2021农信社考试公共基础试题库(80)进入阅读模式
475.依据《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪不属劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.工作地点和工作时间
D.劳动保护和工作时间
476.依据《劳动法》规定,劳动者在________情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
477.张三系某公司的销售人员,张三现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动争议的是:
A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成
B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同
C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空
D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许
478.在一家企业工作的小张希望在试用期解除合同,下面做法符合劳动合同法规定的是:
A.小张在试用期不得解除合同
B.小张可以随时通知企业解除合同
C.小张应当提前3日通知企业解除合同
D.小张应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
479.按照我国《劳动法》规定,国家________用人单位根据实际需要,为劳动者建立补充保险。
A.要求 B.强制 C.鼓励 D.希望
480.根据《中华人民共和国劳动法》关于延长工作时间的工资支付规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的________的工资报酬。
A.150% B.200%
C.300% D.250%
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