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本文导读目录：
1、[南通什么专业好考事业单位]除了公务员，这7个铁饭碗更好考，待遇更高
2、[南通卫生事业单位考什么]正式编制！南通市第一人民医院公开招聘高层次及紧缺岗位人才(长期)
3、[南通市事业单位什么时候考]2023下半年南通市市政和园林局直属事业单位招聘公告
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[南通什么专业好考事业单位]除了公务员，这7个铁饭碗更好考，待遇更高提及公务员，很多人自然而然地会想起“铁饭碗”“体制内”等字眼。在长辈眼里公务员稳定、体面。在平辈眼里，公务员有较高的社会地位，相对丰厚的福利，还不用时常加班……
因此，每年公考季，都是“数百万人齐过独木桥”的盛况。
其实，除了公务员，下面这6大“金饭碗”同样具有非常高的职业吸引力和良好的发展前景，值得小伙伴们关注：
事业单位南通什么专业好考事业单位
对于大多数地方来说，公务员考试和事业单位考试，流程几乎一样，基本都是笔试、面试、体检、政审和录用等等。有的地方事业单位笔试的科目、题型，和公务员考试稍有差别，比如有的地方会考申论，而有的地方会考公共基础知识、公文改错等等。
虽然如此，笔试内容仍然和公务员考试存在大面积的重叠。所以，扎实准备过公务员考试的你，完全可以去参加事业单位考试，只需在考前突击下笔试中不同的部分，这并不会占用你太多公务员的备考时间。
服务项目
一般来讲，服务项目有大学生村官、三支一扶、西部志愿者等等，一旦你考上了这些服务项目，你做的事情，其实和公务员已经没有什么差别了，唯一的差别就是人家有编制，你没编制，是非正式人员。好处和靠事业单位差不多，而且工作满一定年限之后，你再参加考试会有优惠政策，比如有些岗位只有服务项目人员才能报考。但缺点是福利待遇没那么好，工作也没有保障，服务年限一过就得自谋出路。
军队文职
从去年开始，军队文职工作人员进行了全面改革，不再由过去单一的现役军人担任，现在的来源主要有两种途径，一是和地方招录公务员一样，面向全社会公开考录，符合专业条件和部队要求的都可以报考，二是由军队现役军人改转。
文职人员福利待遇以现役军官为参照， 工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方公务员。工资待遇，军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
电力系统
南通什么专业好考事业单位我国电力系统以国家电网和南方电网两大巨头为主。国家电网招聘主要以应届毕业生为主，第一批为每年11-12月，第二批为次年3-4月。南方电网同样以校园招聘为主，每年11月左右发布招考公告，举行统一笔、面试。
烟草系统
烟草公司收入有高有低，但总体比一般机关事业单位要高出一截，以公务员为标准，如果说公务员工资待遇属于中上水平，那么烟草公司是上层水平。
石油企业
石油企业还是福利待遇不错的企业，不管是国企还是私企都是一样，但是国企单位有保障，稳定待遇好，算是金饭碗事业。石油企业算是一个特殊的行业存在我们的生活里，虽然感觉离我们很远，但是石油部门却承担着巨大的社会责任，比如能源保障，国民就业问题以及经济安全等。
程序员
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[南通卫生事业单位考什么]正式编制！南通市第一人民医院公开招聘高层次及紧缺岗位人才(长期)正式编制！南通市第一人民医院公开招聘高层次及紧缺岗位人才(长期)
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市人社局核准，南通市卫生健康委员会所属医疗卫生单位（南通市第一人民医院）面向社会公开招聘49名高层次及紧缺岗位人才。现将有关事项公告如下：
市一院2021年公开招聘高层次及紧缺岗位人才岗位简介表
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.本科生于1986年3月至2003年2月期间出生；硕士研究生于1981年3月以后出生；副高级专业技术资格人员和博士研究生于1976年3月以后出生；正高级专业技术资格人员或具有高级专业技术资格、博士研究生学历的省重点专科学科带头人及省重点专科临床医学团队成员可放宽至1971年3月以后出生；具有正高级专业技术资格的国家级医学重点专科带头人、国家临床重点专科建设项目负责人或江苏特聘医学专家可放宽至1966年3月以后出生；
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
（1）资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历、学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年8月31日。2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
（2）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（3）具备岗位所需的专业或者技能条件，其中：“专业”条件参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。“技能条件”指岗位要求具备的专业技术资格及岗位要求的其他条件。（4）资格条件中有工作经历时间要求的，是指截止2021年3月底前的累计工作经历(按月计算)。5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
报名采用邮箱报名方式，报考人员直接投递《南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位2021年公开招聘高层次及紧缺岗位人才报名登记表》（附件2）及相关证明材料电子版到我单位电子邮箱ntyyzp@126.com，邮件主题为：岗位代码+姓名+专业，应聘人员每次限报一个单位。本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起，接受报名，有效期至2021年10月29日。市卫健委根据岗位报名及单位初审情况原则上每季度启动一次考试程序。每次面试考核结束后将在南通市人力资源和社会保障局网、南通市卫生健康委员会网公布招聘结果及岗位动态核减情况。首次报名截止时间4月29日，第二次、第三次应聘人员根据公布的招聘岗位和动态核减岗位情况进行报名，截止时间分别为7月30日、10月29日。报考人员报名后由招聘单位对应聘人员进行资格初审，初审时间为公告发布之日到报名截止日，初审结果在24小时内以电子邮件的方式告知应聘人员，如应聘人员对初审结果有疑议，请向初审单位陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏目获取。陈述申辩时间为每次开始报名时间至报名截止日次日下午16:00。
1.本次公开招聘不设开考比例。资格初审通过的应聘人员，即进入资格复审和面试考核程序。2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。
招聘由资格复审和面试组成。
资格初审合格人员直接进入资格复审。资格复审时间、地点等具体事宜将在南通市卫生健康委网站公告，逾期未参加的，视为自动放弃。南通市卫生健康委负责对应聘人员进行资格复审。资格初审合格人员携带以下报名材料，在规定的时间、地点参加资格复审：
1.身份证原件、复印件3份；
2.报名登记表和近期免冠正面二寸证件照各3份；
3.2021年毕业生须提供学历及学位证书，尚未取得学历、学位证书的提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》原件、复印件3份，2019年和2020年毕业仍未落实工作单位或学习单位的考生须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》原件、学历、学位证书的原件、复印件3份，社会人员提供学历、学位证书原件、复印件3份，海外留学回国毕业生须提供教育部《国（境）外学历学位认证书》、学历学位证书原件、复印件3份；
4.岗位要求其他的证明材料原件、复印件3份；
5.研究生阶段一直在国外的留学归国人员未参加国内职称评定可不受专业技术资格要求限制。资格复审合格人员现场领取《面试通知单》并缴纳100元面试考务费。
6.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考试以面试的方式进行，由南通市卫生健康委组织实施，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。
南通卫生事业单位考什么
