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应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分)。
应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分)和《岗位专业知识》(笔试主要内容见附件，满分120分)。
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