1.(单选题)关于人事管理与人力资源管理的关系,下列说法正确的是( )。
A.工作性质不同
B.内容相同
C.职责相同
D.任务相同
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】人事管理,即人事工作,是组织活动中最早发展起来的管理职能之一,主要指组织获取所需要的人员,并对已有的组织成员进行合理调配、安排的活动。人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程,是以人为本思想在组织
公共基础知识内容不变
中的具体运用。两者的关系:在管理观念上,传统人事管理视人力为成本,人力资源管理则视人力为资源;在管理方式上,传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理,人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理;在管理重心上,传统人事管理是以“事”为中心,人力资源管理是以“人”为中心;在管理方法上,传统人事管理是孤立的静态管理,人力资源管理是全过程的动态管理。由此可见,人事管理与人力资源管理的工作性质不同。本题答案为A。2.(多选题)2015年我国围绕激发市场活力,加大改革开放力度做了许多工作,下列选项中与此相关的有( )。
A.取消和下放311项行政审批事项,取
公共基础知识政治试题
消123项职业资格许可和认定事项,彻底终结了非行政许可审批B.工商登记前置审批精简85%,全国实现三证合一、一照一码
C.中央政府定价减少80%,地方政府定价项目减少一半以上
D.城镇保障性安居工程住房基本建成772万套,棚户区住房改造开工601万套,农村危房改造432万户,一大批住房困难家庭圆了安居梦
【答案】ABC
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】?ABC项,“取消和下放行政审批”、“工商登记前置审批精简”、“减少政府定价项目”为政府为激发市场活力所做的努力。D项“安居工程”“住房改造”为政府为保障民生所做的努力。本题答案为ABC。
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3.行政组织是行政体制的载体,是社会组织中的一种最广泛,最重要的组织。它具有政治性,系统性,服务性,法制性,强制性等特点。( )
A.正确
B.错误
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】行政组织是行政体制的载体,是社会组织中的一种最广泛,最重要的组织。它具有政治性、社会性、服务性、整体性、法制性特点。题干中,强制性不属于行政组织的特点。本题判断为错误。
4.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。( )
A.正确
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B.错误【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。本题判断为正确。
5.(单选题)深化事业单位人事制度改革,逐步实现事业单位工作人员由身份管理转向( )管理。
A.职能
B.职称
C.聘任
D.?岗位
【答案】D
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》,按照中央关于深化干部人事制度改革和分类推进事业单位改
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革的总体要求,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。本题答案为D。扫一扫,手机继续看
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