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公益性岗位面试题目一般比较开放，题量较少，开放性较大
公益性岗位面试中考官会首先提问一个常识问题，让考生解答，考查考生的知识储公益性岗位公共基础知识备与随机应变能力；其次，分发一份考试材料让考生口述自己的看法。公益性岗位面试测试应试人员公益性岗位公共基础知识适应岗位要求的基本素质,考试难度相对公务员、事业单位考试较小
