事业单位考试题库：公共基础知识经济常识试题及答案（133）

1.(单选题)当一国利率上升时，就会吸引国际资本流入，从而増加对本币的需求和外汇的供给，使本币汇率上升、外汇汇率下降，当利率下降时，信用扩张，货币供应量增加，刺激投资和消费，促使物价上涨，（  ）。

A.不利于进口，有利于出口

B.不利于出口，有利于进口

C.对出口和进口都不利

D.对出口和进口都有利

【答案】A

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】当一国利率上升时，就会吸引国际资本流入，从而増加对本币的需求和外汇的供给

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，使本币汇率上升、外汇汇率下降；当利率下降时，信用扩张，货币供应量增加，刺激投资和消费，促使物价上涨，当一国通胀率相对其他国家更高时，本币会相对贬值，即本币汇率下降、外汇汇率上升，不利于进口，有利于出口。本题答案为A。

2.水的边际效用很大，而钻石的边际效用很小。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】边际效用一译“界限效用”。边际效用价值论重要概念。指最后一个消费单位即边际单位的最小效用。奥地利

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经济学家门格尔、英国经济学家杰文斯、法国经济学家瓦尔拉先后于1871-1874年提出边际效用价值论，认为商品的价值取决于人们对它的效用的主观评价；人们在消费一种商品时，每增加一个单位，增加的效用就递减；最后一个消费单位的效用最小；决定商品价值的，不是它的最大效用，也不是它的平均效用，而是它的最小效用。水是我们的生活所必需，我们从消费水中得到的总效用是巨大的，但是我们消费如此大量的水，以至于它的边际效用递减到极小。钻石相对于水来说，总效用很小，但由于我们购买和使

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用钻石，数量非常小，钻石的边际效用很高。本题判断为错误。

3.(单选题)《关于深化国有企业改革的指导意见》指出：推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位职工的贡献，国企负责人要根据经营管理绩效、风险和责任薪酬制度，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖励分明，充分调动广大职工的积极性。国企推进全员绩效改革（  ）。

A.健全了转移支付手段的调解机制

B.体现了初次分配兼顾效率与公平

C.提高了企业职工的最低工资标准

D.保障

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了普通国有企业职工的合法权益

【答案】B

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，推进全员绩效考核，以业绩为导向， 科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明， 充分调动广大职工积极性。“合理拉开收入分配差距”，体现了初次分配兼顾效率与公平。本题答案为B。

4.(单选题)近年来，国内互联网金融发展迅速，互联网金融的特点不包括（  ）。

A.

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管理强、风险小?。

B.发展快、覆盖广?

C.管理弱、风险大?

D.成本低、效率高

【答案】A

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】互联网金融的特点包括：成本低，效率高，覆盖广，发展快，管理弱，风险大。A项说法错误，本题答案为A。

5.(单选题)宏观经济调控是政府的一种重要职能，其目标是促进经济增长、稳定物价、平衡国际收支、增加就业。关于这四个目标的说法正确的是（  ）。

A.经济增长是指增长速度越快越好

B.增加就业是指最终实

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现零失业率

C.国际收支平衡是指外债规模逐年扩大

D.物价稳定是通货稳定、经济增长、比例协调的综合反映

【答案】D

【事业单位考试网（sydw.cn）解析】促进经济增长：促进经济增长的目标就是要在结构优化、效益提高的基础上保持经济持续、快速、稳定的增长。既要努力提高速度，又要防止增长过快，更要避免大幅度波动。A项说法错误。增加就业：我国正处在从二元经济向现代经济结构转换、社会主义市场经济体制还很不完善，再加上我国人口基数很大，所以就业问题比较严重。政

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府把扩大就业作为重要的调控目标。增加就业的目的是实现充分就业。B项说法错误。平衡国际收支：随着经济全球化程度的不断提高，国际收支状况对我国的经济运行的影响日益重要，如何保持国际收支基本平衡，避免国际收支长期失衡是我国一个时期面临的重要挑战。C项说法错误。稳定价格：稳定物价是通货稳定、经济增长、比例协调的综合反映。为实现物价相对稳定，国家必须把财政赤字、通货增长量、总供需差额限制在一定限度之内，努力避免通货膨胀。同时，也要防止以物价持续下跌为特征的通货紧缩。D项

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说法正确。

本题答案（正确的）为D。

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