2023浙江宁波市宁海县事业单位面试形式(2023浙江宁波市江北区事业单位体检标准)

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本文导读目录:

1、2023浙江宁波市宁海县事业单位面试形式

2、2023浙江宁波市江北区事业单位体检标准

3、2023浙江宁波市江北区事业单位准考证打印

2023浙江宁波市宁海县事业单位面试形式

面试前需进行现场资格确认,通过者进入面试,具体时间和地址另行通知。

采用结构化面试的形式,主要考察面试人员口头表达能力、分析应变能力、解决问题能力和综合素质,成绩满分为100分,合格分为75分,成绩不合格者淘汰。在合格人员中,根据面试成绩从高分到低分按招考计划1:3比例确定综合素质测试对象,不足比例的按实际人数确定。

综合素质测试对象放弃的,在相应岗位面试合格人员中按面试成绩高分到低分予以递补。在综合素质测试前一天20:00以后提出放弃,产生的空缺名额不再递补。

面谈

根据资格审核合格人数和区域分布情况,统一集中或分组分区域组织面谈,采用现场或视频方式进行。具体时间、地址和方式另行通知。

面谈主要了解、考察报考人员的受教育情况、特长荣誉、个性特征、谈吐礼仪、社会实践、工作愿景和岗位匹配等综合情况,按招考计划1:6的比例确定面试对象,不足比例的按实际人数确定。

综合素质测试

综合素质测试科目为《综合基础知识》,满分为100分。测试结束后,计算总成绩。总成绩=面试成绩×60%+综合素质测试成绩×40%,总成绩相同的,按面试成绩由高到低排序。根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定体检对象。

考生参考时须携带本人身份证和考试通知,务必按通知要求的时间和地点参加考试。不按规定时间和地点参加的,视作放弃,产生的空缺名额不再递补。

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2023浙江宁波市江北区事业单位体检标准

体检时间、地点另行通知。体检参照宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。

考察

对体检合格人员开展组织考察,考察参照宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者,须向江北区人力资源和社会保障局提交书面申请。考察还须审核报考资格,不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜录用事业单位工作人员”的淘汰。

公示录用

考察合格的,拟招聘录用人员可与江北区人力资源和社会保障局统一签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的,在江北区人民政府网站上公示7个工作日。公示期满,对拟招聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响招聘录用的,按期取得学历学位后按规定办理招聘录用手续。

拟招聘录用人员接到录用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消招聘录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘对象档案资料有不符合报考条件的,将取消招聘录用资格。

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2023浙江宁波市江北区事业单位准考证打印

下载并打印准考证时间:2023年5月12日9时至5月17日16时。

通过资格初审人员登录报名系统打印准考证,逾期系统将自动关闭。未携带打印准考证的考生不得参加现场资格确认及后续考试。

现场资格确认

通过资格初审的人员需携带相关材料到指定地点进行现场资格确认,具体时间、地点以准考证为准,请保持通讯畅通。

通过资格初审的人员参加现场资格确认时须携带准考证,并提供以下材料的原件及复印件:

1.国内高校毕业人员

(1)《2023年宁波市江北区公开招聘高层次紧缺人才(第二批)报名表》(需贴上照片);

(2)身份证;

(3)《毕业生就业推荐表》;

(4)2023届毕业生需提供在校学生证;

(5)2021届、2022届考生需提供已取得的研究生学历学位证书、就业协议书;

(6)有学生干部任职经历和在高校就读期间获得院级及以上综合性表彰奖励的考生,还需提供相关证明材料。

2.国(境)外留学归国(境)人员

(1)《2023年宁波市江北区公开招聘高层次紧缺人才(第二批)报名表》(需贴上照片);

(2)身份证;

(3)2023届应届毕业生需提供国(境)外高校学籍证明或就读证明;

(4)已毕业的2023年10月1日后的国(境)外高校毕业生需提供学位证书及国家教育部学历学位认证书;

(5)有学生干部任职经历和在高校就读期间获得院级及以上综合性表彰奖励的考生,还需提供相关证明材料。

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