[河南招教公共基础知识视频课资料]河南各地区招教入编题型汇总

一直都说公考是走独木桥

其实教师入编也不遑多让

教师入编考试竞争也一直都很激烈

这两年更有越演越烈的趋势~

所谓知彼知己百战不殆

今天我们就聊一下招教考试内容

帮助大家备考

招教除了教育理论基础知识

还会考什么

报考人数趋势

根据统计，2017年招考人数24656人，2018年招考人数30645人，部分热门岗位竞争比达到1:42。

由于近年国家社会对教师行业的重视、二胎政策的红利及教师待遇的提升，可以想象近几年的教师考试竞争会越来越激烈。

考试内容

河南省教师招聘考试的笔试内容星现多种形式，主要涉及到教育基础知识、公共基础知识，行政能力测验、写作、专业知识、幼儿教育知识等内容。

总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为几种：

(1)笔试内容为教综（教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识）。

(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。

(3)笔试内容为“公共基础知识+教综”。

(4)笔试内容为教综+行测。

(5)笔试内容为教综+公基。

(6)笔试内容为教综+文/理综。

各地区考试内容各不相同,为更直观的呈现考试内容，列表展示如下:

笔试包括哪些题型？

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;

主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)、作文等。

从发展趋势来看填空的客观题分值逐年减少，主观题分值增加。尤其填空和名词解释这类考查大家记忆能力的题型逐年减少，目前河南省的招教考试更加注重考查大家的理解能力（论述）、理论的运用能力（案例分析）、逻辑思维能力及语言表达能力（作文）。

对于题型没有固定的设置，不同地域的考试题型会有区别。

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