公共基础知识是全选择吗：事业单位报考如何选择岗位？

当下很多人认为事业单位虽然不如公务员，但由于工作稳定、年薪也还不错等原因，所以每年事业单位招考公告都会受到大量关注；那么面对这么多岗位，我们应该怎么选择呢？

目前，事业单位编制可分为四类：

1、参公事业编：按照公务员制度管理，和公务员享受一样的待遇。这类事业编多是因为公务员名额不够而专门设立的岗位，虽然也叫事业编，但本质上和公务员是一致的，无论是待遇享受、职务提拔都优于其他事业编。此外，一般的地方事业单位招考公告里不会出现这类岗位，这类岗位多出现在公务员招考公告里。

2、全额拨款事业编：地方财政全额保障该编制人员的待遇。

3、差额拨款事业编：地方财政只负责一部分待遇保障，其余部分靠单位自行解决。这类单位普遍有固定收入，但收入部分难以覆盖单位支出及人员工资福利。

4、自收自支事业编：这类单位名义上叫事业单位，但本质上和企业没什么区别，所有单位支出、单位人员福利待遇都由单位自行解决，有点类似国企的味道。如果单位经营得好，福利待遇就远超一般的全额事业编；如果单位经营不善，福利待遇很可能还不如一些私企。

事业单位改革后，现有事业单位只剩公益一类和公益二类之分。

按照公益属性的纯粹程度来划分 ：一类为纯公益性质，不可产业化市场化的；二类为准公益性质，可以由市场配置资源，但是不以盈利为目的。

那么，地方财政对这两类事业单位又是如何保障的呢？

地方财政对公益一类实行全额保障，对公益二类实行支持保障。说白了，前者就是全额拨款事业编，后者就是差额拨款事业编。

结合上述两个因素，我们不难看出：事业单位报考岗位选择，就应该选全额拨款事业编性质的岗位，或者选择公益一类性质的事业单位。

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