事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（429）

1.(单选题)小周本科毕业后考入某市市场监督管理局下属事业单位，定岗属于事业单位管理岗位八级，她如果想晋升到管岗位七级，需要在该岗位上任职满（  ）年以上。

A.2

B.1

C.4

D.3

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】本题考查事业单位晋升制度。

按照《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》，事业单位管理岗分为十级，刚参加工作分配到管理岗位的职员，一般核定为十级管理职员，相当于公务员序列里的办事员；实习期满后晋升为九级职员，相当于科员。从九级职员晋升到八

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级职员，就需要硬性条件限制了：四级以下职员晋升，必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说，七级职员晋升，必须是八级职员工作满三年以后，才能达到基本晋升条件。

因此选择D项。

2.(单选题)2018年10月16日，国家药品监督管理局撤销长春长生公司狂犬病疫苗（国药准字S20120016）药品批准证明文件；吉林省食品药品监督管理局吊销其《药品生产许可证》。材料说明（  ）。

A.国家以共同富裕为根本目标

B.国家运用行政手段进行宏观调控

C.国家运用经济手段进行宏观调控

D.国家

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充分发挥市场对资源配置的决定性作用

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】“国家药品监督管理局撤销长春长生公司狂犬病疫苗（国药准字S20120016）药品批准证明文件；吉林省食品药品监督管理局吊销其《药品生产许可证》”，“撤销”“吊销”是国家运用行政手段进行宏观调控。行政手段，是国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。本题答案为B。

3.(单选题)（  ）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理

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。

A.法治原理

B.权变原理

C.动态原理

D.人本原理

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】法治的基本理念是强调平等，反对特权，注重公民权利的保障，反对政府滥用权力。

权变原理是指在组织活动环境和条件不断发展变化的前提下，管理应因人、事、时、地而权宜应变，采取与具体情况相适应的管理对策以达成组织目标的一项管理原理。

动态原理是指教育管理者要明确管理的对象，目标都是在发展变化的，不能一成不变地看待它们。要根据教育内部，外部情况的变化，注意及时调节，保持充分的弹性，有效地实现

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动态管理。

人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。

管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理属于权变管理。本题答案为B。

4.(单选题)危机管理策划，是指为防止爆发危机或者危机发生后为堿少、消除危机带来的损失，通过策划手段使人更有效地掌握事物和社会舆论的一些办法与措施的综合过程。根据上述定义，下列选项中不属于危机管理策划的是（  ）。

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A.得知台风即将登陆，当地政府发出禁止渔民出海的紧急通知

B.为防止比赛中发生不测，事先预备了足够的水、急救设备并配备医护人员

C.企业出现危机，迅速拍卖名下部分资产，获取了流动资金，避免了破产

D.房屋突然坍塌，小刘由于身材矮小，加之跑得快，在缝隙中躲过一劫

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据定义，通过策划手段使人更有效地掌握事物和社会舆论的一些办法与措施，以防止爆发危机或者危机发生后为堿少、消除危机带来的损失。D项中，房屋坍塌过程中，小刘跑得快躲过一劫不属于通过策划手

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段减少损失，故不属于危机管理策划。本题答案为D。

5.(多选题)行政组织编制管理的原则中，“精简原则”是指（  ）。

A.精简机构?

B.精简人员?

C.减少办公经费

D.减少行政领导

【答案】AB

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】精简原则包括精简机构、减少层次和精简人员、实行合理编定员。本题答案为AB。

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