仙游二中高中教师选调基本业绩考核评分表
姓名： 学科： 学校： 应聘岗位：
序号
项 目
情况说明
得分
备注
1
学历10分
以硕士研究生及以上10分，本科学历得5分。
2
职称10分
高级职称10分；一级5分。
3
先
进
表
彰
25
分
先进表彰
5分
按职评文件规定界定:综合表彰，县级得2分；市级得3分；省级得4分；国家级得5分。单项表彰（含市教坛之星）减半得分。以得分最高一项为准，不累计。
学科带头人、骨干教师10分
学科带头人：县级5分,市级7分,省级10分；
骨干教师：县4分、市级6分,省级9分。
各种称号以正式确认文件为准，以得分最高一项计分，不累计。
优秀青年教师（教坛新秀）10分
县级得4分；市级得6分；省级得10分。以得分最高一项为准，不累计。
4
教
学
教
研
业
绩
50
分
论文
等教科研成果10分
论文：独立撰写或第一作者，字数不少于2000字。
⑴获奖并汇编：县、市级5分，省级及以上8分（仅获奖或汇编减半得分。以得分最高一项为准，不累计）；⑵在省级及以上教育类、学科类正式CN刊物或教育主管部门认定的相当CN刊物上发表一篇得6分（核心刊物发表的得8分），每加一篇加2分（核心刊物4分）。
⑴⑵累计最高得分不超过10分。
课题结题
10分
主持或核心成员，县级结题得3分；市级结题得5分；省级结题得8分；国家级结题得10分；以得分最高一项为准，不累计。
相关岗位培训5分
参加各级相关岗位培训并取得证书，县级得3分；县级以上得5分。
中小学教师综合技能大赛15分
县级一、二、三等奖分别得1分、3分、5分；市级二、三等奖分别得8分、5分，一等奖10分；省级获一、二、三等奖分别得15分、12分、10分。（以得分最高一项为准，不累计）
单项教学技能比赛
10分
县级二、三等奖分别得4分、3分，一等奖5分；市级二、三等奖分别得5分、4分，一等奖7分；省级二、三等奖分别得7分、5分，一等奖及以上得10分。(以得分最高一项为准，不累计；录像课评选降级得分)
5
其他教研工作5分
1、被聘任为市、县兼职教研员或学科中心组成员的得2分；
2、担任学校教研室主任、学科教研组长、年级学科备课组长（一个年级3个班级以上）的，分别得2、1.5、1分（取最高项，不累计得分）
3、参加省、市、县统一质量检测命题的，分别得2、1.5、1分（取最高项，不累计得分）
1、2、3项累加最高得分不超过5分。
总分
100分
说明：⑴各项表彰、教学业绩比赛以最新职评文件规定界定；教学教研业绩以本学科为准得分；
⑵各项表彰、教学业绩比赛必须是各级党委、政府、行政主管或业务主管部门举办的；
⑶除了优秀青年教师、学科带头人、骨干教师外，先进表彰、教学教研业绩从2016年1月1日至2023年6月30日止计；
⑷各类材料须提供原件与复印件,同一项目不重复计分。