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本文导读目录：
庆阳市乡镇公务员考试公示 ♂
2020陕西公务员考试公告已于2023年6月18日发布，共招录5765人，6月28日－7月3日报名，7月25日笔试，之后进入面试复审。
通常陕西省考笔试成绩会在笔试结束后一个月左右发布，陕西公务员考试成绩发布后，考生可凭本人身份证号码和报名序号及时查询自己的成绩，查询网站是陕西人数考试网。
扩展资料：
陕西省和考试不公布排名，只有官方的进入面试资格审查名单，资格审查名单公布的只有准考证号码，报考部门、职位代码，报考称为“公共科目，这个职位进入面试资格审查书面总体最低分，不公布每个进入面试资格审查候选人，所以公务员考试成绩看陕西省排名。
陕西公务员面试资格复试材料，参加面试资格复试的人员必须提供本人的有效身份证和原准考证、报名表、岗位要求资格证书原件。
参考资料来源：陕西人事考试网-2023年度国考和公开遴选、选调公务员考试重
庆阳市公务员公选考试 ♂
公务员遴选考试主要考的内容是三个方面，分别为体例，工作，理论。
公务员遴选，全称为公务员公开遴选。2023年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。
特点：
1、遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
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