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本文导读目录：
1、2023湖南怀化溆浦县事业单位引进人才对象
2、2023湖南怀化溆浦县事业单位引进人才数量
3、2023湖南怀化溆浦县事业单位现场报名时间
4、2023湖南怀化溆浦县直企事业单位体检考察
2023湖南怀化溆浦县事业单位引进人才对象 ♂
2023湖南怀化溆浦县事业单位引进人才对象是具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2024年起通过全国统招的非全日制研究生。
引进人才须具备下列条件：
1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；
2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.学历、学位、职称、专业等条件：符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；需提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位的认证报告。
4.年龄条件：硕士研究生年龄要求1988年2月1日（含）以后出生，博士研究生或具有副高级专业技术职称人员年龄放宽至1978年2月1日（含）以后出生，具有正高级专业技术职称人员年龄放宽至1973年2月1日（含）以后出生；
5.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》；
6.服从工作安排，被聘用人员需在我县工作满5年后方可申请调离。
2023湖南怀化溆浦县事业单位引进人才数量 ♂
2023湖南怀化溆浦县事业单位引进人才数量是人才引进计划共34个。具体岗位、人数及要求详见《溆浦县2023年县直企事业单位高层次及急需紧缺人才需求目录》。
有下列情形之一的人员不能报名：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
4.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
5.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.本公告发布之日前，已在溆浦县行政区域内机关、企事业单位正式工作的；
8.本公告发布之日前，已通过溆浦县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；
9.截至本公告发布之日，在我县相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；
10.已通过我县以往县直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的；
11.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
2023湖南怀化溆浦县事业单位现场报名时间 ♂
2023湖南怀化溆浦县事业单位现场报名时间是2月28日、3月2日，在中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名。
现场报名人员须填写《溆浦县2023年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附2)，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书复印件、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料，报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书和证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审。
每个报考人员限报1个岗位，报名与面试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。填报岗位专业时，可以参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。
所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。
2023湖南怀化溆浦县直企事业单位体检考察 ♂
根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单，体检工作由县委人才办负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时增加吸毒史检测，有吸毒史的不予录用。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员由县委人才办牵头，用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。
对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺，用人单位要求递补，需经县委人才工作领导小组办公室批准，考试低于合格分数（70分）的不予递补,递补最多不能超过两次。
根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，由县委人才工作领导小组办公室统一组织公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续。引进人员试用期按国家有关规定执行，试用期满经用人单位考核不合格的，或者未按要求取得相应资格证书的，按规定取消聘用资格，终止人事关系。
在签订聘用合同前，任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形，均可取消引进聘用资格。引进人员在溆浦县最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，须将住房补贴全额退还县财政。
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