨论

尽量做到有效发言,避免无效发言。我给自己的标准是有效发言3-5次。每次发言不重复别人已经发表过的观点。

这个环节要注意大局观很重要!!!不要急着展现个人的能力而去像一个辩手一样滔滔不绝的争辩,妥妥地是在正确的道路上越走越远....

真正考官会高分的选手往往是那些真心实意推动讨论进程,能够把小伙伴们的意见达成一致。在练习的时候站在考官的角度考虑问题也很重要,这块我也是跟着孟歌一起从体制内的角度来想考官会如何判定,给分。然后自己在练习的时候就能更加有针对性的练。

讨论时自己有一定要有明确的时间规划,哪怕你全程一次推动者的角色都没做,但这个规划要有。因为随着讨论的深入,你需要找个切入点去达成意见的一致,这个切入点可以是时间的表达。可以是一个总结。

中山事业单位考试考什么4. 表达

尤其是两难题和选择题,表达一定要清晰有理有礼,一定一定一定不要因为急于说服别人达成一致意见而与任何人针锋相对。因为你想说服别人的时候,理智一定会被情感压制一部分,所有考官都是置身事外的,他不会给一个感情用事的考生太好的分数,哪怕他知道这个考生是好心。每拿到一个发言机会,一定要珍惜,好好表达自己的观点,条分缕析,不要试图去说服别人。因为你说的足够清楚、有逻辑的时候,对手很难去打断你,他如果想反驳你,他的表达一定会受影响。

三、面试礼仪篇

1. 着装。建议穿正装。看起来精神利索,女生鞋子最好穿稍微带一点跟的。男生穿皮鞋。


2. 全程一定要有礼貌,一般来说都有人领着进去,门是开着的,无需敲门,跟着队伍进到房间里面站在椅子旁,不要立刻坐下!!!等待考官发出指令之后就做,不要随意乱动桌上摆放的物品,发放试题的时候可以向工作人员道谢,根据指令即可翻看试题。

3. 无论是在走路,看试题,答题过程中一定要保持良好的姿态,抬头挺胸,不能有跷二郎腿,身体靠着椅子,托腮等懒散的动作。

4. 我当时面试时是全程戴口罩的,可能会觉得很闷。可以在进考场前把口罩拉下透风,考场上不要这样做。考前练习时也要尝试戴口罩答题。

四、备考提示

1. 每天至少有一次面试模拟,知道考前一天都要保持练题的感觉,线上练和线下练感觉也不同,尽可能线下。

2. 复盘很重要,当时有幸跟着大佬复盘之前做过的题目,就能总结出不同类别的题目经验,相当于形成了分类图,在考场上遇到题目也能分类提取关键信息。

3. 关于面试的分差。高的有高10分的,低的有低的零点几分。不能一概而论。见过二三名逆袭上岸的,也见过面试分差小成功守擂的,所以不要因为笔试第一名而松懈,也不要因为考了第三名而丧失信心。不拼一把,不到最后一刻谁也不知道结果、

4. 一定一定一定不要迟到,不要忘带任何所需证件。

5. 所有的别人的经验都是别人的,一定要在自己的实践中去消化,形成自己的答题模式。在考前多一次的模拟就能发现一个问题,也能减少在考场上不定因素。

大家已经熬过了千人难,万人坑的笔试

最后的面试也请一定不要松懈

坚持一把,就能看到花开的结果

迎来一个万物美好的春天

星光不负赶路人,只要拼尽全力就会不留遗憾

如果我的回答有帮助的话,也请给我一个赞,么么哒

祝大家成功上岸!




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