事业单位和公务员都是属于体制内有编制的工作人员,但在很多人的印象里,往往觉得事业单位不如公务员,事实真的如此吗?
今天就为大家盘点一下,关于事业单位你必须了解的知识,更进一步加深同学们对于事业单位的认识,帮你更快搭上一条上岸的船。
PART 01 事业单位考试和公务员考试有什么区别?
考试内容:
公务员笔试科目一般为行测和申论两门,而事业单位考试各地笔试科目并不统一,但可大致分为公共科目和专业加试,公共科目包括公共基础知识和综合应用能力。
其中,公共基础知识涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律等常识考点,类似于行测中的常识判断。
公共基础知识除了客观题(单选、多选、判断)以外,还有主观题,如公文改错题、简答题、论述题、作文题等。
而职业能力倾向测验与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比,仅缺少“行政”两字。不过,考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。
综合应用能力和申论在命题形式上很类似,都是给出材料提出问题让考生作答。所不同的是,综合应用能力根据岗位类别分为5类,每一类试卷的命制是岗位的性质相挂钩的,与申论相比,题目的专业性更强,比如综合应用能力C类(自然科学专技类)通常包括科技文献阅读题、科技实务题、材料作文题(科技相关)等。
考试时间:
事业单位考试分为统考和单位招聘两种,单独招聘考试是各个地区单独组织的,一年可以有好多次,具体的考试时间不太一样。
公考一般来说一年有几次大型考试,国考和各省市组织的省考、市考,不同地区时间上可能会有所不同。
PART 02 事业单位的编制有哪几种?有哪些区别?
主要包括四个类型,分别是:参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编。
区别如下:
【参公事业编】参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。
这类岗位编制,一般都是待遇好、晋升空间大的,在工作中,资源都是向这类人倾斜。
【全额拨款事业编】全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重,成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量,这类招考人数是比较多的,也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。
【差额拨款事业编】差额拨款的事业单位包括:医院等有收入的又承担政府社会职能的单位。
自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。
【工勤编、临时工、政府雇员】工勤编,主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
临时工不算在机关事业单位编制里面的,只是临时在政府等机关单位进行工作,不享受事业编制和公务员的基本待遇。
PART 03 事业单位与公务员哪个更容易上岸?
从目前的考试情况来看,事业单位的考试比公务员稍微容易一些。
原因有两点:一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。二是事业单位每年考试次数非常多,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,一年可以考很多次,福利待遇方面相对来说比公务员略差一点,所以考试的人数略少一点,竞争相对小。
不可否认,大多数人将考公务员作为终极目标,但事业单位也不失为一条光明大道。目前看来,事业单位的考试内容和要求不及公务员严格复杂,如果在公务员考试中屡次失手,不妨考虑参加事业单位考试。
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