事业单位考试题库:公共基础知识管理常识试题及答案(142)

2023-02-14 07:42:12 阅读()公共基础知识
推荐题库

1.(单选题)公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的(  )。

A.效率

B.绩效

C.效益

D.水平

【答案】B

事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】公共管理的目标是加强和维护现有的基本社会秩序、提高管理的效率与能力、提高服务质量和改善公共责任机制,从而增强公共组织的社会动员能力和公众的凝聚力。而提高政府绩效是公共管理追求的基本目标。本题答案为B。

2.(多选题)一般来说,在正式组织中才能得到满足的是(  )。

A.物质需要

B.晋升

警察事业编公共基础知识

需要

C.心理需要

D.法定权力

【答案】ABD

事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。心理需要、情感交流、社会交往需要是正式组织不能满足的,只有在非正式组织中才能得到满足。本题答案为ABD。

3.(多选题)公共政策创新的内部动力主要有(  )。

A.?政策主体的变革愿望

B.政策本身的要求

C.民众的诉求

D.经济体制变革的需要

【答案】AB

事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】公共政策创新的内

山西省吕梁市公共基础知识

部动力主要有政策主体的变革愿望和政策本身的要求。本题答案为AB。

4.(单选题)要根据管理内外环境因素的变化做出相应的调整是管理学中(  )的基本观点。

A.公平原理

B.系统原理

C.权变原理

D.能级原理

【答案】C

事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】A项,公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。与题意不符,

四川卫生公共基础知识范围

排除。

B项,系统原理是现代管理科学的一个最基本的原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。与题意不符,排除。

C项,权变理论,又称情境理论,权变理论认为,领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系,即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数,要注重管理内外环境的变化,符合题意,当选。

D项,能级原理是指管理的组织结构

医疗类公共基础知识题库

与组织成员的能级结构必须相互适应和协调,这样才能提高管理效率,实现组织目标。能级原理中的“能级”,是指组织成员在一定条件下,能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。与题意不符,排除。

本题答案为C。

5.(单选题)公共部门与私人部门的核心差异是(  )。

A.是否提供公共服务

B.?是否生产公共产品

C.能否使用公共资金

D.能否运用公共权力

【答案】D

事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】公共部门是指被国家授予公共权力,并以社会的公共利益为组织目标,管理各项社会

职高公共关系基础知识点

公共事务,向全体社会成员提供法定服务的政府组织。政府是公共经济部门的最主要成员。私人部门是指个人、家庭和私人所拥有的企事业单位。私人部门特点是它们的活动依赖于个人的收入、个人所有的资产,并且以自身利益为活动的宗旨,不能享有公共权力。二者的核心差异在于能否运用公共权力。本题答案为D。

福建公共基础知识刷题


扫一扫,手机继续看
    特别声明:文章多为事业单位考试(sydw.cn)转载,如有侵权请联系!
    部分数据为事业单位考试网(www.sydw.cn)收集整理,转载或复制请注明出处!-事业单位考试网-