1.(单选题)( )是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥下级单位和工作人员的数目。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理难度
D.管理级别
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】管理幅度是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥下级单位和工作人员的数目。
因此选择B项。
2.(单选题)“金无足赤人无完人”,在行政人员使用上,应注意扬长避短,根据每个人的长处恰当安排工作。使其在各自的岗位上发挥聪明才智,这体现的行政原则是(
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)。A.奖惩分明原则
B.依法管理原则
C.公平竞争原则
D.适才适用原则
【答案】D
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】题干强调根据每个人的长处安排工作,使其在岗位上发挥出聪明才智,体现的是适才适用原则。所谓适才适用原则是指要充分了解每个人的优点与缺点,长处与短处,着眼于其优点长处及才能专长,将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上,做到个人能力与岗位需要匹配,个人性格和兴趣与工作性质匹配,充分发挥人的潜能,使得事得其人,人尽其才,才尽其用。本题答案为D。
【
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背景知识】奖惩分明强调的是制定明确的奖惩规则,从而激励全体员工。依法管理原则强调的是合法性。公平竞争原则强调的是指各个竞争者在同一条件下共同接受价值规律和优胜劣汰的作用与评判。
3.(多选题)事业单位是由政府利用国有资产设立的,其主要宗旨有( )。
A.政府职能
B.稳定营收
C.公益服务
D.自负盈亏
【答案】AC
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。本题答案为AC。
4.(单选题)
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组织文化的核心是( )。A.组织概念
B.法律意识
C.价值观
D.道德感情
【答案】C
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】组织文化即企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是企业在日常运行中所表现出的各方各面。其核心是企业的精神和价值观。本题答案为C。
5.(单选题)审计监督是国家监督体系的重要组成部分,要进一步强化审计工作,促进廉洁、俭朴、法治政府建设,用“火眼金睛”看好国家钱财,当好公共资金“守护者”,坚决清除侵蚀
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公共利益的“蛀虫”。对此认识正确的是( )。A.审计部门推进依法执政以维护公共利益
B.行政系统内部的监督是重要的监督形式
C.审计部门要履行好其作为法律监督机关的职责
D.要创造条件让人民成为公共资金的“守护者”
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】A项错误,依法执政,是党的执政方式。审计部门属于国家行政机关。
B项正确,行政监督分为外部监督和内部监督。行政系统外部的监督包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民政协的民主监督、社会与公民的监督、司
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法机关的监督、监察机关的监督。行政系统内部的监督有上级政府的监督、审计部门的监督、法制部门的监督。因此,行政系统的内部监督是行政监督的重要监督形式。C项错误,根据《宪法》第一百三十四条规定:“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”审计部门不是法律监督机关。
D项错误,审计监督的法律地位是宪法确立的,要进一步强化审计工作,用“火眼金睛”看好国家钱财,确保公共资金节约、合理、有效使用,推进宏观调控政策落实和制度完善,为持续发展经济、不断改善民生、促进社会公正提供有力保障。
本题答案(正确的)为
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