面试合格人员中根据考生面试成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如面试成绩相同进行加试，以加试成绩高者在前），体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，招聘单位组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、南通市卫生健康委员会网公示，公示不少于7个工作日。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送市人社部门审批备案，并根据核发的聘用人员通知书，2021年毕业生在一个月内签订就业协议，待取得学历、学位证书后即办结聘用手续，社会人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，市卫健委将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘市卫健委所属事业单位的资格。引进紧缺岗位医学生服务期为5年，期间须参加全科医生规范化培训的，由单位统一派送至有关全科医生培养基地接受全科医生规范化培训，培训后回到原单位工作，培训时间不计入服务年限。其他拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年（含试用期）。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分依次一次性递补：
（一）应聘人员考察或体检不符合要求的；
（二）拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513- 59009150 中共南通市纪委（监察委）派驻市卫健委监察组招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
南通市第一人民医院咨询电话：0513-85061189、 0513-85061135南通市卫生健康委咨询电话：0513-59009022 、0513-59009026咨询时间：工作日上午9:00-11:30 、下午1:30-17:30
[南通市事业单位什么时候考]2023下半年南通市市政和园林局直属事业单位招聘公告 ♂
[南通市事业单位什么时候考]2022下半年南通市市政和园林局直属事业单位招聘公告2022下半年南通市市政和园林局直属事业单位招聘公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，经南通市人力资源和社会保障局核准，2022年下半年南通市市政和园林局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2022年下半年南通市市政和园林局直属事业单位招聘岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3．1986年9月至2004年8月期间出生。
4．研究生学历，具有相应学位。
5．具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
（2）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得硕士研究生及以上学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业研究生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校毕业研究生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
6．取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7．有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
南通市事业单位什么时候考 （4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用邮箱报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过邮箱进行。
1．报名时间：从公告发布之日起至9月28日16:00止。报名邮箱：
（1）南通市城市建设工程管理中心：876051464@qq.com，联系电话：0513－81550390；
（2）南通市市政设施管理处：2913712553@qq.com，联系电话：0513－85517235；
（3）南通市城市照明管理处：419962615@qq.com，联系电话：0513－83571725。
2．资格初审：2022年9月23日09:00～9月29日16:00。
3．陈述申辩：2022年9月23日09:00～9月30日16:00。
南通市事业单位什么时候考 4．对初审异议的处理：2022年9月23日09:00～9月30日17:30。
（二）报名程序
1．报名。应聘人员将以下材料原件扫描打包发指定邮箱。（1）《南通市市政和园林局2022年下半年事业单位公开招聘报名表》（附件2），附本人近期免冠正面二寸证件照；（2）本人二代身份证（正反面）；（3）学历、学位证书；（4）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》；（5）教育部学籍在线验证报告；（6）教育部学历证书电子注册备案表。
2．资格初审。招聘单位依据本《公告》招聘岗位条件对应聘人员网报材料进行资格初审。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名邮箱查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中“联系电话”栏内获取。
（三）注意事项
1．应聘人员只能选择一个岗位报名，必须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2．应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、资格复审、面试
1．资格复审。考生携带报名材料原件参加资格复审，资格复审由南通市市政和园林局负责，考生对资格复审结果有异义的，可当场进行陈述申辩。通过资格复审人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则逐个核减岗位数，直至取消该岗位招聘。核减和取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和园林局网站（szyl.nantong.gov.cn）公告。
2．面试。通过资格复审人员参加面试，面试采用结构化面试形式，着重考察考生的语言表达、组织协调、人际沟通能力及举止仪表等。面试工作由南通市市政和园林局统一组织实施。
3．成绩发布。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生南通市事业单位什么时候考。
4．资格复审、面试时间和地点另行通知。
5．按目前疫情防控有关要求，考生须于资格复审和面试前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，资格复审和面试当天“苏康码”为绿码且能提供资格复审和面试前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审和面试。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由南通市市政和园林局组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由南通市市政和园林局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
（三）公示
根据考试、考察和体检结果，经南通市市政和园林局党组集体研究确定拟聘用人员名单，报南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和园林局网（szyl.nantong.gov.cn）进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限，经南通市市政和园林局审核，报南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，并发放《南通市事业单位人员聘用通知书》。
拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），试用期为12个月。试用期满考核合格予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，由南通市市政和园林局书面提出是否递补的意见，报送南通市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘用人选明确放弃聘用的；
4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
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