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本文导读目录：
1、2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进体检对象
2、2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进公示期多久
2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进体检对象 ♂
根据成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象。成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高者确定体检人员，仍相同的，以其高校必修课平均成绩高者为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予聘用。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
体检合格人员进入考察程序。引进单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
体检、考察工作由市委组织部、市人社局牵头，各引进单位及其主管部门具体组织实施。对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，不再递补。
2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进公示期多久 ♂
拟聘用人员名单经市委组织部、市人社局审定后，在武冈党建网、武冈市政府网公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。如发现并查实有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。
经公示无异议的人员，由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续，新进人员实行试用期为一年，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动，不得参加其他招聘工作。具有职称的报考人员，如用人单位无相应职称岗位，必须承诺接受低聘。
本次引进人员全部列入正式事业编制，享受国家规定的相应待遇；本次引进人员享受《武冈市都梁人才行动计划》（武办发〔2020〕2号）规定的激励措施。
本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。社会监督只接受在公示时间内的实名举报。
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