2023年吉林白山市事业单位回避情形是什么(2023年吉林白山市事业单位基层治理专干招聘多少人)

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本文导读目录:

1、2023年吉林白山市事业单位回避情形是什么

2、2023年吉林白山市事业单位基层治理专干招聘多少人

3、2023年吉林白山市事业单位报名时间

4、2023年吉林白山市事业单位招聘体检人选

2023年吉林白山市事业单位回避情形是什么

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

有下列情形之一的不得报考:

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退(解聘)未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。

3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。

4.全日制在读的非2023年毕业生(2024年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2023年的,可视为2023年毕业生。全日制在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员,公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

2023年吉林白山市事业单位基层治理专干招聘多少人

2023年吉林白山市事业单位报名时间

2023年吉林白山市事业单位招聘体检人选

面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的考生中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时,顺延到小数点后第4位。

顺延小数点第4位后总成绩仍相同的,有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用,没有符合优先聘用规定的,采取加试的方式确定人选,成绩高者优先聘用。体检工作由组织、人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的或考察不合格及体检考察期间自动放弃的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

经体检与考察合格的,确定为拟聘用人选,在白山市人民政府、白山市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。


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