2022四川广元市昭化区事业单位考试方式 ♂
本次公开引进（招聘）采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
笔试。除资格初审合格人数不超过15人的研究生及以上岗位外，其他岗位均进行笔试。笔试科目《综合知识》。笔试时间、地点根据工作推进情况另行通知。笔试成绩在规定的时间内于广元市昭化区人民政府官网上公布。招收本科生及以上的岗位按照具体招聘岗位的名额和入闱面试人数1:6的比例确定面试入闱人员，招收研究生及以上的岗位按照具体招聘岗位的名额和入闱面试人数1:15的比例确定面试入闱人员。未达到相应比例的全部入闱面试。并在公布笔试面绩时一并公布。请考生及时关注广元市昭化区人民政府官网发布的信息。
资格复审。本次引进（招聘）的资格复审集中在面试前开展，具体时间、地点另行通知。请入闱面试的考生，带上报名时提供的资料原件，按通知的时间、地点准时参加资格复审，未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，责任由报考者自负。
2022四川广元市昭化区事业单位面试方式 ♂
面试。采取结构化面试的方式进行。同一岗位资格复审合格的考生在同一套试题、同一组考官的条件下进行面试，最终按照考生面试成绩从高到低依次等额确定考察对象，同一岗位最后一名成绩相同的，由考核组组织加试，择优确定考察对象；未形成竞争的岗位，须由面试小组不少于2/3的成员表决通过。
所有面试考生面试成绩合格线为70分，未达到合格线的，取消引进（招聘）资格。
面试成绩和入闱考察人员名单于考试结束后5个工作日内在广元市昭化区人民政府官网上公布。
本次面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才90名。其中：区级部门事业单位引进（招聘）47名，镇属事业单位引进（招聘）13名，区属国有企业引进（招聘）30名。
区级部门事业单位和镇属事业单位引进（招聘）60名，均为事业单位工作人员；区属国有企业引进（招聘）30名均为企业经营管理人员。具体岗位和招聘名额见《广元市昭化区2023年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》。