事业单位联考中的ABCDE类是指岗位的性质划分,具体体现在《职业能力倾向测验(A、B、C、D、E类)》和《综合应用能力(A、B、C、D、E类)》。大家的考试形式是一样的,区别在于考试内容会根据报考岗位的不同类别来考察,每种题型的设置、分值和适用范围不同。
想要区分哪个岗位属于哪一类,可以看招考的岗位表中,这个岗位标注的种类是什么就知道了。
每个种类的考试内容和侧重点如下:
A类是综合管理类,主要用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。试题内容主要涉及事业单位管理岗典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。考试内容侧重于管理角色意识、分析判断、计划与控制、沟通协调、文字表达等能力。
B类是社会科学专技类,主要适用于人文社科类专业技术岗位。考试题型一般为常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等,试卷由主观性试题构成。考试内容侧重于阅读理解、逻辑思维、调查研究、言语表达等能力。
C类是自然科学专技类,主要适用于自然科学类专业技术岗位。考试题型为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。考试内容侧重于数据加工、文字表达、逻辑思维和阅读理解能力等。
D类是中小学教师类,主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。考试题型是针对中小学和中专等教师岗位工作人员设置的。考试内容侧重于运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
E类是医疗卫生类,主要适用于医师、药师、护士、技师等。考试题型以医疗卫生情景感知理解、分析判断、权衡选择恰当策略、医患沟通等能力,以医学基础知识+医学专业知识为主。考试内容侧重于运用医疗卫生相关知识和技能分析解决问题的事业单位公共基础知识A能力。
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