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本文导读目录：
2023广西南宁市事业单位体检标准 ♂
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考试、考察合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行。市属及城区、开发区所属单位的体检人员，由招聘单位及其主管部门(城区、开发区人力资源和社会保障部门)组织到指定医院进行体检。各县(市)所属单位的体检人员由县(市)人力资源和社会保障部门组织到县(市)级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
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2023广西南宁市事业单位公示内容 ♂
(一)从考试总成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在南宁市人力资源和社会保障局网站、招聘单位及主管部门网站公示，公示时间为7日。
(二)公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究并报主管部门审核同意后，按规定办理聘用手续。市本级事业单位招聘工作人员的，经主管部门审核后，报南宁市人力资源和社会保障局办理聘用手续。各县(市、区)、开发区招聘工作人员的，由各县(市、区)、开发区按照干部管理权限办理聘用手续，结果于5日内报南宁市人力资源和社会保障局备案。使用聘用教师控制数、聘用人员控制数招聘人员的，由市级各主管部门或各县(市、区)、开发区按照干部管理权限办理聘用手续，结果于5日内报市编制、财政、人社部门备案。
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2023广西南宁市事业单位准考证打印 ♂
打印笔试准考证和报名登记表
笔试准考证、报名登记表打印时间：2023年5月1日8：30至5月7日10：00。
已成功交纳考试费的报考人员，自行登录南宁市人力资源和社会保障局网站“2023年南宁市事业单位考试专题”，打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。
笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
开考比例
招聘岗位数与符合报考条件且已交费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经市级各事业单位主管部门、县(市、区)开发区人力资源和社会保障局同意后，可降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消招聘计划。降低开考比例的岗位须于2023年3月30日12：00前以书面形式报南宁市人力资源和社会保障局。对最终取消的岗位，招聘单位须及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。
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