事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（427）

1.事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】根据《人事部关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》规定：“第二十九条事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更”。故题干表述错误。

2.优质服务有利于营造积极向上的工作环境，有利于吸收高素质的员工。（ 

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A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】优质服务有利于提高员工用礼貌和服务的方式对待周边的同事，使工作环境变得积极向上，具有凝聚力和吸引力，同时也会吸引更高素质的员工的加入。本题判断为正确。

3.(单选题)今年两会上，国务院总理李克强作政府工作报告指出，推进健康中国建设，城乡居民医保财政补助由每个人420元提高到450元，同步提高个人缴费标准，扩大用药保障范围，这表明政府（  ）。      

①加强社会建设，提高社会保障水平

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②履行经济职能，创新管理模式        

③坚持为人民服务的宗旨，为人民谋利益 

④坚持科学决策，完善大病保险制度

A.?①④

B.①③

C.②③

D.③④

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】“推进健康中国建设，城乡居民医保财政补助由每个人420元提高到450元，同步提高个人缴费标准，扩大用药保障范围”属于政府履行社会职能，①当选，②排除；将城乡居民医保财政补助提高是从人民的根本利益出发，体现了为人民服务的宗旨，

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4.马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求为安全上的需求。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging）、尊重（Esteem）马斯洛需求层次理论和自我实现（Self-actualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。最低层次的需求为生理上的需求

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5.(多选题)对于领导者来说，授权的重要意义包括（  ）。

A.有利于下属的培养

B.使领导者从日常事务中脱离出来，专心处理关系长远的问题

C.充分发挥下属特长，弥补授权者自身不足

D.提高下属工作积极性，增强其责任心，提高工作效率

【答案】ABCD

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】授权的意义包括：①明确组织成员之间的关系。②使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。③为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。④能够提高决策的效率。⑤能够提高成员的士气

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