(一)笔试
笔试内容为综合知识,包括语言理解及表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解等基础性知识和综合写作等。
具体时间和地点详见笔试准考证。
为保证应聘人员基本素质,根据笔试成绩由高分到低分按选聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选。参加面试人员名单等有关内容,将在报名网站上进行公布。
(二)面试资格审查
参加面试人员须按规定时间和地点进行面试资格审查,因个人原因逾期未进行面试资格审查、领取面试通知书或面试资格审核不合格造成的人员空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。
(三)面试
面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩在面试结束后向考生进行公济南市公共基础知识真题布。面试的时间、地点等具体事宜详见面试通知书。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试综合成绩。根据应聘人员考试综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考试综合成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
我们看到考试共分为笔试和面试两部分,笔试的考察内容为综合知识,包括语言理解及表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解等基础性知识和综合写作等,面试主要考察同学们的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
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