2022河南省安阳市事业单位面试内容 ♂
2022河南省文化和旅游厅直属事业单位报名时间 ♂
2022河南省文化和旅游厅直属事业单位报名时间是2023年1月7日至2023年1月9日，在此期间登录河南省人事人才考试测评服务中心（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/）进入网上报名系统，按要求填写上传各项个人报名信息和报考岗位后，上传本人照片，以便制作准考证时使用。
报名信息：本人身份证、毕业证、学位证及学历、学位证认证报告或学历学位证书电子注册备案表，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书，现有单位同意报考证明、近期免冠同底版一寸彩照。
照片要求：需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下。
报考人员需在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心、招聘事业单位网站自行下载填写并打印《河南省文化和旅游厅直属事业单位2023年公开招聘报名表》（见附件2）一式3份，在面试资格确认时现场提交。
2022河南省文化和旅游厅直属事业单位报名缴费时间 ♂
2022河南省文化和旅游厅直属事业单位报名缴费时间是2023年1月11日至1月14日17：00，已通过资格初审的报考前登录报名网站，进行网上确认和缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
打印准考证。已确认缴费的报考者，在规定时限内打印准考证（具体时间将在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心、招聘单位网站上公布），登录报名网站下载打印准考证（A4纸格式）。笔试时间、地点见《笔试准考证》。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考者个人承担。
相关要求。通过报名资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位情况，在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心、招聘单位网站统一公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考者应确保所填报的信息全面、真实、准确、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，随时取消其应聘、考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。
2022河南省文化和旅游厅直属事业单位考试内容 ♂
2022河南省文化和旅游厅直属事业单位考试内容是综合知识和岗位所需的相关专，以闭卷形式进行，参加笔试人员应在开考前规定时间内到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。开考15分钟后不得参加考试。
笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内，在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心、招聘单位网站上公布。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试资格确认环节。
面试。满分100分。根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按3:1比例确定面试人选;最后一名笔试成绩并列时，一并确定为面试人员。如果达不到3：1比例，组织现有的应聘人员面试；参加面试人员不能形成竞争的,面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试时间和地点在河南省文化和旅游厅网站、招聘单位网站上另行通知。
面试前要进行现场面试资格审查、确认，有关要求和进入面试人员名单在河南省文化和旅游厅网站、招聘单位网站上公布。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布并在上述网站公布。
2022河南省文化和旅游厅直属事业单位资格审查 ♂
网上报名时，先进行资格初审。资格初审由各招聘单位负责，主要审查报考者填报的信息是否齐全，条件是否符合，并在2日内提出初审意见。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2023年1月11日17：00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。报考者可登录河南省人事人才考试测评服务中心，查询是否通过资格初审。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考者应确保所填报的信息全面、真实、准确、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，随时取消其应聘、考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。
应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有胜任岗位的专和技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
6.岗位所需要的其他条件
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。