今天给各位分享2023浙江金华市婺城区事业单位不得报考的人员的知识，其中也会对2023浙江金华市婺城区事业单位体检标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023浙江金华市婺城区事业单位不得报考的人员
2、2023浙江金华市婺城区事业单位体检标准
3、2023浙江金华市婺城区事业单位公示内容
2023浙江金华市婺城区事业单位不得报考的人员 ♂
(1)现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员;
(2)全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2023年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2023年4月17日未满处分期限的;
(4)被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;
(5)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;
(6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
总成绩计算
面试结束后，将笔试总成绩折合成百分制，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩。
笔试成绩(百分制)=职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%。
总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。
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2023浙江金华市婺城区事业单位体检标准 ♂
体检、考察由招聘单位或其主管部门组织实施。
根据总成绩(总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。报考金华市公安局所属事业单位岗位的，体检、考察标准详见《2023年金华市直属事业单位公开招聘岗位条件需求表》。
体检费用自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，由招聘单位确定是否递补，递补按总成绩依次递补。
考察结果仅作为本次公开招聘是否录用的依据。
总成绩计算
面试结束后，将笔试总成绩折合成百分制，并按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩。
笔试成绩(百分制)=职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%。
总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。
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2023浙江金华市婺城区事业单位公示内容 ♂
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定其为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http:/sj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否录用。
拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。2023年普通高校应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。
拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。在次年金华市直属事业单位公开招聘公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。
体检费用自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，由招聘单位确定是否递补，递补按总成绩依次递补。
考察结果仅作为本次公开招聘是否录用的依据。
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