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本文导读目录：
1、2023浙江温州平阳事业单位招聘条件
2、2023浙江温州平阳事业单位福利待遇
2023浙江温州平阳事业单位招聘条件 ♂
资格条件
引进对象须同时具备以下资格：
1、引进对象须于录用前取得岗位要求的毕业证、学位证。其中，留学回国人员，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
2、本次招聘不设户籍、国籍限制。
3、报考人员须具备相应法规、文件规定的基本录用条件。
4、引进岗位的专业资格审查参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。
5、平阳县在编在职事业人员不在本次引进范围。
优惠政策
此批次引进的博士研究生享受我县相应的引进人才优惠政策。
对引进的博士和正高职称以上人才(含省教学名师、省特级教师、正高级职称教师、博士学位教师;医学专业博士学位研究生、正高级职称医学专业技术人才)实行住房优惠政策。人才住房以“先租后售”的形式供应。引进的高层次和紧缺急需人才在平阳服务满8年后按购置成本价供其购买。租赁期间，人才住房由住建部门参照直管公房管理或由开发主体单位代管，租金由管理单位收取，并及时上交县级财政。
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2023浙江温州平阳事业单位福利待遇 ♂
1、就业补贴。对新全职市外来平工作的40周岁以下博士，给予8万元就业补贴;对毕业5年内新市外来平中小微企业就业的硕士，给予4万元就业补贴。
2、住房补贴。对新全职市外来平工作的40周岁以下博士，配租90m2人才住房，租金为评估价的30%，累计不超过5年;配售120m2人才住房，购买价格为备案价的60%。对毕业5年内新市外来平中小微企业就业的硕士配租40m2人才住房，租金为评估价的30%，累计不超过5年;配售90m2人才住房，购买价格为备案价的70%。并向目前无住房的博士、硕士人才每年发放3万元和1万元的租房补贴，累计不超过5年，按年度发放。
3、未享受过平阳县购房优惠政策的，政府给予异地安置补贴，高层次人才每年40000元，紧缺急需人才每年20000元，在县内累计享受最长期限为8年。
对引进的高层次和紧缺急需人才实行人才津贴制度。事业单位、国有企业引进的高层次和紧缺急需人才享受的人才津贴不计入事业单位、国有企业绩效工资总额。津贴标准分为：高层次人才每年25000元，紧缺急需人才每年12000元，在县内累计享受期限为8年。
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