2023湖南长沙浏阳市事业单位报考条件 ♂
2023湖南长沙浏阳市事业单位报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备招聘岗位所需的专业及其他条件(详见附件1《浏阳市公开招聘事业单位专业人才岗位一览表》)；专业目录设置参照附件2《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.年龄35周岁以下是指1987年2月1日以后出生，年龄40周岁以下是指1982年2月1日以后出生；
7.国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。报考人员凭已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查；
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生，全日制在读研究生不得以本科学历报名，其他情形以此类推；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
7.浏阳市内全额拨款事业编制人员不得报考。
2023湖南长沙浏阳市事业单位招聘公示多久 ♂
2023湖南长沙浏阳市事业单位招聘考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘人员公示7个工作日。经公示无异议后按对应招聘岗位聘用，办理相关人事手续。
拟聘用人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后按对应招聘岗位聘用，办理相关人事手续。
所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》，办理聘用手续，首次聘用期不低于5年（含试用期12个月，试用期执行试用期工资）。试用期满合格的，予以正式聘用，聘用人员列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，人员身份为事业单位工作人员身份。
聘用人员中原具有的公务员（含参照公务员）身份及原有的所有职务职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。聘用人员岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。不合格的，取消聘用。
考察出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象，递补不超过2次），经体检合格后进行考察。
2023湖南长沙浏阳市事业单位招聘相关规定 ♂
拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
本次招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照诚信《考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入浏阳市考试诚信库，2年内不得参加浏阳市事业单位招聘考试，因特殊原因缺考的，须在考试结束后三天内向浏阳市人力资源和社会保障局提交书面说明。
所有聘用人员需与浏阳市人力资源和社会保障局签订最低服务期限协议书，在浏阳市的最低服务期限为五年，未满最低服务期限不能调离浏阳市。在最低服务年限内，不得有以下行为：①以任何理由要求调离浏阳市；②参加外县（市、区）公开选调、选拔考试等；③辞职。建立违约金制度，如拒不履行最低服务年限，聘用人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年，需赔付违约金人民币贰万元整，不足一年按一年计算。
本公告由浏阳市人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，有关部门配合。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
疫情防控措施根据最新疫情防控要求实时制定。