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本文导读目录：
公务员考试各省联考吗 ♂
公务员“四级联考”是我国各省（区、市）组织公务员考录工作采用的一种方式，指在全省（区、市）公务员招考过程中，将省、市、县、乡四个层级的公务员招考纳人统一管理。
由省级公务员主管部门统一编制录用计划、统一确定考试时间、统一命制考试试题、统一组织笔试面试体检考察、统一进行审批等。
一般来说，除了国考外，其他省份举行的公务员考试都称为该省公务员“四级联考”，但是值得注意的是，各个地区的省考虽然都是统称联考，但是考试内容还是有些许的区别的。
扩展资料
报考公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
参考资料来源：百度百科——四级联考
参考资料来源：中华人民共和国人力资源部和社会保障部——公务员录用规定（试行）
公务员考试各省规则 ♂
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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公务员考试各省规则和时间 ♂
1、2023年山东公务员省考考试时间
笔试时间：公共科目笔试时间为2023年12月上午。
具体安排为：行政职业能力测验科目9︰00-10︰30，申论科目10︰30-12︰30。
2、2023年福建公务员省考考试时间
笔试时间：
3月26日上午09:00—11:00《行政职业能力测验》。
3月26日下午14:00—16:30《申论》。
3月27日上午09:00—11:00《公安基础知识》（公安系统执法勤务类职位）。
报考者可于2023年8月28日后通过福建考录网查询本人笔试成绩和全省最低合格线。
3、2023年湖南公务员省考考试时间
湖南省公务员考试公共科目考行测、申论两科，不分类，满分100分。行测考试时间为9：00-11：00，时长120分钟；申论考试时间为14：00-16：30，时长150分钟。
4、2023年江西公务员省考考试时间
专业科目笔试：3月27日。
公布笔试成绩：4月24日。
公布第一批入闱名单和调剂公告：4月下旬。
5、2023年安徽公务员省考考试时间
1、报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:
3月26日9:00- 11:00 《行政职业能力测验》。
14:00- -16:30 《申论》A卷。
2、报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:
3月26日9:00- -11:00 《行政职业能力测验》。
14:00- -16:30 《申论》B卷。
3、报考行政执法类职位的,时间和科目为:
3月26日9:00- 11:00 《行政职业能力测验》。
14:00- -16:30 《申论》C卷。
公务员考试各省评价等级 ♂
公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员年度考核确定为称职以上等次的，按下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年度被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年确定为优秀等次的，记三等功；享受年度考核奖金。公务员年度考核确定为基本称职等次的，按下列规定办理：对其诫勉谈话，限期改进；本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。公务员年度考核确定为不称职等次的，按下列规定办理：降低一个职务层次任职；本考核年度不计算为按年度结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；不享受年度考核奖金；连续两年年度考核确定为不称职等次的予以辞退。公务员主管部门和公务员所在机关应根据考核情况，有针对性地对公务员进行培训。
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