1.(单选题)公共行政伦理使行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有（ ）。
A.引导功能
B.维系功能
C.选择功能
D.法治功能
【答案】B
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】通过题干关键词，“使行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之
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间形成沟通的桥梁”可以推断，行政公共伦理具有维系功能。本题答案为B。【背景知识】
引导功能使行政系统中的群体有明确的正义目标；为理论与实践，理想与现实相结合提供了有效的具体形式。公共行政伦理有公共示范性。
规范功能。公共管理伦理对行政行为的进行起检察官的作用。
选择功能。伦理选择是指行政主体在一定伦理意识的支配下，根据某伦理标准，在不同的价值或善恶冲突之间做出的自觉、自愿的选择，是指存在几种行为方案时，确定采取何种行
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为方案以实现伦理目标的过程。2.(单选题)某企业主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体，努力探索按生产要素分配的内部动力机制，“我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报”。这句话体现了（ ）。
A.放任式管理
B.任务式管理
C.团队式管理
D.俱乐部式管理
【答案】C
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】放任式管理指的是管理者将很大部分的决策权力下放给下级员工或工作人员，让其
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充分享有决策权的一种领导方式，这种方式一般适用于任务不明确的部门，如科研机构。任务式管理往往注重任务的开展和完成，在管理过程中，以任务为中心。团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。俱乐部型的管理指的是管理者对业绩关心少，对人关心多，也就是关心工作人员的需求是否获满足努力营造一种人人得以放松，感受友谊与快乐的环境，但对协同努力以实现企业的生产目幼师考公共基础知识吗
标并不热心。题干中，“顾客”、“员工”、“合作者”之间形成“利益共同体”，强调不同主体之间的合作，“不让雷锋吃亏”、“奉献者定有回报”表明注重、鼓励成员参与工作及相互合作，致力于组织发展，属于团队式管理。本题答案为C。3.(多选题)行政管理对信息的要求有（ ）。
A.?准确
B.?及时
C.?完整
D.适用
【答案】ABCD
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】行政信息是信息资源的组成
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部分，是政府部门及其授权的公共组织等，依法履行职能过程中制作或获取的、以一定形式记录与保存的信息，以及制作或获取信息的技术、设备、网络、人才资源和信息化管理体制。一般来讲， 行政管理对信息的要求是：准确、及时、完整、适用、经济。本题答案为ABCD。4.(多选题)下列可以成为行政主体的是（ ）。
A.行政机关
B.公务员
C.法律、法规授权的组织
D.接受行政委托的组织
【答案】AC
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（www.sydw.cn）解析】行政主体是指享有行政职权，以自己的名义行使行政职权并独立承担责任的组织。在中国，行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。AC项属于行政主体。本题答案为AC。5.(单选题)在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】D
【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】绩效考核评价是绩效管理的核心环节，
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这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响。本题答案为D。公共基础知识与d类的区别
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