1.(单选题)事业单位聘期考核分为( )。①优秀②合格③基本合格④不合格
A.①②③④
B.①③④
C.②④
D.②③④
【答案】C
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”合格与不合格是聘期考核的结果。本题答案为C。
2.群体性事件是一种可能引发危害社会治安的非法集体活动。(
公共基础知识低分
)A.正确
B.错误
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】群体性事件是指由某些社会矛盾引发,特定群体或不特定多数人聚合临时形成的偶合群体,以人民内部矛盾的形式,通过没有合法依据的规模性聚集、对社会造成负面影响的群体活动、发生多数人语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式,或表达诉求和主张,或直接争取和维护自身利益,或发泄不满、制造影响,因而对社会秩序和社会稳定造成重大负面影响的各种事件。本题判断为正确。
3.头脑风暴法、德尔菲法、盈亏平衡分析法都是决策方法中常用的定
公共基础知识理论
量决策法。( )A.正确
B.错误
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】定性分析法是依据预测者的主观判断分析能力来推断事物的性质和发展趋势的分析方法;定量分析法是对社会现象的数量特征、数量关系与数量变化进行分析的方法。
德尔菲法和头脑风暴法属于定性分析法,盈亏平衡分析法属于定量分析法。本题判断为错误。
4.事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘任制度。( )
A.正确
B.错误
【答案】A
【事业单
公共基础知识题题型
位考试网(www.sydw.cn)解析】《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(2002年7月3日)中明确规定:事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。本题判断为正确。5.“上有政策,下有对策”说明行政执行应具有创造性和灵活性。( )
A.正确
B.错误
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】创造性与灵动性强调的是积极工作的方法,是积极应对、把工作落到实处的体现;而“上有政策,下有对策”是一种回避工作的做法,能把
公共基础知识涿州
工作推至于无形,二者相对立。本题判断为错误。扫一扫,手机继续看
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